Ｃマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえた。
難しい資格になるほど高額がもらえたので頑張る気にもなれる。
仕事面でのスキルアップはほとんど期待できない。部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない。未経験で入社したにも関わらず、3か月目でなぜか中堅社員向けの研修を受けさせられた。
お陰で、研修受けても全く自分にスキルと合わず時間の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人並みに仕事をしていれば悪い評価を受けることはありません。金額は少ないですが、昇給は毎年しっかりあります。社内表彰制度もあり、社員の意欲向上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップのためにeラーニング等が活用できるようになっている
年に１回程度、社内研修会等の実施が計画実施されるようになっている

【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
【教育体制】
新卒者のみ3ヶ月の研修がある。
配属先の部署によっては、月1,2回集まって勉強会を行っている。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全273文字)

【良い点】
事業部やグループによって方針が異なるとは思いますが、私の所属している部署では、
若く才能がある場合は様々なプロジェクトに携わる機会があります...続きを読む(全303文字)

【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、基本的には不明点は聞けばやさしく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけではなく、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点かどうかわかりませんが、会社としての売りは組み込み系システム開発なので、業務系システムが専門の私は少し肩身が狭かったです。
しかし、組...続きを読む(全293文字)

【良い点】
相談の上で資格を取った場合は、一時金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣作業が多く、腰を据えたキャリアプランは成り...続きを読む(全268文字)

基本は2次請け、3次請けとなるため上流工程に携わることができない。下流工程でプログラマーとしてのスキル向上を目指す人に向いている。残業代は全額支給され1...続きを読む(全111文字)

研修中は社会人マナー、ソフトウェア開発の基礎、Javaを学ぶことが出来ます。
研修の後半ではチームとなってプロジェクト活動を疑似体験することができます...続きを読む(全156文字)

入社後すぐに3週間程度の新人研修があり、プログラムの基本などにも触れた。入社当時は仙台で働くことになっていたが、新人研修後すぐに東京にあるグループ会社へ...続きを読む(全287文字)

社員研修は、全ての業界に通用するような内容で申し分ないと思います。基本的なビジネスマナーから、コミニュケーション能力を磨く場まで用意され、社会人としての...続きを読む(全177文字)

配属される部署によって、どのようなスキルが身につけられるかが変わってくると思います。残念ながら、教育制度などはあまり整っていないと感じました。社員同士の...続きを読む(全226文字)

railsは勉強できます。というか、フロントからバックエンドまでを垂直統合的に学べるので、非常に高いレベルのでの経験ができます。おそらく、独立しても問題...続きを読む(全152文字)

資格取得に力を入れており、試験に合格すると奨励金がもらえます。また、試験日が近くなってくると、先輩社員方が勉強会を開いてくれたので、その時に、自分の苦手...続きを読む(全162文字)

研修、仕事を通じて、C、C++、C#、VB.NET、Java、JavaScriptなどの各種コンピュータ言語とシステム設計に関わるスキルが身につきます。...続きを読む(全166文字)

資格支援制度はあるが、社内での教育体制は整っていない。業務優先となっているため、おざなりになっている。結果として品質にも影響しているように感じる。また、...続きを読む(全152文字)

・教育体制について
全体的に技術力を向上させようという取り組みはあります。
しかしながら、先輩が後輩を教育するという体制があまり整っていないように感...続きを読む(全170文字)

所属する部署によりますが、社内での勉強会などはあまり活動的ではありませn。
資格取得には力を入れているので、合格すれば一時金として報奨金を受け取ることが...続きを読む(全151文字)

いろいろな仕事内容を経験できるので自分の持っていない技術に触れる機会が多い。
また、業務にかかわることは自然と覚えることができるので、異動や一つのプロ...続きを読む(全172文字)

・配属される作業場所によって身に着くスキルが大きく変わってくる。
下流工程の開発業務が割合としては多いため、プログラミングスキルが身につけられる場合が...続きを読む(全260文字)

新卒には2ヵ月間の新入社員研修があり、中心は技術研修ですね。コンピューターの基礎からプログラミング言語(C言語/Java)まで、みっちり学びます。資格取...続きを読む(全159文字)

最近SIなどにも手を出し始めたが、基本的にはソフトウェアベンダーであり、
身につくスキルはソフトウェア開発にかかわるものとなる。
会社として特定の技...続きを読む(全249文字)

資格取得奨励金制度があり技術系～TOEICなど様々な資格が対象になっているので、資格取得を目指しやすい環境だと思います。
また、対象者が全員参加する中...続きを読む(全173文字)