【笑い声が響く、ハキハキ面接】【22卒】タカラッシュの総合職の最終面接詳細 体験記No.21665（立教大学/女性）（2022/4/18公開）

建物内ロビーにて待機、担当者が迎えにきてくれて会議室前で一旦待機。その後人事部長が迎えにくる。個室で面接後その場で解散。

面接途中で「丸々覚えてきたみたいだね」と笑われてしまった。それまでの面接ではハキハキと話すことが評価されていたので少々面食らったが、もう少し話し言葉に落とし込めたらよかったのかと反省した。

ハキハキとしているが、和やかというよりは若干の作業感を感じた。自分の前の人の時は笑い声も聞こえてきたので学生によって異なる

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学生時代に頑張ったことはなんですか？

1年続けているIT企業でのインターンでは、ホテルとユーザー両方のニーズに応えることができました。インターン先の企業では、ホテル向けの予約や質問を受け付けるAIチャットボットの運営を行っています。緊急事態宣言解除後においても、数多くのホテルが利用客の減少に悩まされていました。私は、ユーザーの質問傾向から、「利用客がホテルに何を求めているのか」について把握を試みたところ、一人での宿泊に関する質問が多いことに気がつきました。短時間利用だけでなく、宿泊に関する質問が多かったことから、コロナ禍におけるリモートワーク以外に、リフレッシュとしての一人旅の需要が高まっていると考えました。ホテル向けに資料を制作し、お一人様の宿泊に特化したプランを提案したところ採用されました。この経験から誰かのニーズを見つけ出し、具現化する仕事がしたいと考えました。

上記の内容だとこの会社との関わりが見えないけど、うちで何がしたいの？

タカラ探しを通して各ステークホルダーのニーズを具現化したいと考えています。御社のタカラ探しはただのエンタメコンテンツではなく、ステークホルダー同士の橋渡し的役割であると思っています。例えば製品をアピールしたい企業と製品の良さを知りたいユーザーをつなげるために製品に関わるタカラ探しを行っています。また自治体と協力して町おこしの一環としてのタカラ探しも行っています。私は学生時代に陸前高田にボランティアに行きました。御社もまた陸前高田での復興をかねたタカラ探しを行っています。陸前高田の復興はまだまだ進んでおらず、現地の人も「若い人がもっと増えてほしい」と話していました。御社でなら自分が目の前で体験したニーズをはじめ様々なニーズの具現化ができると思っています。