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株式会社gumi

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gumiの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全70件) 2ページ目

株式会社gumiの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gumiの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gumiで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gumiの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

gumiの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

gumiの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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gumiの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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gumiの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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70件中26〜50件表示

株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社の中では給与は高いほうだと感じています。きちんと自分の役割をこなしていればしっかりと給与に反映をしてもらえたと思います。1年半あれ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分にはあまり思い当たりませんが、売り上げを上げる人はとてつも無いスピードで昇進していきました。実力主義。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バブルがはじける前までは、コンシューマーから来た人間は
    給与が良かった。しかし、そのあとに上場した後で株価がさがってしまい、
    給与が全体的に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は特に不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に行われていた目標設定が煩わしく思えた。
    上の人達に確認を取らなけ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回評価があります。毎回自分で目標を書います。来期になると、この目標に対して自分とマネジャーがそれぞれ1〜5までの点数を書いて、合わせて評...続きを読む(全177文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理系はそこそこだったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナー、イラストレーターはあまり高くなかったようです。
    PG...続きを読む(全195文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回、MBO方式の評価があり自分で設定した目標に対しての達成度で評価が決まるのである程度の納得感がある。
    昇給のチャンスも2回ずつあり、し...続きを読む(全237文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソーシャルゲーム系の会社の中では中の上くらいかもしれないですが、アサイン先にもよるかとおもいます。
    昇給は実力主義イメージですが、政治色もか...続きを読む(全183文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり好きなことを若いうちから経験できる、というのは年収以上に財産だと感じる。平均的な年収より自分は低かったが経験できたことを踏まえると満足...続きを読む(全233文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度とは名ばかりでした。
    本当にあったのかよくわかりませんし、気がつくと評価され給与に反映され、減額されてい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価自体は目標設定に合わせてしっかりしてくれる印象でした。
    ただ、最高評価でも給与の上がり幅は非常に少なく、二年間いて大きな昇給はありません...続きを読む(全199文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度、入社に際して最初に交渉可能なこと。
    定期的に表彰などがあって賞金がもらえるところ。
    時間有給や半休なども含めて有給の取得に関しては...続きを読む(全180文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は上司やポジションにより、差が出る気がします。
    きちんと評価されているとは言い難い面もありますが、頑張ってある程度の実績と行動を残せ...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に、成長している業界のため、自ら課題設定し推進をするには、急成長できる環境ではある。その分過酷だけれど。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一度の昇給チャンスがありますが、数パーセント刻みでしか上がりません。役職自体がグレードアップした際には大幅な昇給が見込めます。ただし、...続きを読む(全183文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一回昇給のチャンスがあります。部署によりますが、基本は成果を出していれば給与は上がり続けるため、高給を維持できます。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度を設け、社員を評価しようとする姿勢が見られます。
    評価がそこそこあれば、長く勤めるほど徐々に給料を上げていくことが可能な点は良いと思...続きを読む(全260文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張って、かつきちんと成果をアピールしていれば毎回お給料は上がります。
    ただ、マネージャークラスの方もまだ未熟で若い方が多く、きちんと評価し...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないに等しいです。一応の評価制度は整っており、形式的には他の会社と比べてそん色ありません。しか...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 その他 正社員

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    評価制度はありましたが、きちんと運用されているというより、上司の声ひとつで決まっていたような気がします。
    気に入られている人は、マネージャーになるのが...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    昇給は年2回。
    Sランクの評価をもらっても3%のみの昇給でした。
    昇給するには昇格しかないのでしょうが、上層部は経費削減と保身のため昇格させません。...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    半期に一度評価を見直す評価面談が有った気がします。
    評価は公平というよりは、やはり上司に気に入られてるか気に入られてないかで、
    実力は有るもアピール...続きを読む(全212文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    半年に一度評価シートに記入しての面談があるものの、設定項目と実際の業務内容に食い違いが大きすぎるし、項目も多岐に渡り過ぎていて、記入に非常に困りました。...続きを読む(全154文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    入社して50万ほどダウンしましたが、パチンコ業界からの転職だったのでまずまずかと思ってましたが、入社してメインでデザインをさせて頂けてかなりの量を一人で...続きを読む(全183文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    昇給に関してはほとんど期待できません。
    部長や執行役員まで上り詰める事が出来れば賞与が出るようですが、
    逆に言えばそこまで登れない限り大きな昇給は...続きを読む(全261文字)

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    70件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    gumiの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社gumiの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォーターサーバーや紙コップの飲料自販機(コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど)を全従業員が無料で利用できる。
    有料の飲料やパン、お弁当の自動...続きを読む(全226文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を申請して却下されることは基本的にはない。
    夏季はいわるゆお盆期間の一斉休暇ではなく、7〜9月の間に任意の3日間休みを取得できる。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    株式会社gumiの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に性別によってリーダーや管理職に就きづらいことはなく、本人の意向や能力があれば挑戦ができる環境と思われる。続きを読む(全60文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社gumiの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働環境はすごくいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言えば上の人ほど、仕事成果、判断に疑問を感じる人は少なくなか...続きを読む(全81文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が正義みたいな会社。
    残業を積極的にし、コミュ力あれば出世コース。ただし、固定残業代のため...続きを読む(全97文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームに関するいろんなポジションがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人よりも、気に入られたら上の人(リーダー)の判断...続きを読む(全185文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働環境はすごくいいと思います!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時ですぐ帰る人、みっちり残業する人の差が激しい。にも関わらず、給...続きを読む(全85文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性、女性関係なく、出世する人は出世できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いので、みんな大変そう。休み時間は寝...続きを読む(全88文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    記載の福利厚生は全てないと思って入社したほうがいいです。基本今ないので、誇張していると思って...続きを読む(全83文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いところなしで申し訳ないくらいです...
    中途は基本、やれることをするだけなので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ビックボイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になったのは基本給が以上に低いこと。
    基本給は以上に低く、その分、他の補助金や〇〇手当などの名目でかさましして...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。(ただし現状では改善されているかもしれません。)

    評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)

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    トランコムITS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、1等級は上がるので、少しずつ給料は上がっていくを
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界基準で考えたら安い。給料が安いこと...続きを読む(全89文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良い職場で意見を発信しやすく、上司のサポートも手厚い。目標が明確で評価基準も分かりやすく、成長機会が多い点が魅力です。チームワークを...続きを読む(全104文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全般:
    仕事ができていれば年齢性別職歴学歴関係なく評価され、上がり幅も他社と比べても非常に良い。「正しい方向(これが大事なのだが)」への頑張...続きを読む(全562文字)

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    株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収・評価制度に関しては、基本的に勤続年数+実力という感じで上がっていく。年功序列をベースに昇給・昇格していくが、実力のある者はそれにプラス...続きを読む(全158文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が等級ごとに整理されており、「何を達成すれば昇格できるのか」が比較的明確です。技術力だけでなく、チーム貢献やリーダーシップも評価対象...続きを読む(全109文字)

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    gumiの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社gumi
    フリガナ グミ
    設立日 2007年6月
    資本金 131億1950万円
    従業員数 371人
    売上高 89億4200万円
    決算月 4月
    代表者 川本 寛之
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目34番7号
    平均年齢 37.0歳
    平均給与 585万円
    電話番号 03-5358-5322
    URL https://gu3.co.jp/
    gumiは2007年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は371人で、売上高は89億4200万円になります。平均年収は585万円で、従業員の平均年齢は37.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1575728

    gumiの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。