この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
細かな作業が多いので、視力や器用さが重要です。
顕微鏡検査等の作業がありますので、検査業務等の業界には役立つと思います(視力が続けばですが…)
定期テス...続きを読む(全211文字)
日亜化学工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日亜化学工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日亜化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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細かな作業が多いので、視力や器用さが重要です。
顕微鏡検査等の作業がありますので、検査業務等の業界には役立つと思います(視力が続けばですが…)
定期テス...続きを読む(全211文字)
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会社の雰囲気は良いと感じています。
部署によって異なりますが、業務を行う上で様々な資格が必要になってきますので、勉強をする必要があります。
わからない...続きを読む(全170文字)
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パワハラ横行
管理部門がなっていない。
創業家の召使として、一生下僕であり続ける意思がなければ務まらない。
LED以外は諦めている。肝心のLEDも最...続きを読む(全224文字)
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配属部署にもよるが、衰退していく部署の製造作業にかかわった際、PC上での確認がほとんど。基本的なスキルアップは自分で先輩や資料で確認することが多く、指導者...続きを読む(全150文字)
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私は生産工場にいたのですが、そこでは機械のオペレーションや、簡単な機械の仕組みについての研修等がありました。専門職についている方は、色々なオリエンテーショ...続きを読む(全154文字)
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基本的にOJTで進める。机上の勉強などは一切、現場では役に立たないので、OJTが問題ないと思われる。
スキルアップ研修は一切していない。発言すると煙たが...続きを読む(全215文字)
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従業員数が期間工も入れるとかなり多く、部門も結構様々です。製造部門では、正規も期間工もほぼ同じ仕事をします。配属先によって、天と地ほどの差があります。基本...続きを読む(全150文字)
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教育体制、スキルアップ、キャリア開発などの受け入れ態勢はあまり出来てないよう思う。独自で勉強していくという姿勢が大切になってくる。
独自で勉強していく自...続きを読む(全157文字)
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急激に社員数が増加したため、研修制度や、スキルアップの社外での勉強会への参加(特に有料)、英語の勉強に対する補助制度などが、あまり整っていない。歴史のある...続きを読む(全178文字)
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職場での教育は、基本的にその職場で最低限必要な資格・教育を求められます。教育についても、配属された当初での新人教育があるくらいで、その後は、定期的な環境関...続きを読む(全163文字)
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はっきり行って、教育のシステムはなっていません。
この会社は、現在急激に規模が大きくなっており、会社の成長に対して、若手社員の教育に時間をあてることがで...続きを読む(全188文字)
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研修制度は、役職者対象の管理職研修や労災防止目的の研修が大半。部署で指名されて定期的に参加させられる。
カルチャー研修は英会話研修のみ。年に一度希望者を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与も多いし、期間社員でも半年に40万は貰えます。休みも多く、場合によっては平日5連休とか平気であります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与が良いので迷いましたが、一辺倒な作業に耐えきれず退職しました。同じ作業を延々と楽しめる方には給料もボーナスも高いので良い会社だと思います。...続きを読む(全180文字)
研究開発を真剣にやりたい会社としてはかなりレベルの高い企業である。上場企業ではないので売れる商品を株主の意向に沿う必要もなく、のびのびと研究を進むことができる。続きを読む(全80文字)
現在光半導体は今の電機半導体に比べより、高速な通信技術として実用化される可能性がある。また、LDの医療用レーザーや通信伝播としての光や紫外線領域など多くの...続きを読む(全99文字)
昼食補助や社宅に個人寮と家族寮、部活動での補助など福利厚生の部分はかなり整っていると感じた。続きを読む(全46文字)
部活動や地域での交流などを就職専用サイトで徳島の暮らしとしてワークライフバランスを取れる環境である。続きを読む(全50文字)
時間外労働の少なさや徳島での地域での活動など多くのワークライフバランスや社員の世界一の商品を創り出すという目標にかなり意識されている印象を持った続きを読む(全72文字)
現代社会の必需品を扱うので日常を支えている感覚はあると思う。続きを読む(全30文字)
半導体やLEDを扱うので、将来性は非常にあると感じる。続きを読む(全27文字)
年収は高いが、それはボーナスの高さが故の年収であると伺った。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 日亜化学工業株式会社 |
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フリガナ | ニチアカガクコウギョウ |
設立日 | 1956年12月 |
資本金 | 520億2644万1000円 |
従業員数 | 9,180人 ※グループ合計(2021年6月30日現在) |
売上高 | 3672億100万円 ※2020年12月期連結 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川 裕義 |
本社所在地 | 〒774-8601 徳島県阿南市上中町岡491番地 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 645万8000円 |
電話番号 | 0884-22-2311 |
URL | http://www.nichia.co.jp/ |
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