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株式会社クロスキャット

【穏やかな笑顔が魅力】【23卒】クロスキャットのエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.26907(非公開/非公開)(2022/5/16公開)

2023卒の先輩がクロスキャットエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社クロスキャットのレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • エンジニア職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次はオンライン、最終面接は対面です。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的なコミュニケーション能力や人柄が重視されると思いました。アルバイトでのトラブルや対処方法、ストレス解消方法などからも人柄を見ていると思いました。

面接の雰囲気

終始穏やかでした。企業に興味を持ったサイトや理由を聞かれた際「クロスキャットの社名がネコかと思った」と伝えたところ笑っていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

卒業ゼミや研究について

○○を主に扱う○○研究室に所属しています。卒業研究のテーマは、○○に含まれるアントシアニン色素の蓄積について、です。他学生の実験を手伝った際○○の果肉の色が果頂部~果梗部、また内部~外部にかけて違いがあることに興味を持ち、このテーマを選びました。通常、卒論のテーマは先輩の研究を引き継ぐことが多いため、新たなテーマの創出は不安でしたが、自らの探究心の追求が研究であるという教授の言葉を受け、本テーマを選びました。果実の収穫やサンプリング等、学生同士互いに協力し合いながら、新たな発見や疑問を追究する姿勢を大切に研究に取り組んでいます。課題の発見~実験計画・実行~結果分析における計画性や、学生間での協調性など、社会人としての基礎力も身に付けながら、研究に取り組んでいきたいです。

IT業界に興味を持った理由

IT技術を用いて顧客の課題を解決し、様々な業界や企業の発展を支えたいと思ったからです。コロナ禍による昨今の情勢において、アルバイトにおけるパソコンを通した売上報告やPOSレジの操作などを通して日々がIT技術に支えられていることや、勤怠管理システムや社内で業務内容の把握など業務の効率化や、働き方改革、長時間労働改善など労働生産性の向上など新たな働き方(DX)に対する意識の高まりなどから、IT技術の需要や期待が高まったと感じました。デジタル化を導入せざる得ない状況において、多くの業界のニーズに応え社会全体の発展を先導するIT業界に携わりたいと思い志望致しました。業界の成長を社会の発展と共に、自分自身持続的に成長し続けたいと思っております。

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クロスキャットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロスキャット
フリガナ クロスキャット
設立日 1973年6月
資本金 10億円
従業員数 856人
売上高 161億9400万円
決算月 3月
代表者 山根 光則
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 36.8歳
平均給与 547万円
電話番号 03-3474-5251
URL https://www.xcat.co.jp/ja/index.html

クロスキャットの 選考対策

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