一条工務店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全186件） 7ページ目

当時の面接は、エリアマネージャーでしたが、配属店舗の店長の考えが全く違っていました。その為、入社前のイメージが180度覆りました。住宅営業独特の個人事業的...続きを読む(全166文字)

住宅営業はどこもそうだと思うが、固定給は非常に少なく、営業成績によるインセンティブボーナスで生計を立てている。その辺は非常にはっきりしており、コンスタント...続きを読む(全211文字)

確かに商品は売りやすいが、新規エリアでの認知がなく、配属先によってはなかなか売れない。でも査定は全国一律基準なので不公平感が高い。正社員で募集をしているが...続きを読む(全242文字)

面接で聞いたことが入社後にギャップになったという点では、展示場により違いはありますが一つの展示場に7～10名が在籍(他社は平均で4～6名)、土日祝祭日に接...続きを読む(全177文字)

定年まで勤め上げる人は全国で年数人。使い捨て文化。平均勤続年数1.5年。営業に向いていて愚直であれば5～15年勤続可能。ただし、職場の雰囲気・人間関係は、...続きを読む(全158文字)

面接は感じが良く、入社意欲を掻き立てる。担当はマネージャーで、支社長のような権限を持つ。入社後は実力主義になるため、出来ないものは消え去り、出来るもののみ...続きを読む(全191文字)

社風は風通しのよく、提案箱というシステムを用いていて新人・ベテラン関係なく仕様や制度について意見ができる環境である。意見が採用されることがあり、社長賞とい...続きを読む(全153文字)

お客様のために一生懸命なところは会社の風土としてできあがっているところはあると思います。現在も右肩上がりで、販売棟数」は伸びていると思うので、会社としての...続きを読む(全159文字)

中途入社は1か月ほどの研修、見習い期間が終われば即現場に投げ出されます。即戦力で結果を求められます。他のハウスメーカーよりも髪型や身なりは自由でしたので各...続きを読む(全154文字)

社風、待遇について面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはなかった。入社を決めた際の不安点もなかった。希望勤務地も第2希望まで出せた。私自身は第二...続きを読む(全153文字)

入社理由は、優れた商品力と評価制度が棟数ベースだったことです。
商品力は驚かされることばかりでした。
HPで見たりするより、実際に展示場or工場に見て...続きを読む(全293文字)

会社説明会や面接では分からない、教えてくれない事ですが、契約棟数が少ないと
「未達」という制度があります。 給料やガソリン代の減額があり、特に独身者には...続きを読む(全169文字)

良く言えば自由、悪く言えば放任。
所長によって営業方針が変わるので、その中をウマく泳ぎ切ることが必要。
基本的には、売っていれば大丈夫。
ひがみは、...続きを読む(全163文字)

入社理由はズバリ金銭に魅力を感じたから。
仕事がきついことはあるていど分かっていたので覚悟していました。
想像以上だったのは間違いないですが
入社の理...続きを読む(全166文字)

契約したお客様に対し、内装の提案から電気、照明、カーテン、家具まで全てを提案していくので、コーディネートの仕事を希望するならやりがいと感じると思います。研...続きを読む(全166文字)

中途の会社説明会の後にそのまま面接、後日、本社で再度面接するので、また連絡しますとの事だったのですが、なしのつぶてで、気になって本社に電話すると、採用通知...続きを読む(全184文字)

入社後の人間関係ですが先輩社員のなかでもプロパー対中途入社という構図が見え隠れするのは企業の成長過程で避けては通れない問題なのかお互いがお互いを意識しあっ...続きを読む(全174文字)

商品は大変良い会社です。入社後に感じた事は中途採用社会を育てるつもりは全くないと言えるでしょう。もちろん研修制度はありますが、配属後は寿司屋の職人です。技...続きを読む(全187文字)

20代は給与面・仕事内容ともに標準以上に働ける環境です。しかし人材の回転率もかなりあります。やる気があれば早い段階から自分の裁量で仕事をまわせますが、体力...続きを読む(全153文字)

経営悪化でいろんなカットがあった。それ以外は他の工務店と相違はいとは思う。CMなどで知名度があるが、品質や価格でいかに他社製品との差を見つけるかがポイント...続きを読む(全153文字)

勤務形態や給与は良かったと思います。完全週休二日制です。平日がお休みです。土日は展示場待機などの営業活動があるので、原則休日は取れません。社風は自由度が高...続きを読む(全161文字)

住宅メーカーとしての福利厚生の待遇は悪くないが、女性にとっては働きづらい。産休育休をとりにくい雰囲気にある。本社勤務でなければ、支店勤務となるが、支店では...続きを読む(全162文字)

入社理由は、安定した仕事量があり建築現場も1人で任せてもらえるとのことで、非常にやりがいがあると思っていました。ただ、実際には全てがマニュアル化しているの...続きを読む(全151文字)

精神論が多く、あまりちゃんとした営業ノウハウはありません
よく転職サイト等で募集を見かけると思いますが、そういうことです。
たくさんの人を雇いたくさん...続きを読む(全162文字)

面接のときとのギャップはほぼなかったです。自由な雰囲気もそのままでした。ただ、面接のときにはノルマはないとのことで説明を受けましたが、実際はありますし、そ...続きを読む(全180文字)