この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はしなくてもよいどころか、してはいけない風土。ただし、成果は問われる。時間は自由になるが、それには人数が少なく、一人一人の負担が大変なものがあるので、...続きを読む(全172文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
株式会社ファーストリテイリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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残業はしなくてもよいどころか、してはいけない風土。ただし、成果は問われる。時間は自由になるが、それには人数が少なく、一人一人の負担が大変なものがあるので、...続きを読む(全172文字)
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アパレルの販売員というよりは作業員といったイメージです。
接客の質よりもスピードを重視する傾向にあるため洋服の知識はあまり求められません。
洋服が本当...続きを読む(全152文字)
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人件費を極力抑え店舗運営を行っているので仕事に無駄な時間が一切無いです。
そのため時間管理能力が非常に求められると思います。
15分単位で売場を運営し...続きを読む(全158文字)
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女性の活躍がメディアに取り上げられるほど男女格差は皆無です。
店長も女性の方が多い印象を受け、皆さん目的とやりがいを持って仕事をされています。
育児休...続きを読む(全150文字)
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自身にスキルアップしたいという意思があればアルバイト、社員関係なくスキルアップは可能。
具体的には、言葉遣いや姿勢など接客の基礎となることから売り場の維...続きを読む(全160文字)
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与えられる仕事は、明確な終わりや目標を設定して取り組ませて頂けるのでそういった点でとてもやりやすくモチベーションも維持できた。
人と接することが好きなの...続きを読む(全181文字)
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とてもグローバルな会社です。海外に店舗をどんどん増やしており、まだまだ成長すると思います。ただ変化の激しい業界なので安定しているかどうかは疑問です。
個...続きを読む(全151文字)
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グループ、チームワークを大変大切にする会社で、人間的とは少なくとも呼べない環境にあった。
スケジュールなどもかなり規則正しく決められており、自分の考えは...続きを読む(全164文字)
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すでに会社、組織の中で多くのテストなどがある為、外の世界に通用する資格のテストなどを取得するのは、かなりのパワーが必要である。
ただ、一年を通して自分の...続きを読む(全168文字)
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店長などになると両立はかなり困難を極めると考えておいた方がよい。
まず、肉体的にも女性にはハードな仕事であるため、持続することが難しいと思う。
その他...続きを読む(全174文字)
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頑張って仕事が評価されれば男性でも女性でも関係なく成長できる。
ただランクアップのためには膨大なマニュアルを覚え試験をクリアすることが必要。
準社員の場...続きを読む(全154文字)
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年始に具体的な目標を全社で共有している。
毎週売り上げに対する反省と改善点の指摘もある。
SVや監査のチェックによって店舗がだらけず、レベルアップする...続きを読む(全175文字)
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転勤が多いので住宅補助が出る。
有給休暇はアルバイトの学生にまである。たまった有給休暇を退職時や冠婚葬祭などやむを得ない事情のときに消化する。
社員に...続きを読む(全155文字)
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売上に対しては、非常に真剣に取り組んでいました。また、店舗業務の全てを経験出来るようにしていたと思うので、店舗業務内は色々と経験は出来ると思います。
イ...続きを読む(全165文字)
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その時期は社員、店長は朝から晩まで、休日も店舗の様子が気になり、忙しいそうで、大変そうでした。特に店長は、売上に対して責任が一番重いと思いますので、大変そ...続きを読む(全154文字)
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アルバイトにも、社員自ら動き、店舗業務を全てを丁寧に教えてもらえた気がします。
アルバイトから準社員などになる事も出来ていたような気がします。それ以降の...続きを読む(全194文字)
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ここの会社に勤務して始めてのアパレルデビューしました。
接客やディスプレイ・色展開の陳列の仕方、ズボンの裾上げを学び次のアパレル業でとても
役に立ちま...続きを読む(全227文字)
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同じアパレル業でも、子供服や婦人服・紳士服関係なく転職した時に
商品知識・品質・ディスプレイや陳列の仕方はとても役に立ちます。
アパレル企業によって店...続きを読む(全161文字)
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店舗販売で男女関係なく正社員になりたい方は、会社の知識を勉強してテストに
受かれば正社員になれるチャンスはあります。
裏のパッキンなどは力仕事なので男...続きを読む(全151文字)
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私が働いていた店舗では、社員や管理職は熱心に話を聞いてくれるし、すごくプロ意識が高いと感じた。社員さんは、明るい方が多く、威張っている感じとかはないです。...続きを読む(全160文字)
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あくまで私の勤務形態は非正規社員でしたので、他の企業と同じく休日は取りやすかったですね。大きい店舗だったためか、無理やり働かされるということはありませんで...続きを読む(全150文字)
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アルバイトとして入社しても熱心に研修をしてくれます。3か月ごとに評価をつけてくれますし、働いた日数などに応じて非正規社員の方でも有給休暇を頂けます。あと、...続きを読む(全158文字)
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店舗にて勤務していました。
お客様とのコミュニケーションを通して、
接客をして、ありがとうと言われた時
楽しそうに買い物をされているお客様を見た時
...続きを読む(全170文字)
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店舗主義とういうもとに、自分たちの店だという意識で取り組める環境であること。
スタッフさんたちと、時に厳しく、和気あいあいと仕事をしながら
接客のスキ...続きを読む(全164文字)
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社長は有名なこともあり、メディアで取り上げられているとおりの流れとなっている。
ぶれること無く会社としての方向性が示されており、
その中で自分たちは何...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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