- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 家庭でアイリスオーヤマの製品を頻繁に使用していた経験から、就職活動においてそのような製品を生み出すような企業はどういった営業を行っているのかどうかが気になったため。また、親からの仕事の取引先という関係での勧めもあった。続きを読む(全109文字)
【未知の医薬品世界へ】【22卒】大正製薬の冬インターン体験記(理系/生産技術職)No.20453(非公開/男性)(2022/3/28公開)
大正製薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 大正製薬のレポート
公開日:2022年3月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 下旬
- コース
-
- 生産技術職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
医療用医薬品だけでなくOTC医薬品にも興味があったので、両方に力を入れている大正製薬の業務体制に魅力を感じていました。私の年度は生産技術職のインターンしかなかったので(もしかしたら研究職もあったかもしれませんが)、社風を感じるだけでもと思いこのインターンに応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
元々研究職を志望していたので、そもそも生産技術職はどのような仕事をするのか、研究職との違い(業務だけでなく信念や着目点についても)を明確化することに重点を置きました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
やはり、なぜ生産技術職に興味があるのかが重視されたのではないかと感じています。夏に行われた生産技術職のインターン選考では、私のなかで研究職との区別が十分にできておらず、落選してしまいました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
スポーツ・趣味・特技 / 大正製薬グループのインターンシップへの志望動機をご記入ください。/ 今までで一番一生懸命に取り組んだことをご記入ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
もともと研究職を志望していたこともあり、研究職との比較を行うことで生産技術職への志望理由を強調させました。
ES対策で行ったこと
もともと研究職を中心に企業研究や就活を行っていたため、生産技術職の業務内容や業務に対する姿勢などをとにかく調べました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
TGwebはそこまでバリエーションはないので、今までの選考で慣れておけば大丈夫です。
WEBテストの内容・科目
TGweb
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なものと同じです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 特に上位大学や中位大学どちらが多いということもなく、半々くらいでした。
- 参加学生の特徴
- バックグラウンドが多岐にわたるため、ディスカッションの際の着眼点にも違いが見られました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
基本的には社員の方々との交流でしたが、一部、業務内容に関するグループワークもありました。
インターンの具体的な流れ・手順
最初に会社説明、業務紹介、質疑応答
続いてグループワーク
最後に社員の方々と座談会
このインターンで学べた業務内容
生産・製造技術職の業務内容について
テーマ・課題
生産技術職の業務内容への理解を深める
1日目にやったこと
朝から昼過ぎまではパワーポイントを使用した会社説明、業務紹介(動画使用)、質疑応答を行いました。その後はグループワークも開催され、製剤化で生じる問題点や変化についてグループで結果を考察して予想する内容でした。最後は社員の方々との座談会が行われ、様々な部署の方と質疑応答や雑談を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、生産技術職の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最初から非常にアットホームな雰囲気だと感じられました。20代の若手社員もいれば60代のベテラン社員もいましたが、互いに冗談や雑談を交えながら賑やかに会話されていたため、緊張することもなく参加することができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
やはり、周囲の学生は生産技術職を志望している方ばかりだったので、インターンシップ参加前にもっと生産技術職について理解を深めておくべきだったと感じました。もちろんインターンシップ内で生産技術職について理解することはできますが、他学生が行っていたような深い業務理解や質疑応答をすることは難しいと感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの際に、やはり多様なバックグラウンドをもつ学生同士だったため、考え方やその根拠に多様性が見られて面白かったです。
インターンシップで学んだこと
正直なところ生産技術職に対する知識がないまま参加しましたが、工場の製造ラインの制御や品質管理、技術開発など業務が多岐に渡り、それぞれの業務を希望によってローテーションできる魅力的な職種であることを学びました。インターネットで調べるよりも格段に理解が深まりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
正直、大正製薬の社風や、基本的な生産技術職について理解することが目的だったのでそれらは十分に達成されましたが、生産技術職を志望する学生であるならば、やはり生産技術職の業務内容やその会社独自の体制などについてある程度理解を深めておくといいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
私が一番に志望している研究職とは異なりますが、業務に対する社員の方々の取り組み方、社員の方々の雰囲気、働きやすさなど、とても自分に合っていると感じ居心地がよかったです。仮に研究職として入社できた際は生産技術職の社員の方々とも一緒に働くわけなので、そういった面から考えてもぜひ働きたいと感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
元々研究職を志望しているため、生産技術職への志望動機などの面は他学生と比較して弱いはずだと感じました。したがって仮に生産技術職で本エントリーしていた場合、ESや面接で落とされているだろうと思います。しかし企業理解や自己分析はしっかり行っているので、研究職で本エントリーした場合はある程度まで行けると感じています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
業務内容への理解が深まったこと、疑問点を解消できたことも理由の1つですが、何より社員の方々の雰囲気や人柄のよさに非常に惹かれました。志望している研究職とはもちろん社員の方々も異なりますが、雰囲気としては近いのではないかと思いました。ぜひ入社して一緒に働きたいと改めて強く思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
あくまで大正製薬の生産技術職に対する理解を深めるための、大正製薬の社風や雰囲気を感じるためのインターンシップだったので、上記の座談会や面接対策以外には、選考免除のような待遇はありませんでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
本選考前にインターンシップ参加者限定で、座談会・面接対策などの講座を開催していただきました。(基本的に生産技術職志望の学生が多いです)
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就活当初は「製薬企業の医療用医薬品の研究・開発」を目標に企業研究やインターンシップ応募をしてきましたが、そういった活動やさらに自己分析を重ねていくなかで、重い病に苦しむ患者さんに貢献する医療用医薬品だけでなく、毎日の生活を支えるOTC医薬品の存在にも魅力を感じるようになりました。そのため、インターンシップ後期や本選考ではOTC医薬品企業も積極的に応募しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
医療用医薬品だけでなくOTC医薬品の製造開発も行っている企業であるため、多様なバックグラウンドをもつ社員の方々が多く、入社後も多岐に渡る経験を積めると感じました。また医療用医薬品メーカーはややかたい印象の企業も多いのですが、このインターンシップを通して他企業よりも柔らかい雰囲気を体感し、一緒に働きたいと感じました。
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大正製薬の 会社情報
会社名 | 大正製薬株式会社 |
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フリガナ | タイショウセイヤク |
設立日 | 1928年5月 |
資本金 | 298億3700万円 |
従業員数 | 2,885人 ※連結:9,195人 |
売上高 | 2819億8000万円 ※連結(2021年3月期) |
代表者 | 上原 茂 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目24番1号 |
電話番号 | 03-3985-1111 |
URL | https://www.taisho.co.jp/ |