【柔軟な成長を支援】【22卒】日本調剤の薬剤師の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13285（千葉大学/男性）（2021/6/3公開）

日本調剤主催　薬フェス

会社説明会を聞き、その後は各職種の社員さんのブースへ移動して業務説明・質疑応答を行いました。

約10種類あるブースの中から最大4つまでしか選択することができないため、事前に企業研究を行って気になるブースを絞りました。

このセミナーを含め、何かしらの説明会に参加することで次の面接の案内が来るようでした。おそらく必須ではないかと考えています。特に選考に有利に働くことはないです。

指定の時間にURLにアクセスして面接を開始しました。

薬フェスに参加した際の感想や志望理由などをしっかりと伝えられたと感じています。どちらかというと面談に近い印象がありました。

インターンシップや説明会・選考の案内などで以前からお世話になっている方でした。非常に口調も物腰も柔らかく、話をよく聞いてくださいました。

なし

なし

日本調剤を知ったきっかけは？

先輩からの情報です。その先輩から、一人ひとりをちゃんと見てくれる親身な企業だと伺い、インターンシップや先日の薬フェスに参加させていただきました。社外ジョブチャレンジや認定資格取得支援制度などが充実しており魅力的だと感じたためこの度志望させていただきました。
＞薬フェスで印象に薬フェスで印象に残ったブースはありますか？
以前から社外ジョブチャレンジには興味があったのですが、今回は糖尿病認定薬剤師が特に印象的でした。薬学の知識だけでなく、看護師・介護など幅広い知識を必要とすることが非常に勉強になりました。御社に入社した際には認定資格の取得に努めたいと考えています。
＞現時点で希望するコースはありますか？
奨学金コースを希望しています。

大学生活で頑張ったことを教えてください

私はアルバイトとして働く調剤薬局において、現場のニーズに沿った新たな取り組みを考案し実践しました。その薬局ではシフトの都合上、後輩の育成時間がないという問題が生じており、私は改善のため2つの事に取り組みました。1つ目は動画の作成です。同僚や社員からの意見を取り入れつつ業務動画を作成し共有することで、皆が簡易的かつ間接的に学べるようにしました。2つ目はアルバイト全体での交流会の初企画です。業務外で交流する機会を設けることで親睦を深め、不明点も質問しやすい関係作りに努めました。後輩それぞれの性格に適した対応を心掛けることで、次第に良好な関係を築けていると感じています。その結果、後輩の業務の幅・質を向上させることができ、薬局全体としての調剤時間短縮にも繋がりました。

学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大200字）／日本調剤への志望動機をご記入ください。（最大200字）／日本調剤の制度や特長について、魅力に感じていることを、最大3つまで選択してください。

マイページから提出

Webで入力

文字数は少ないため、簡潔に伝えることを心掛けました。

エントリーシートの設問は基本的なものが多く、対策はあまり必要ないかと思います。それよりも日本調剤についての企業研究の方が大事かと思います。

なし

虚偽の回答はせず、正直に回答することが大事です。

スカウターという性格診断のみ

一般的な性格診断と変わらないと思います。

なし

指定の時間にURLにアクセスして面接を開始しました。

人柄についての質問や、薬学生としての経験について多く聞かれたので、人柄については素直にかつ軸がぶれないように、薬学生に関する質問に対しても、経験から得たこととそれを薬剤師としてどう活かしたいかということまで含めて話すようにしました。

男性の方でしたが笑顔も多く、非常に温厚な方でした。こちらの話もリアクションとともによく聞いてくださったので、話しやすかったです。

なし

なし

柔軟な対応は得意ですか？

比較的得意だと感じています。アルバイトをしている調剤薬局ではシフトの都合上、後輩の育成不足という問題点があったのですが、その状況の中でどういった方法・仕組みが必要かを考え、業務資料の作成を行いました。その際、業務内容に応じて媒体を変更したり、作成の際に周囲の意見を取り入れることで、現場のニーズにも利用者のニーズにも応えられるような資料作成を意識しました。このように、現場の状況に応じて柔軟に対応できていたと実感じています。
・性格面で長所だと思うところはどこですか？
・逆に短所はなんですか？
・周りからどんな印象を抱かれることが多いですか？
・普段集団の中ではどのような役割を担うことが多いですか？
・自ら主体性をもって行動したエピソードがあればおしえてください
・学生時代がんばったことを教えてください
・今までどんなバイトをしていましたか？
・週にどのくらい勤務していましたか？

日本調剤入社後のキャリアビジョンを教えてください

私はまず社外ジョブチャレンジに挑戦したいと考えています。実務実習を通して、薬局と病院での働き方、必要とするスキルの違いを体感しました。しかしそれぞれのスキルは両方において何らかの形で活かせるものばかりだと思います。社外ジョブチャレンジを通じて知識技術を習得し、調剤薬局でそれらを還元したいと考えています。
※以下はその他の質問
・日本調剤を志望した理由は？
・実務実習の感想をおしえてください
・実習先の薬局ではかかりつけ薬剤師は行っていましたか？
・かかりつけ薬剤師制度についてどう思いますか？
・勤務地の希望はありますか？
・薬局のタイプについて、門前や面の希望はありますか？
・薬局の管理者には興味はありますか？
・他にどこか薬局の選考は受けていますか

他に第一志望としていた企業から内々定をいただいたため。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

薬学部のある国公立・私立大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

元気な方から落ち着いた方まで様々います。総じて皆さん話しやすい方でした。

気が済むまで就活を続けていいと応援してくれました。私は製薬企業も見ていたので承諾を保留し就活を続けていました。

自分が頑張ってきたこと（アルバイトや学業や実習やサークルなど）について、内容をわかりやすく伝えるだけでなく、そのとき自分がどのように考えてそういった行動を起こしたのかということを伝えることも重要だと思います。そういった動機のところがその人の性格が表れるのかなという風に思います。また日本調剤の強み（独自の、また他社と比較しても）をよく調べ理解することも必要かと思います。募集人数は毎年多いので、焦らずじっくりと臨んでみてください。

やはり自分の考えをしっかりと伝えられたからかなと思います。皆さん大学の授業や実習で最低限の経験は積んできていると思うので、それを以下に伝えるかが重要だと思います。出身大学は多岐に渡るので、学歴はそこまで関係ないかもしれません。

製薬企業を平行して受けることに関しては特に問題なく、正直に伝えても良いと思います。その一方で、他の調剤薬局チェーンにも言えることかと思いますが、やはり同業他社（日本調剤から見るとアインやクオールなど）と併願している場合はその志望度の差など深掘りされるそうなので、対策が必要かと思います。