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内定者に通信教育→2か月間外部研修→OJT→役職に応じた研修 といった幅広い教育体制がある。続きを読む(全46文字)
株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・キューブド・アイ・システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・キューブド・アイ・システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
内定者に通信教育→2か月間外部研修→OJT→役職に応じた研修 といった幅広い教育体制がある。続きを読む(全46文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
良い人が多く、安心して働ける職場だと思います。ただそこ...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が90%を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んでい...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞いて...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月10日【良い点】
評価は特定の階級までは一定の基準でしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の階級以上は何を求められているかも分かりにくいで...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月13日【良い点】
年に一度ベアで昇給する。仕事を順調にこなせば順調に昇給すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でKGI、KPIを設定して半期...続きを読む(全167文字)
防衛省、自衛隊のシステムを担当しているため、やりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)
取引先が政府であることや、設計から維持、整備まで担当しているため、安定していると思う。続きを読む(全43文字)
NECグループであるため、福利厚生はかなりいいと思う。家賃補助が独身者全員にあり、初期費用、更新費の一部負担がある。続きを読む(全58文字)
有休消化率は80%以上、残業15.2時間続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の割合が派遣に対して少ないため、社員が派遣者に対して仕事を振ることも多く、新人時代からリーダシップ能力の成長が期待できる。また、管理職が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
システム自体に予算があるかどうかにより、残業が多いシステムと少ないシステムはきっちり分かれている。資格が昇格要件となっているため、残業がない...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。新卒で入社~8年までは借り上げ社宅が用意され、家賃1~2万。残業代も100%支給。若手の社員は比較的仲が良いと感じる。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | シーキューブドアイシステムズ |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野仁史 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3798-5328 |
| URL | https://c3is.co.jp/ |
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