この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社位の年齢で考えると、比較的いい金額をもらえていたと思う。
販売系の業務であれば、自身の実績に応じてそれなりに昇給はあった。
【気になること...続きを読む(全178文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社位の年齢で考えると、比較的いい金額をもらえていたと思う。
販売系の業務であれば、自身の実績に応じてそれなりに昇給はあった。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはなかり整っている。残業もさせない風潮があり、ほぼほぼ定時であがることができる。また有休も全て使う事ができる。給与は少々低...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修が充実している。
入社後必ず研修を受けるので特に不安な事なくプロジェクトに参加できる。
またプロジェクト配属後にも充実した研修があるのであ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
副業が可能です。休日日数も多いため副業に時間を割くことができるので自身の年収アップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員同士皆仲良くコミュニケーションをとっている。プロジェクト内でも上司に相談しやすい環境が整っているため、困った事や不安なことなどすぐに相談できる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先にもよるが土日祝日も月に3かいまでなら休める
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては土日がまったく休めない。家電量販店など。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業をした場合全額支給されるのはいいところだとおもいます。普通に働いてるだけでは評価はほとんどされないです続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため、配属先がエリアまでしか選べないこと。例えば埼玉県までしか選べず市までは選べなかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
接客業なので好きな方にはいいと思う。お客様から感謝されると嬉しく感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのでクレームの対応...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女で評価が違うことはない。人事などの役職も女性の方が多い印象。配属先のクライアントによるが育休などもとれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナス支給あり。サークル活動もあるため入れば色々な社員と関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため同期と関わる機...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒の一年目は年に4回ほど新卒継続研修がある。社内のステップアップ制度もその時に教えてもらえるので安心。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主に通信業界とアパレル業界に派遣される。通信業界はオンラインでも機種変更などできる世の中になってるためあまり将来性は感じられない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
案件にもよりますが、残業はほとんどなく、むしろ残業が出来ないくらい上が管理をしているので、ワークライフバランスはかなり取れます。
また、土日祝...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で待遇や評価が変わることは全くありません。また、男女関係なくリーダー職に慣れます。また、育休も男性の部長がとるなど、積極的に取らせる方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
「人」を大切にしている印象がある。年次も若い社員が比較的多く、企業規模の割には活気があるというような印象続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人のキャリアに関わる仕事なので、やりがいはあります。
新卒時の配属として最も可能性が高いのはコーディネーター。
派遣スタッフさんの営業担当とし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
担当社員や先輩社員が寄り添って話を聞いてくれる。「人」が1番企業の魅力であると考える
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップのレン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生はしっかりしていると思う。毎年健康診断に無用で受けられる点も良し。有給等もしっかりともらえる。使えるかどうかは案件次第です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する事務局や業務内容にもよると思いますが、店舗に出勤をするような業務では、有給を使用しづらい環境ではあった。そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家電量販店での販売業務に携わっていましたが、数字が全ての世界だったため、自身の頑張り次第でやりがいは感じられると思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:案件クローズにより転職を希望しているため
長らく契約社員として勤めていましたが、給与の昇給に限界を感じた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
固定給だったため、月の出勤日数には左右されず安定した給与を貰うことはできた。ただ、祝日が多く出勤日数の少ない月は、欠勤扱いでの減給になっている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
すごく親切で親身だと思いました。
人によるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト変更時同期の中で代わりに出勤できる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事に面白味をかんじなくなり、やめました。
辞める時はすんなり辞めれたし、保険証は送ればOKだったので特に困ることはなかった。
【気になること...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
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