2022卒の日本大学の先輩がラディックス営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ラディックスのレポート
公開日:2021年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 日本大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ファクトリージャパングループ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から二次面接、最終面接すべて対面でした。
二次面接は集団面接予定でしたが、コロナ対策なのか当日は個人面接でした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- ラディックス本社(飯田橋)
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
前回同様でした
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ここでも前回同様しっかりと目を見て結論ファーストで答えることが重要だと感じました。
質問が難しく、答えがつまってもしっかりと意見が言えれば大丈夫だと思います。
面接の雰囲気
静かな雰囲気でした。流れについて話したあと、すぐ面接が始まりました。
アンケート記入も面接後にありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
簡単に志望動機と長所を教えてください
私の長所は周りをよく見て気を配ることができることです。アルバイトでは客様に対してだけではなく、一緒に働く従業員全体に気を配ることを意識して行っておりました。
御社を志望した理由は、従業員満足を追求している点に魅力を感じたからです。私は将来も長く働きたいと考えていて、そのためには福利厚生面ややりがいを感じることができるかを重視して選んでいます。その点で御社は正当な評価や充実した教育制度、オンオフはっきりとした職場環境などすべてにおいて私は御社で働きたいと思いました。
ここでも深堀をされました。面接官の方が意見を言った後「ここまで聞いてどう思った?」とまとめのような質問をされました。しっかりと聞くことを意識しつつ返答もしなければいけないので難しかったです。
ラディックスの同業他社と比較して優れている部分はなんだと思いますか?
一問一答形式でした。
サービス部分や人が優れていると思います。
具体的に言うと、様々な商材を扱うことでたくさんの顧客に対して営業を行うことができる点と、営業はものを売ることでもありますが、ヒトも大事だと思っていてそこで社員の方々が優れているからこそ利益があがり、さらに利益還元ができるということだと思います。
営業を行う上で重要だと思うことは?
わたしは顧客の潜在的なニーズを見つけ出し、それにあったサービスや商材を売ることだと思っております。
ここから面接官の方の営業職に関する思いを聞き、そこからされに「ここまでの話を聞いてどう思った?」と聞かれそれに対して答えを言いました。
また選考状況についてや業界理解などについても質問されました。
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ラディックスの 会社情報
会社名 | 株式会社ラディックス |
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設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 350万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 古川純一 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目5番18号 |
URL | http://www.radix-hakata.co.jp/ |