この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外事業に力をいれ、新規事業を立ち上げるなど非常に魅力的な会社。上司も情熱的で常に新たにフィードバックをもらえる環境であり、成長するにはもってこいの会社。...続きを読む(全157文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
株式会社ファーストリテイリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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海外事業に力をいれ、新規事業を立ち上げるなど非常に魅力的な会社。上司も情熱的で常に新たにフィードバックをもらえる環境であり、成長するにはもってこいの会社。...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与ともに相当な評価である。きちんと仕事をしている人には評価をしてくれて、頑張ればがんばった分だけ昇給していくシステムはすごく分かりやすく、またやる...続きを読む(全157文字)
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私には合わなかったです。効率よく、無駄は省く。落ち込んでいても、はげましてなんてくれません。冷たい感じです。スピード感を大事に結果がすべてという社風。なか...続きを読む(全173文字)
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歩いて店舗に来て、アルバイトにもどうですか?って話しかけてきました。噂では、すごくキツイときいたことがありますが。社長がきたら、インカムですぐ伝えるように...続きを読む(全191文字)
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評価項目がたくさんあって、マニュアル化されていて、何を改善すればよいかわかりやすかった。すべてを常に全力でやりきった時は、やりがいを感じた。今日のMVPな...続きを読む(全162文字)
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産休、育休制度はあり、取得することも可能です。
復帰してSVとして働いている女性もいましたが、かなり私生活を犠牲にしていました。
女性の両立は厳しい会...続きを読む(全172文字)
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学校の就職課に応募が来ていたので、紹介で採用になりました。
学校で学んだ事と社員さんから言われる事のギャップが埋められず、体調不良のため退職。
派遣社...続きを読む(全156文字)
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業界内ではもっともサラリーの良い企業だと思います。
転職者の受け皿になっている業界内唯一の企業とも言えます。
能力のある人材への真っ当な評価をサラリーと...続きを読む(全160文字)
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中長期戦略としては
世界市場の開拓、新カテゴリーブランドの創出、M&A、、、そのあたりが考えられますが、
ぜひ、もっともっと「ファッション」というものを...続きを読む(全154文字)
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「ファッション」ではない衣料というカテゴリーの中では傑出した企業だと思うが、
いまだに「ファッション」を提案するブランドとなりえていないところに柳井体制...続きを読む(全244文字)
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ZARA,H&Mという強力なライバルはいますが、カラーの違いは出せていますし、かなり面白い勝負ができると思います。なんといっても社長兼会長のリーダーシップ...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいは何と言ってもお客様に感謝していただいた時です。名前と顔を覚えていただいて私に会いに来てくれるお客様ができたときは非常にやりがいを感じました...続きを読む(全162文字)
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当時公休日は必ず休み、意地でも休むという強い意志を持っていないと、あらゆる言い訳や結果が出せていないことへの反省、恐怖から出社してしまう人も多くいたようで...続きを読む(全203文字)
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店舗アルバイトなので仕方ないが、自分は駒でしかない。いろいろとやる気出させるようなことを会社は言ってくるが、実際やっていることは誰でもできるような単純労働...続きを読む(全189文字)
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非常に意識の高いパートさんや準社員さんが必ずどの店舗にもいらっしゃいます。そのような方たちを働くことは、自分自身にとって大変良い刺激になります。単に作業レ...続きを読む(全176文字)
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あらゆる性格、マインドをもつスタッフとの臨機応変なコミュニケーション能力
自分自身が人に見られている、評価されているというマインドとスタンス
人を動か...続きを読む(全158文字)
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店長になるまえまでは管理職前ということで残業手当がつきます。特に繁忙期はかなりの残業時間のため、残業代がないと精神的にも体力的にもモチベーションの意味で継...続きを読む(全163文字)
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アルバイトでも有給休暇を取得出来ることが良いと思う。サービス残業が多い。社内のスキルアップ試験のようなものを時給が上がるが、そうでなければ入ったばかりのア...続きを読む(全162文字)
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アルバイトとして以前就業しておりました。
アルバイトでも各種保険等、基本的な福利厚生はしっかりありました。
1分単位でお給料を計算しているので残業は基...続きを読む(全154文字)
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やりがいはあった
規則が厳しく時間管理がかなりキッチリしている
福利厚生はかなり良い。
社員よりもパートの方がやりがいがあるかも。
転勤も多い。
...続きを読む(全164文字)
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当時はまだ現在のように人気企業ではなかったので大量採用だったこともあり入社への難易度は低かったと思います。当時から教育面はしっかりしていて小売業にありがち...続きを読む(全177文字)
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より地域に密着し、中長期的に顧客と信頼関係を構築していけるような仕事に就きたかったため
6年間で5回の転勤、6店舗を経験しました。当然といえば当然ですが...続きを読む(全157文字)
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あらゆるマネジメント(管理業務)がありますが、私はそのなかでも人事管理の一つ、部下育成にやりがいを感じました。アルバイトスタッフでもパートさんでも、準社員...続きを読む(全163文字)
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あくまで正社員についての記載
今は限定正社員制度がようやくできたので、女性で管理職目指すのであれば、限定正社員のほうがよいと思う。
全国転勤(いまはグ...続きを読む(全175文字)
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当時は労務時間以上が自分も周りも当たり前であった。
サービス残業を会社としては厳しく取り締まっていたが、机上の空論。
現場、お客様、売場作りが命のため...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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