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株式会社スターフライヤー 報酬UP

【感動のホスピタリティ、新たなサービス】【18卒】スターフライヤーの客室乗務職の本選考体験記 No.3187(安田女子大学/女性)(2017/12/11公開)

株式会社スターフライヤーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社スターフライヤーのレポート

公開日:2017年12月11日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 客室乗務職

投稿者

大学
  • 安田女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

株式会社スターフライヤーは地方の航空会社なので、地域に密着したサービスをしています。そのためホームページの情報だけでは情報を集めることが難しかったため、実際にスターフライヤーの飛行機を利用したことのある友人にお話を聞き、情報を集めました。また、エアステージなどの雑誌を活用し、どのような企業なのか、北九州とはどのようなところなのかを具体的に知る努力をしました。なぜスターフライヤーがよいのか、なぜ客室乗務員なのか、北九州で働くことをどのように思っているのかという質問に対しても、自分の意見を自分の言葉で話すことができれば評価は高くなると思います。同じ面接を受ける子の中には、北九州で生まれ育った子が多いので、いかにスターフライヤー愛を伝えられるかがポイントだと思います。

志望動機

私が考える「スターフライヤーらしさ:最上級のホスピタリティ・感動のおもてなし」を体現できるよう、常にお客様視点に立ち、お客様の様々な声をくみ取ってお一人お一人の事情に合わせたサービスをしたいです。お客様を自分の家族のようにおもてなしさせていただき、時にはホテル、カフェのようにお客様にとってくつろぎや安らぎのある”ほっこりする空間創り”に貢献してまいります。また、一度に乗務する客室乗務員が3人と少ないため、緊急事態にも甘えが許されません。どんな状況であっても落ち着いて責任ある行動ができるように「気づきを声に出すこと」を実践し、一瞬で信頼関係を築き、チーム一丸となってサービスします。仲間の状況をいち早く察する感性のアンテナを常に張って行動してまいります。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年04月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自己PR、学生時代に頑張ったこと、スターフライヤーのサービスで新たに実現したいこと

ES対策で行ったこと

学校では、一人の先生だけでなく、あらゆる先生や先輩、そして友人に読んでもらい意見を得ました。自分の言葉で書くことを意識しました。

独自の選考 通過

実施時期
2017年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

グループワーク

選考の具体的な内容

隣の赤ちゃんがうるさいから席を変えてくれないかというクレームに対しての対応を、グループ6人で考え、寸劇をして発表する。

1次面接 落選

実施時期
2017年06月
形式
学生6 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
業務企画職・客室部・総務人事部
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分がスターフライヤーの一員として何ができるのか、どんなことをしてスターフライヤーを盛り上げたいのか伝えることができたのがよかったと思います。

面接の雰囲気

面接は少し緊張感がありました。しかし、私たちが答えた質問に対して一言一言返してくださったので、お話しするように面接することができました。

1次面接で聞かれた質問と回答

今国際線開拓を見据えているが、就航したらよいと思うところ

私はハワイに就航してほしいと思っております。ハワイはリゾート地であり、観光にもハネムーンにも大変人気がある都市です。日本においてハワイのファンは多く、ニーズがとてもある都市だと思います。私は広島出身ですので、ハワイに行こうとすると福岡空港や関西国際空港、また羽田空港、成田空港を利用しなければなりません。しかし、スターフライヤーがハワイへ就航すれば、より近い北九州空港からハワイへ飛び立つことができます。このように近い空港から飛べることは時間的にも金銭的にもお客様にとって都合がよいことだと思います。このようにお客様にとってプラスの利益がたくさんあるハワイへ就航することで、スターフライヤーの利用率も増え利益につながると考えられるので、ハワイを提案いたします。

スターフライヤーのサービスで新たに実現したいことは何ですか。

私が御社で新たに実現したいサービスは、スターフライヤーが就航する土地の魅力を国内外へ発信するサービスです。広島県で生まれ育った私だからこそ感じ、気づくことのできる土地の魅力を自分たちで作成する観光リーフレットや機内誌に反映し、多くのお客様にお届けしたいです。また、北九州地方の方言を添えて特産品のお菓子・ジュースを機内で配り、北九州地方のクイズ大会を機内で開催するなど、他社にはない新しいサービス・スタイルを創り出し機内を楽しくワクワクする空間にしたいです。お客様と一緒に新たな感動を求め続けるためには、お客様からの信頼を得なければなりません。そのため地域のイベントに積極的に参加させていただいて、地域のお客様とよりよい関係を築き、新たな感動づくりに貢献してまいります。

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スターフライヤーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スターフライヤー
フリガナ スターフライヤー
設立日 2002年12月
資本金 12億5001万円
従業員数 740人
売上高 400億1900万円
決算月 3月
代表者 町田修
本社所在地 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル
平均年齢 39.0歳
平均給与 619万円
電話番号 093-555-4500
URL https://www.starflyer.jp/
NOKIZAL ID: 1368192

スターフライヤーの 選考対策

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