この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が働きやすい環境をつくろうと努力してる
【気になること・改善したほうがいい点】
未達成、降格人事が増加続きを読む(全59文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が働きやすい環境をつくろうと努力してる
【気になること・改善したほうがいい点】
未達成、降格人事が増加続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社に入社したが実際には派遣と同じ働き方。支店に出向くことも同じ会社の方と働くこともない。
自分が就業した先...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の連絡が割と多い方に感じます。
休みの日こそ、仕事を忘れてリフレッシュしたいところですが、一回連絡...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の会社の方は良かったのでそこで迷いました。同期など人がいい人はたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業先の仕...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修が等間隔である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる可能性が低いと思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
某群馬県高崎市に本社を持つ、大手家電量販店の新店舗に勤務し、光回線の営業を担当させて頂きましたが、店舗社員の方とのコミュニケーションが楽しめれ...続きを読む(全300文字)
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出産をきっかけに産休・育休を取得しました。
子供の保育園の送迎の関係で産休・育休取得前の企業に戻る事が難しかったため、自分の住んでる地域での就業先をお願い...続きを読む(全146文字)
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就業先によって有給の取りやすさや残業は変わってくると思います。
わたしの就業先は、週の始めや終わり、月末や大型連休の前後は有給取れなくはないですが、暗黙の...続きを読む(全151文字)
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今まで培ってきたスキルを活かしながら、新たな事にも挑戦できると言われ派遣先の会社を選びましたが、実際仕事をしてみるとパソコン業務はあるものの伺っていた内容...続きを読む(全122文字)
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入社のきっかけは、面談の際担当者が尊敬できる方で、一緒に働きたいと思えたから。
入社後は、派遣スタッフの管理で時間がとられるので、休みがほぼない。続きを読む(全73文字)
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労働基準法、派遣法には詳しくなります。
配属時研修は、あまり良いものとは言えません。現場で学びながら業務にあたることになります。続きを読む(全65文字)
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グループ会社をいくつも持っているので、幅広い分野で活躍できると思います。
しかしグループ会社間や、部署間での繋がりが薄いので自分から発信しないといけないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
幅広いジャンルの職種に携われる事から、自分が経験したい職種や、スキルアップさせたい事を伸ばしやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
幅広いジャンルの職種を用意してくれている事と、更に新しい職種の開拓なども進めてくれているため、これから伸びていく可能性もあると思う。
また、営...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分で働きたい日程を決める事ができるので、働きたい時に働き、休みたい日は休めるので、ワークライフバランスを充実させやすい。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
幅広い職種が用意されていて、自分が働きたい職種を探しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種は多いが早い者勝ちなので、自分が本当...続きを読む(全102文字)
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土日祝もたまになら休めると言われていましたが実際に配属された店舗では全く休めませんでした。また、会社の雰囲気の良さに惹かれて入社しましたが本社に出社するこ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。