回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量がある程度与えられて動けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自由なところが多い為、最初は手探りになることが多い
結果がそ...続きを読む(全102文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量がある程度与えられて動けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自由なところが多い為、最初は手探りになることが多い
結果がそ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育てたスタッフが1人前になったときや契約まで繋がった時は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しめの案件は組織が出来ておら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若いうちから成績を上げれば直ぐに昇格出来ること
SVから企業相対が出来るので経験が積めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務系の職種が多い人材派遣会社という印象です。
当方の事情により在宅ワーク希望ということもあり、少々難しいかなと思い応募しましたが、リモート...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
・派遣スタッフのキャリアや希望に寄り添いながら、企業のニーズとマッチングできたときの達成感が大きい
・人手不足や現場トラブルに対して、その都...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人手不足が続く市場環境のため、一定のニーズは継続的に存在
派遣・業務請負など複数の形態を持ち、景気変動への耐性もある程度ある
フィールド力が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
担当現場の予定に合わせてある程度自分で動きを設計できる
事前に調整すれば有給も取得しやすい環境
派遣先の業種によっては比較的安定した勤務体系続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場対応を通じて実践的な調整力・交渉力が身につく
労務管理や契約知識など、汎用性の高いビジネススキルが習得できる
数字管理(KPI・稼働...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
IT未経験の場合でも、安定した給料は貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から2回目までの賞与は寸志(〜5万円)の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
IT未経験入社ですが、ITインフラの根幹部分に携わる事ができます。
案件先では銀行のシステムの運用監視をしていますが、安定運用に従事している...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に休みは案件先に準ずるが、自社から夏季休暇や年末年始休暇が付与されるので、案件先に報告をすれば休みを入れる事ができます。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
SESの為様々な現場を経験できる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーやネットワークの運用保守をしたくても、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長く働いていないため、分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使える福利厚生が無かったため、住宅手当や寮などあったら良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属される前に事前に派遣先のところと面談して互いの情報のすり合わせをすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際どういっ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく一年以上勤務している人が少ないので研修がとても雑だった。店舗による当たり外れはかなり大きいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
委託業務なので派遣社員と違い同じ会社の人間だけが集まってるのは良い点。困っても上司に相談はしやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員登用制度がある、面接がオンラインですぐ採用されて比較的はやく働き始めることができるのは良いポイント
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるが、それを除けば時給がとても低い為退職者が後を経たないし人がすぐに入れ替わっていくので熟練者が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好で店舗にもよると思うが基本的に協力してノルマ達成を目指すので連帯感は生まれやすいと思うが厄介な人がいる店舗もあると聞く
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が店舗によってばらつきがかなり大きい為固定残業制に不平等感が生まれやすいので基本給をあげるべき続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に自分の仕事は自分で調整できるのでフレックスや有給は使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間分は残業が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性向けの研修などもあり女性の昇進にも積極的な会社だと思います。ただ、女性だからという理由で下駄を履かせてもらっている状況(より優れた男性を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にいい方が多いのは魅力です。場所を跨いで声掛けをしてくれ、温和な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の作...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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