【22卒】大塚製薬の夏インターン体験記（理系/原薬プロセス開発）No.20454（非公開/男性）（2022/3/28公開）

会話する機会はありませんでしたが、他学生の研究発表を聴くことで、研究発表の仕方や着眼点、質疑応答など勉強になる点が多かった。

1つ目は、研究発表を通して現場の社員の方々から貴重な意見を頂けたことです。大学の研究レベルではなく、企業という実践ではどのような点が重視されるのか、非常に勉強になりました。また2つ目はラボツアーを経験できたことです。やはり企業と大学の研究の違いを体感する、そして将来自分が働くことをイメージできることはインターンシップの醍醐味の1つだと感じました。

研究発表に対する質疑応答の時間が比較的短かったので、現場ではたらく社員の方々からの貴重な質問・意見を1つでも多く得るためにも、研究発表の準備を念入りに行っておくべきだったと感じています。

一般的な企業説明会では、人事の方がみんな仲が良いとかまじめな雰囲気だとか言ってると思います。しかし実際に研究部署の社員の方々の雰囲気がどうなのかはあまりわかりません。しかし、このインターンシップではその部署で働く社員の方々ほぼ全員が参加してくださっており、リアルな雰囲気を感じることができました。

自身の研究内容に対する理解が足らず、質疑応答が不十分な点がありました。研究職を目指すうえで、自身の研究に対する理解は不可欠なので、本選考で内定を頂くために改善すべき点だと考えました。志望理由などは素直にその気持ちを伝えられれば良いと思いました。

社員の方々の雰囲気が良く、普段から和気あいあいと会話されている様子がすごく伝わるインターンシップでした。また、部署としては少数精鋭スタイルでありつつも他部署との交流や人員交換なども行われており、多種多様なことに挑戦する機会が得られるため、自身のスキルアップにつながる良い環境だと感じました。

本選考では通常、ES提出後にWebテストとは異なるテストがあり、その後1次面接だったそうです。しかし私は、ES提出後しばらく合否の連絡がありませんでしたが、4月に入っていきなり1次面接の案内が来たので、テストは免除されたのだと思います。

インターンシップ後のアンケートの回答はありました。フォローアップ面談や懇親会といったイベントは特にありませんでした。

当初は自分が何をやりたいのか定まっておらず、ただ薬学部だからという理由で漠然と製薬企業を中心に企業研究をしていました。研究をしたいのか、開発職として治験に関わりたいのかもはっきりとしていませんでした。そのため、インターンシップでは企業研究とともに自分の将来像を描くという意味でも、研究職や開発職など幅広く応募してみようと考えていました。

大手企業と聞いて想像していたややかたいような雰囲気が、このインターンシップを通してきれいに塗り替えられました。やはり人事だけのインターンシップではなくて、実際に研究者として働かれている社員の方々と交流するのが一番であると実感しました。ほかの製薬企業のインターンシップにも積極的に応募・参加し、自身にあった雰囲気・環境の企業を見つけようと改めて考えました。