【22卒】大塚製薬工場の冬インターン体験記（理系/研究職）No.15345（千葉大学/男性）（2021/6/16公開）

研究室の先輩が大塚製薬工場で働いているため興味を持ちました。またちょうど実務実習を経験した後だったので、その実務実習でいろいろと学んだ輸液の国内シェア1位である大塚製薬工場の研究開発や社風を見てみたいと思い応募しました。

事前にインターンシップ選考の内容を調べた結果、企業研究が重要だということがわかったので、HPや採用情報、IR情報など細かく調べました。

選考の設問内容からして、大塚製薬工場の企業研究がどれだけできているか、またどれほど興味を持っているのか、その意欲を見ていると感じました。

応募 → WEBテスト → エントリーシート

あまり経験がなかったので過去問なので練習してとにかく形式に慣れようとしました。

GAB：言語、非言語、性格

一般的なものです

なし

希望職種／大塚製薬工場について200字以内で紹介してください。／インターンシップ参加の志望動機を200字以内で記載してください。

webで入力

マイページから提出

文字数が少ないので、必要な情報を厳選して簡潔でわかりやすい文章を意識しました。

とにかく企業研究を行いました。大塚製薬工場の強みなどすぐ探せば見つかるようなものは他の人も書くと思ったので、細かいところも調べて「地域に根差した企業」という視点からも書いてみました。

なし

大塚製薬工場で実際に働いている社員さん（偽名）のなかで最も輝いていると思う社員さんを選ぶグループワークです。

事前に配布された資料には各々異なる社員さんの情報が記載されており、各々がその社員さんの情報を事前にまとめておきます。インターンシップ当日はグループ内でその社員さんについて各々がプレゼンし、最も輝いている社員さんを選ぶ、という流れでした。

自分が担当する社員さんをいかに魅力的に伝えるか、プレゼン力が鍛えられるインターンシップでした。また社員さんの情報を共有する中で、どういう心がけで働かれているのか、どういったキャリアや活躍の仕方があるのか、どのような社員の方がいるのか、ということについて理解が深まりました。

King of Kings

1日目にやったこと

事前にまとめた情報を基に、グループメンバーに向けてプレゼンを行いました。各々が発表した後はディスカッションを行い、最も輝いていると思った社員さん（King）を選びます。その後、2日目の発表に向けてその社員さんについてのプレゼン資料を作成しました。

2日目にやったこと

1日目で作成したプレゼン資料を用いて、各々のグループで最も輝いていると考えた社員さん（Kings）について順番に発表しました。その後、1日目と同様に投票を行い、Kingsの中のKingを選びました。最後に表彰とインターンシップのまとめがありました。

人事

懇親会に参加する社員の方を指名できる権利

直接社員の方との交流はほぼありませんでしたが、今回の趣旨であるKingを決めるにあたって社員紹介カードは一通り参照しました。このインターンシップやその後の人生のなかで自分の目指す人物（メンター）と出会い、その人のいいところをどんどん盗むことが大切だとおっしゃっていたのが印象的でした。

社員さんをプレゼンするにあたり、営業職の1位獲得！や○○賞獲得！に対して研究職の業績のインパクトを伝えることが非常に難しいと感じました。プレゼンする際に自分の言葉で補い、いかにすごいことを成し遂げたのか、をわかりやすく伝わるように心がけました。