2018卒の東京大学大学院の先輩がスターフライヤー総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒株式会社スターフライヤーのレポート
公開日：2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
首都圏でスターフライヤーの認知度を上げるためにはどのようにしたら良いか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
スターフライヤーの首都圏での立ち位置、足りないものは何かといった現状分析をしっかり行うことが出来ているかどうかが求められていると思った。アイデアベースではない論理的な話し合いが出来ているかを見られていたように感じた。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社スターフライヤーの他のグループディスカッション詳細を見る
インフラ・物流 (空港)の他のグループディスカッション詳細を見る
25卒 | 非公開 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用し、オンラインにて選考を受ける。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】日本未上陸プロダクトを広めるためにこの会社ができる事はなにか【グループディスカッションの流れ】テーマを伝えていただいた後に、学生...
【学生の人数】3人【テーマ】人生で本当に困った時に取っておくもの（友人、家族、お金、仕事など）の優先順位を決める【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見を理由もあわせて論理的に話せるか、他人の意見をしっかりと聞き最終的に一つの意見をまとめるチームワー...
【学生の人数】3人【テーマ】それぞれが数枚カードを渡され、そのカードに書いてある情報をもとに、地図を完成させる。【評価されていると感じたことや注意したこと】・積極的に話し合いに参加しているかどうか (積極性・コミュニケーション能力)・話合いの方向を定めるような言葉...
スターフライヤーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スターフライヤー |
|---|---|
| フリガナ | スターフライヤー |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 12億5001万円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 売上高 | 400億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 町田修 |
| 本社所在地 | 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 093-555-4500 |
| URL | https://www.starflyer.jp/ |
スターフライヤーの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
