ｇｕｍｉの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

ご年収はちょっと低いと思います。入社してから二年間で、人事評価を4回にして、ほぼ年収を上げていなかったです。そして、インセンティブがほとんどないと思いま...続きを読む(全156文字)

給与水準は並程度かと思います。
ただし、職種によります。評価制度はいまいち不透明な部分が多いです。
目標設定はいちおうありますが、全くといっていい程...続きを読む(全184文字)

全体的に年収は低くはないと思います。しかし、一時に比べると入社してから給与が大きく変動することはないです。なので、今から入社する方は少し高めの給与を希望...続きを読む(全162文字)

私がまだ在職していた時は、社員数がそれほど多くなく、しっかりした体制や組織が成り立っていませんでした。
そのため、給与もそれなりに上がりやすかったです...続きを読む(全153文字)

当時の評価制度は、確か上長・役員との面談によるものだったと記憶している。
ただし、逆に言えば、彼らの評価がすべてなので、個人的に気に入られるかどうかで...続きを読む(全168文字)

声が大きい人ほど優遇されることが多いですが、多くの人に対して、大なり小なりチャンスを与えてもらえる職場だと感じました。。自分から声を出し、行動を起こして...続きを読む(全150文字)

給与面で行くとエンジニア職が優遇される傾向がつよいです。担当アプリの業績などによって給与があがることがありますが、基本的には社内政治の傾向が強く、上司と...続きを読む(全158文字)

とっても困ったんです
お金はあんまりもらえません。
給料も3000円しか増えません。
みんなよくがんばるなーと思いました。
まぁ無理矢理人をいれま...続きを読む(全156文字)

社歴やスキルを問わず、長時間労働を受け入れている社員が発言権を持つ風潮がまかり通っています。深夜のスカイプチャットで重要な事項が決定されるなど、役員から...続きを読む(全334文字)

社歴が長いが(とはいっても2、3年だが)スキルが低くかった人たちが相次いで退職をしているため、社歴が短くてもスキルの高い人たちがぐんぐん評価をあげている...続きを読む(全232文字)

給与に関しては非常に満足しています。
以前は評価制度がまだ固まっていませんでしたが、徐々に評価制度を改善し、適切な評価をしていただけるようになっている...続きを読む(全203文字)

グレードに応じた目標設定が半期ごとにあり、それに対するフィードバックや評価面談があります。ただチームによってバラバラです。以前、目標設定の提出締め切りを...続きを読む(全166文字)

給料はあんまり高くありませんし、今後上がる見込みもありません。
仕事の量が多いので残業代が結構でるから悪くないかなと思っていたら
早く帰れと人事から...続きを読む(全194文字)

同業界の他企業と比べると給与水準は割と高めですが、人によるかもしれません。
評価に関しては、半期の目標をその半期が終わる1〜2ヶ月前程度に提出するように...続きを読む(全171文字)

評価制度を半年に1度更新するが、半年ごとに評価基準や制度がころころ変わるため、あまり意味をなしていない。
評価制度はある程度きちんとされているが、上司...続きを読む(全166文字)

入社時の給与水準については高めの方だと思います。
私も前職の給与額ですんなり通りましたし、中途入社直後の社員で給与面に不満を持っている人は皆無でした。...続きを読む(全380文字)

ソーシャルゲーム業界未経験で転職したのですが年収は大幅に落ちました。未経験というところもあったので何とも言い難いのですが、希望提示額よりもかなり下の額を...続きを読む(全164文字)

給与に関しては実力を認めて頂いて、凄く早いステップで見直しを戴きました。
現場からの声を上げやすく、改善もしやすいため、やりがいをもって仕事をすること...続きを読む(全156文字)

急成長中だけあって、やりがいだけでなく給与も高いため凄く満足しています。
キャリアパスとしても色々なことに挑戦でき、
楽しんでやっていることが売上げ...続きを読む(全160文字)

自由な社風。実力主義です。
成果を出せば、交渉で給料を上げていくことが可能で本人のやる気次第で沢山のチャンスを得る事が出来ます。
クリエイティブに力...続きを読む(全153文字)