日本調剤の独自の選考・イベント一覧（全2件）

【選考形式】適性、性格検査【選考の具体的な内容】50問ほどあった質問で、自分の考えに一番合うものを答えていく。エントリーシートとこの検査をどちらも提出したことで選考にすすんだとみなされる。

【選考形式】大学担当の方との面談【選考の具体的な内容】大学担当の方と、今現在の就職活動の状況について赤裸々に話すという名目だが、話す内容には評価がつけられている。