【King of Kings】【22卒】大塚製薬工場の冬インターン体験記（理系/研究職）No.15345（千葉大学/男性）（2021/6/16公開）

研究室の先輩が大塚製薬工場で働いているため興味を持ちました。またちょうど実務実習を経験した後だったので、その実務実習でいろいろと学んだ輸液の国内シェア1位である大塚製薬工場の研究開発や社風を見てみたいと思い応募しました。

事前にインターンシップ選考の内容を調べた結果、企業研究が重要だということがわかったので、HPや採用情報、IR情報など細かく調べました。

選考の設問内容からして、大塚製薬工場の企業研究がどれだけできているか、またどれほど興味を持っているのか、その意欲を見ていると感じました。

大塚製薬工場で実際に働いている社員さん（偽名）のなかで最も輝いていると思う社員さんを選ぶグループワークです。

事前に配布された資料には各々異なる社員さんの情報が記載されており、各々がその社員さんの情報を事前にまとめておきます。インターンシップ当日はグループ内でその社員さんについて各々がプレゼンし、最も輝いている社員さんを選ぶ、という流れでした。

自分が担当する社員さんをいかに魅力的に伝えるか、プレゼン力が鍛えられるインターンシップでした。また社員さんの情報を共有する中で、どういう心がけで働かれているのか、どういったキャリアや活躍の仕方があるのか、どのような社員の方がいるのか、ということについて理解が深まりました。

King of Kings

1日目にやったこと

事前にまとめた情報を基に、グループメンバーに向けてプレゼンを行いました。各々が発表した後はディスカッションを行い、最も輝いていると思った社員さん（King）を選びます。その後、2日目の発表に向けてその社員さんについてのプレゼン資料を作成しました。

2日目にやったこと

1日目で作成したプレゼン資料を用いて、各々のグループで最も輝いていると考えた社員さん（Kings）について順番に発表しました。その後、1日目と同様に投票を行い、Kingsの中のKingを選びました。最後に表彰とインターンシップのまとめがありました。

人事

懇親会に参加する社員の方を指名できる権利

直接社員の方との交流はほぼありませんでしたが、今回の趣旨であるKingを決めるにあたって社員紹介カードは一通り参照しました。このインターンシップやその後の人生のなかで自分の目指す人物（メンター）と出会い、その人のいいところをどんどん盗むことが大切だとおっしゃっていたのが印象的でした。

社員さんをプレゼンするにあたり、営業職の1位獲得！や○○賞獲得！に対して研究職の業績のインパクトを伝えることが非常に難しいと感じました。プレゼンする際に自分の言葉で補い、いかにすごいことを成し遂げたのか、をわかりやすく伝わるように心がけました。

各々が社員さんをどのようにプレゼンするのか、そのプレゼン力でも社員さんの印象が変わると感じました。プレゼンがうまい他学生は非常に勉強になりました。

今回のインターンシップは職種混合のグループワークであり、さらに社員さんも職種がさまざまであったため、各々の学生の着眼点や発想の裏にあるバックグラウンドの多様さが非常に面白いと感じました。研究室生活でコミュニティが狭まっている今だからこそ、こういった機会は貴重だと思います。

正直、特に勉強しておくべき知識などはないですが、自身のプレゼンがKing選定に影響し得るのでプレゼンの準備はしっかりしておくべきだと思います。

インターンシップ内ではそこまで働いている自分を想像することができませんでした。やはりどの社員さんも魅力的に感じられたからです。しかしその後の懇親会で実際にその社員さんとお話したことで、その人柄や話しやすさに惹かれ、一緒に働きたいと思いました。

インターンシップに参加する学生は学歴も雰囲気も非常に幅広く、個性があふれているなと感じました。大塚製薬工場の求める人物像の1つとして、「ユーモアのセンスをもった集団」というものがあります。このユーモアをどう捉えるかということにもなりますが、紹介カードや座談会を通して魅力的な社員の方々と渡り合えるユーモアを自分が有しているか不安になりました。

インターンシップでは直接社員の方とお話ししたわけではないですが、アクティブな方や面白そうな方、穏やかな方など様々な方がいて面白そうな会社だと感じました。またその後の懇親会でその社員の方々とお会いして話を聞いた際にその人柄に惹かれ、志望度が上がりました。

インターンシップには約70人ほど呼ばれたのですが、特に本選考で有利になり得る連絡はありませんでした。さらに年明けの2月ごろにもまたインターンシップを行っていたので、特には無いかと思います。

もともと製薬企業の研究職をメインに就職活動を行っており、大手企業から中堅企業まで幅広く調べてインターンシップにもたくさん申し込んでいました。このインターンシップに参加したことで、改めて多職種との繋がりや製薬企業の魅力を感じ、この社員の方々のように人々に健康を笑顔を届けたいと思いました。そのためインターンシップ後も変わらず製薬企業の研究職を志望しています。

徳島を拠点とする中堅企業で、同グループの大塚製薬と比較したら穏やかな雰囲気なのではないかと当初思っていました。しかし実際にインターンシップに参加してみると、人事を始めどの社員さんもアグレッシブな雰囲気が伝わってきました。経口栄養のすばらしさを広めようと走り回る営業職や、その輸液事業に留まらず新たな領域を開拓せんとする研究職など、どの社員さんもチャレンジ精神をもち一生懸命働いている魅力的な方たちだと感じました。改めて自分もその一員になりたいと思いました。