就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社クロスキャットのロゴ写真

株式会社クロスキャット

【提案力で魅了!】【23卒】クロスキャットのエンジニア職の最終面接詳細 体験記No.26907(非公開/非公開)(2022/5/16公開)

2023卒の先輩がクロスキャットエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社クロスキャットのレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • エンジニア職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次はオンライン、最終面接は対面です。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
品川本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付→交通費の確認→面接→交通費受け取り

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーションを円滑に進めることや、強みとして挙げた提案力を活かし面接官の質問の意図を汲み取り、求めている回答ができたこと、が評価されたと思います。

面接の雰囲気

少し緊張感がありました。こちらの緊張を解しながら進めてくれました。マスクをしたままだったので笑顔でいることやそれを目で伝えることを心掛けました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください

私は自分自身の強みは2つあると考えています。1つ目は「相手のニーズに適した提案力」です。この強みは百貨店での食品販売アルバイト経験を通して培いました。お客様1人1人に合った提案をするために、まずは商品知識やアピールポイントをベースとして覚えました。次第に、サラダの有無を尋ねられた際、商品が完売していた際でも、そのサラダの味付けや使われている食材、何を重視されるのかお伺いし、似たサラダを素早く提案するなど、+αの接客に繋がりました。サービスを含めた業務として、常に笑顔で接客しながらお客様とのコミュニケーションを通してニーズを汲み取り、ニーズ以上の情報をお伝えする提案力が身に付いたと感じております。
2つ目はゴールの無い技術を高める「継続力」です。私は中学高校時代は吹奏楽部に所属し、高校時代は部員約50名をまとめる部長を務めました。また大学では未開拓の音楽に挑戦したいという思いから○○という弦楽器に挑戦しました。サークルでは経験者が多く、当初は合奏についていくことができませんでしたが、焦らずに基礎練習を徹底し自宅で練習を行ったり周囲に指導をお願いしたりと地道な努力を続けました。次第に合奏で1音を担えているやりがいや音楽の楽しさを再認識できました。小学校からのピアノ経験も含め約15年間音楽に取り組む中で、チームを束ねる難しさや初心者としての劣等感など様々な壁にぶつかりましたが、その度に音楽のやりがいを噛みしめ高みを目指す中で確かな継続力が見についたと思います。

その強みを会社でどう活かせますか。

この強みを活かし、御社ではシステムエンジニアとしてゴールの無い技術を日々学び続けると共に、上流工程に携わることを目標としています。下流工程で学んだ知識や提案力を活かし、顧客との信頼関係の基最大限の価値やサービスを追求することで、御社や顧客の企業価値向上に貢献していきたいです。また、ゆくゆくは後輩の指導に積極的に携わりたいと思っています。アルバイトや吹奏楽においての後輩指導を通して自分の業務知識や技術をあやふやなものでなく明確なものにし責任を持って取り組むことができたからです。初心者としてのスタートになるからこそできる指導もあると思いますし、後輩エンジニアの育成を通して自分自身の成長に繋げると共に、変化の激しいIT業界で活躍できる人材の確保に貢献したいです。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社クロスキャットの他の最終面接詳細を見る

IT・通信 (ソフトウェア)の他の最終面接詳細を見る

クロスキャットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロスキャット
フリガナ クロスキャット
設立日 1973年6月
資本金 10億円
従業員数 856人
売上高 161億9400万円
決算月 3月
代表者 山根 光則
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 36.8歳
平均給与 547万円
電話番号 03-3474-5251
URL https://www.xcat.co.jp/ja/index.html

クロスキャットの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。