アバナードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が可能で、通勤時間を減らしやすく、私生活との両立はしやすいと感じました。有給休暇や傷病休暇も...続きを読む(全391文字)

【良い点】
多様なクラウドサービスじゃなくてMSに特化されたクラウドサービスを導入するしている。MSの専門的な知識が学ばれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
SI平均と比べると良いのではないかと思います。コンサル平均と比べると少し少ないのかなと思います。プロジェクトによって残業時間は変わるみたいで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関する質問ですね。結論としてはプロジェクトによりますが、少なくとも私が関わっていたプロジェクトでは残業がかなり厳しく管...続きを読む(全314文字)

【良い点】
・モダンな技術を活用したプロジェクトが多く、貴重な経験を積める
・仕事が自分に希望に沿っていない場合、参画時に断ることができる。また、参画中...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・年俸制で時給高い×残業多い のため、高稼働に耐えられれば年収が高い
・若手でも昇格すると10%〜15%年収アップする
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
D&Iに力をいれているので、寧ろ男性社員と比べて待遇は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては思うと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
あまり、アバナードならではの強みが見当たらない。
確かにMS系テクノロジーに強いと言えば強いのだが、そもそもMS系テクノロジーを専門とする案...続きを読む(全159文字)

【良い点】
マイクロソフトに関する研修が豊富であります。
上記以外の研修も毎月たくさんがあって、自由に参加可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場の社員が皆優しいし、助け合いや教えあいことにより一緒に楽しく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン管理す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最低限の制度は整っており、健康面のサポートとしてジムの割引利用がある。近年では株式報酬付与の制度も始まり、会社の成長が自分の成果にも直結する...続きを読む(全234文字)

【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)

【良い点】
軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格支援対象となるものが多く
かなり充実していると思います。
とくに受かるのが難しい資格は
支援金が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年間２万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
家賃補助も単身者には３０歳ま...続きを読む(全83文字)