ファーストリテイリングの評判・口コミ一覧（全2501件） 86ページ目

ユニクロではない個人売りも関わるショップでバイトとして働いていましたが、残業代も1分単位で出ますし週5フルタイムで働いてる人には保険も完備していましたので...続きを読む(全187文字)

ワークライフバランスは難しい。会社として力をいれているように見えるが、改善は見られない。社長が仕事イコール人生と言い切っており、他の事に対する改善のスピー...続きを読む(全153文字)

接客の徹底した指導は素晴らしいと思いました。
はんぼうきにはいれるしふと量と閑散期に入れるシフト量の差が激しいため、月によっての収入が全く違います。
...続きを読む(全157文字)

社内はかなりドライです。
完全実力主義で、数字が出せるか出せないかのみ問われます。
いかなる手段を使ってでも成果を出した者勝ちです。
入社前はグロー...続きを読む(全163文字)

社外広告の腕はある気がするが、システム部署であったため、システム的な物を求めていたが、社内の雰囲気は業種の小売業に引っ張られた雰囲気があった。仕事を選ぶと...続きを読む(全200文字)

福利厚生は時給で働く非正規社員にも社員と同じように付与されます。多少、割合が違う部分もありますが、私の知る限りは日本の企業でここまでやってくれることろは1...続きを読む(全167文字)

どの部署でどう泰樂かです。それによって全く違います。
企業としては正しいと思われる取り組みをしていますが、実際はその通りではありません。
もちろん、そ...続きを読む(全172文字)

魅力は自分の成長を感じさせてくれるだろう点です。これは日本の企業で実力主義になっている先駆けの企業として十分にあると思います。
入社後のギャップは、社員...続きを読む(全246文字)

入社してくる人材自体が実力主義の会社を理解しているはずなので、モチベーションに関してはある一定のところからはセルフになります。これが出来ない弱さを持ってい...続きを読む(全191文字)

成長は問題なくしていくと思います。特に現在の社長がトップにたっている以上、揺るぎないものだと確信します。
将来について、すでにいろいろな人材が集まる規模...続きを読む(全169文字)

仕事の量が多く休日も仕事をしなければならないことは多くありました。
また当時は店長以外はパート・アルバイトのみという店舗も多く、休日でも店舗からの電話に...続きを読む(全158文字)

入社して全員、
念の暗記暗唱・声だし・ユニクロ内での専門用語 など)を受けることになる。かなりの体育会系だ といっても間違いはない。
じるであろう声の大き...続きを読む(全220文字)

私の場合は辞めるという事は全く考えていませんでした。しかし私の任せて頂いた事業が芳しくなく事業撤退する事になり、それと同時に退職をしました。この会社で毎日...続きを読む(全206文字)

社員と管理職は、普通の会社のような上司部下という関係よりも、むしろともにプレイヤーで管理職はより難易度の高い仕事を行い、社員は低い仕事を行うという役割関係...続きを読む(全172文字)

かなり以前の経験です。パートアルバイトや準社員で女性が活躍できる職場ですが、社員ではあったことがありません。新卒で入社する人は多いでしょうね。大変ですが、...続きを読む(全166文字)

仕事はやりがいがありましたが、毎週のように売り場の配置換えがあり、夜遅くまで仕事があります。私は、準社員だったので、それ程でもなかったですが、社員の方は大...続きを読む(全196文字)

給与については業界の中では高い方だと思います。ただ、賞与が占める割合がとても大きく、賞与については業績次第で決まることから不安定であると思います。福利厚生...続きを読む(全153文字)

中途についていえば、研修は経営理念やビジョン、 FRWAYの浸透を目的としており、具体的にスキルアップにつながるような研修は期待しない方がいいと思います。...続きを読む(全164文字)

店舗では早番、遅番、中番の3つの形態でシフトが組まれている。閑散期はお客様も少なく毎日品出しやレイアウトの変更で仕事が終わるが繁忙期はシフトの枠を超えて業...続きを読む(全166文字)

取得した資格に応じての報奨金制度があり、毎年その内容を更新しています。福利厚生として年2度イベントを行いその賞品に関しては社員全体でアンケートを取り上位1...続きを読む(全156文字)

店舗によって異なると思うが、自分が居た店舗は基本シフト制で公休日はしっかりと休めます。ただ週末はチラシが入るため、休みづらいです。店長や店長代行クラスにな...続きを読む(全151文字)

かなり体育会系の会社です。
バックルームで商品の袋向きを一分一秒争うようにしていると思えば、いったん売り場に出れば優雅に笑顔でふるまわらなければいけない...続きを読む(全257文字)

半年毎の人事評価は細かく、部門ごとに直属の上司の評価です。そこが、半年のボーナスの金額に影響します。ただ、予算に対して大きく上回らないとボーナスはあまり期...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは基本的に望めません。店舗を運営している以上商品が揃わない、店のオペレーションが回らないわけにはいかないので、なによりも仕事優先にせざ...続きを読む(全163文字)

アルバイトとして接客をしておりました。
入社後になって一番印象深く残ったことは言葉使いと自主性が重んじられているということです。特に言葉使いに関してはア...続きを読む(全156文字)