- Q. 志望動機
- A.
株式会社クロスキャットの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社クロスキャットのレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ナリコマエンタープライズ
- METATEAM
- インテックソリューションパワー
- ニッセイ情報テクノロジー
- テラスカイ
- NRIシステムテクノ
- 全農ビジネスサポート
- クロスキャット
- エンライズホールディングス
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次はオンライン、最終面接は対面です。
企業研究
企業ホームページから情報収集しました。強みは幅広い業界と関わるので安定感があること、
信頼性の基で金融業界(保険・銀行・クレジット)(経済インフラ)を支えるシステム開発を行い365日24時間の高い安定性・品質・信頼性を持つこと、情報可視化・分析のエキスパートによるトータルサポートを行い、BI(ビジネス・インテリジェンス)企業内の情報資産の分析によってビジネスに有用な情報を抽出するプロセスと分野における豊富なノウハウと実績があること、基盤~業務アプリケーションまで幅広いシステムに対応しPMO専任組織によりプロジェクト管理を徹底していることなどが挙げられました。
DX戦略 DX推進カンパニーを目指して社内へのDX推進、自社ソリューションとの連携による「新規のDX顧客開拓」にも意欲的です。
志望動機
私はIT技術を用いて顧客の課題を解決し人々の生活を支えたいと思いIT業界を志望しています。
御社は幅広い業界に特化した知識や信頼関係の基で、幅広いシステム提供を行っている点や、DX推進などIT業界と他業界の発展を先導する点に魅力を感じました。
また、私は人から信頼を獲得し周囲に貢献している「他者貢献」の実感が仕事や成長のための原動力であると感じています。
御社では技術や感性を高める教育制度の下、システムエンジニアとしてチームに貢献するやりがいを持てることはもちろん、人として持続的に成長することでチームワークやIT技術に付加価値を与えることができると感じています。
学生時代に培った提案力やゴールの無い技術を高める提案力を活かしながら、技術力と人間力を追求し、御社や顧客の企業価値の向上に貢献したいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の説明、選考ステップなど
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
動画視聴型だったので自由にメモを取りながら受けることができました。企業についての理解や興味が深まりました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須です。有利不利は関係ないと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機/これまでの人生での山と谷をグラフで示しました。
ESの提出方法
メールで送信
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
面接で突っ込まれても大丈夫なことを人生のピークと挫折にしました。
ES対策で行ったこと
過去の人生経験の山谷を整理すること、そのほかは他企業で提出したものを改善しました。質問内容は多くなかったのですぐ出せました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他企業のWEBテストで慣れておくこと、時間内に解く練習をしておくこと
WEBテストの内容・科目
CAB
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
四則計算(10分で50問)/法則性(12分で30問)/命令表(15分で36問)/暗号(16分で30問)性格判断128問 全体の所要時間は95分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的なコミュニケーション能力や人柄が重視されると思いました。アルバイトでのトラブルや対処方法、ストレス解消方法などからも人柄を見ていると思いました。
面接の雰囲気
終始穏やかでした。企業に興味を持ったサイトや理由を聞かれた際「クロスキャットの社名がネコかと思った」と伝えたところ笑っていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
卒業ゼミや研究について
○○を主に扱う○○研究室に所属しています。卒業研究のテーマは、○○に含まれるアントシアニン色素の蓄積について、です。他学生の実験を手伝った際○○の果肉の色が果頂部~果梗部、また内部~外部にかけて違いがあることに興味を持ち、このテーマを選びました。通常、卒論のテーマは先輩の研究を引き継ぐことが多いため、新たなテーマの創出は不安でしたが、自らの探究心の追求が研究であるという教授の言葉を受け、本テーマを選びました。果実の収穫やサンプリング等、学生同士互いに協力し合いながら、新たな発見や疑問を追究する姿勢を大切に研究に取り組んでいます。課題の発見~実験計画・実行~結果分析における計画性や、学生間での協調性など、社会人としての基礎力も身に付けながら、研究に取り組んでいきたいです。
IT業界に興味を持った理由
IT技術を用いて顧客の課題を解決し、様々な業界や企業の発展を支えたいと思ったからです。コロナ禍による昨今の情勢において、アルバイトにおけるパソコンを通した売上報告やPOSレジの操作などを通して日々がIT技術に支えられていることや、勤怠管理システムや社内で業務内容の把握など業務の効率化や、働き方改革、長時間労働改善など労働生産性の向上など新たな働き方(DX)に対する意識の高まりなどから、IT技術の需要や期待が高まったと感じました。デジタル化を導入せざる得ない状況において、多くの業界のニーズに応え社会全体の発展を先導するIT業界に携わりたいと思い志望致しました。業界の成長を社会の発展と共に、自分自身持続的に成長し続けたいと思っております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 品川本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付→交通費の確認→面接→交通費受け取り
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーションを円滑に進めることや、強みとして挙げた提案力を活かし面接官の質問の意図を汲み取り、求めている回答ができたこと、が評価されたと思います。
面接の雰囲気
少し緊張感がありました。こちらの緊張を解しながら進めてくれました。マスクをしたままだったので笑顔でいることやそれを目で伝えることを心掛けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私は自分自身の強みは2つあると考えています。1つ目は「相手のニーズに適した提案力」です。この強みは百貨店での食品販売アルバイト経験を通して培いました。お客様1人1人に合った提案をするために、まずは商品知識やアピールポイントをベースとして覚えました。次第に、サラダの有無を尋ねられた際、商品が完売していた際でも、そのサラダの味付けや使われている食材、何を重視されるのかお伺いし、似たサラダを素早く提案するなど、+αの接客に繋がりました。サービスを含めた業務として、常に笑顔で接客しながらお客様とのコミュニケーションを通してニーズを汲み取り、ニーズ以上の情報をお伝えする提案力が身に付いたと感じております。
2つ目はゴールの無い技術を高める「継続力」です。私は中学高校時代は吹奏楽部に所属し、高校時代は部員約50名をまとめる部長を務めました。また大学では未開拓の音楽に挑戦したいという思いから○○という弦楽器に挑戦しました。サークルでは経験者が多く、当初は合奏についていくことができませんでしたが、焦らずに基礎練習を徹底し自宅で練習を行ったり周囲に指導をお願いしたりと地道な努力を続けました。次第に合奏で1音を担えているやりがいや音楽の楽しさを再認識できました。小学校からのピアノ経験も含め約15年間音楽に取り組む中で、チームを束ねる難しさや初心者としての劣等感など様々な壁にぶつかりましたが、その度に音楽のやりがいを噛みしめ高みを目指す中で確かな継続力が見についたと思います。
その強みを会社でどう活かせますか。
この強みを活かし、御社ではシステムエンジニアとしてゴールの無い技術を日々学び続けると共に、上流工程に携わることを目標としています。下流工程で学んだ知識や提案力を活かし、顧客との信頼関係の基最大限の価値やサービスを追求することで、御社や顧客の企業価値向上に貢献していきたいです。また、ゆくゆくは後輩の指導に積極的に携わりたいと思っています。アルバイトや吹奏楽においての後輩指導を通して自分の業務知識や技術をあやふやなものでなく明確なものにし責任を持って取り組むことができたからです。初心者としてのスタートになるからこそできる指導もあると思いますし、後輩エンジニアの育成を通して自分自身の成長に繋げると共に、変化の激しいIT業界で活躍できる人材の確保に貢献したいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
独立系SIerとしては老舗であることや、東証プライム上場企業であること
内定後の課題・研修・交流会等
5月中旬に内定者懇親会と面接のフィードバックがいただける会があります。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間は一カ月ほど設けていただきました。対応も親身で懇親会も早く設けて下さり企業をよく知る機会があり嬉しかったです。
内定に必要なことは何だと思うか
面接の回数は2回と少なかったので、1つ1つを大切にし、企業への志望度や企業でやりたいこと、将来の目標などを明確に伝えることが重要だと思います。最終面接では4分程度のプレゼン課題が課されるので、十分準備して臨むことができれば、その後の質問にもリラックスして答えることができると思います。雰囲気としてはどれも穏やかなので緊張せずに挑むことができると思います。独立系なので強みなどが他社の差別化しにくいかもしれませんが、なぜ他の企業ではないのか、などいじわるな質問はされないのでそこまで区別を準備する必要はありません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
独立系なので幅広い業界と関わることができます。自分は保険に関するシステムや上流工程に携わりたいということを伝えました。業界を絞るにはもっと経験詰んでからでいいと思うと言われましたが、将来やりたいことがあるということと企業がシステム提供する業界や強みを理解しているということを伝えられたことが良かったと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
IT業界を志望する理由とシステムエンジニアを志望する理由、エンジニアの仕事への理解、客先常駐であることを理解して自分がどう成長したいのか何をやりたいのかなどキャリアプランを持っておくことが重要だと思いました。最終が2次面接であること、対面であることなどから最終面接でも落とされる人は多くいると思うので気を抜かないことが大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を頂いてから2週間後ほどに懇親会の場がありました。
株式会社クロスキャットの選考体験記
- 2026卒 株式会社クロスキャット エンジニア職 の選考体験記(2025/06/26公開)
- 2026卒 株式会社クロスキャット エンジニア職 の選考体験記(2025/06/24公開)
- 2026卒 株式会社クロスキャット エンジニア職 の選考体験記(2025/05/20公開)
- 2026卒 株式会社クロスキャット 営業職 の選考体験記(2025/04/10公開)
- 2025卒 株式会社クロスキャット IT系 の選考体験記(2024/09/26公開)
- 2025卒 株式会社クロスキャット IT系 の選考体験記(2024/07/25公開)
- 2025卒 株式会社クロスキャット コーポレート職 の選考体験記(2024/07/18公開)
- 2025卒 株式会社クロスキャット エンジニア職 の選考体験記(2024/07/03公開)
- 2025卒 株式会社クロスキャット エンジニア職 の選考体験記(2024/06/25公開)
- 2025卒 株式会社クロスキャット エンジニア職 の選考体験記(2024/06/19公開)
IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
クロスキャットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロスキャット |
|---|---|
| フリガナ | クロスキャット |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 161億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 光則 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 03-3474-5251 |
| URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
