企業研究レポート
未登録
- 重視した軸
-
熊本で働くことが可能であり、その中でも時代の変化に日々対応している。新しい挑戦に躊躇いのない企業であると感じ...続きを読む(全115文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
創業者は、業界での豊富な経験を持つ人物で、顧客第一主義を強く信じています。経営者は、イノベーションと環境への配慮を重視し、企業文化の向上に努めています。リブワークは、今後も地域密着型のビジネスを展開し、持続可能な社会の実現を目指します。また、テクノロジーを活用した...続きを読む(全341文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
事業内容 住宅販売: 不動産仲介: 資産運用: リノベーショ...続きを読む(全69文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
株式会社リブワークは、近年の住宅需要の高まりに伴い、安定した成長を遂げています。特にリノベーション事業が好調で、顧客からの評価も高く、売上の増加に寄与しています。また、新築住宅の販売も堅調で、地域密着型のアプローチが功を奏しています。リブワークの強みは、地域密着型...続きを読む(全287文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
企業文化としては、顧客第一主義と地域貢献が根付いています。社員は顧客のニーズを重視し、地域に密着したサービスを提供することが求められます。この価値観は、社員の行動にも影響を与え、日常業務においても顧客の視点を大切にする姿勢が見られます。フラットな組織構造を採用して...続きを読む(全286文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
業界標準に準じた競争力のある給与体系が整備されています。新卒社員にも適正な初任給が設定されており、業績に応じたボーナスも支給されるため、モチベーションを維持しやすい環境です。
通勤手当や住宅手当、家族手当などが支給され、福利厚生も整っています。健康診断やリフレッ...続きを読む(全395文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
過去3年間の離職者数は比較的低く、企業の定着率が高いことが特徴です。これにより、社員が長期的に働く環境が整っていることが示されています。私がリブワークの募集要項や選考フローを理解する中で、特に「多様なバックグラウンドを持つ人材を求める姿勢」に共感しました。このよう...続きを読む(全306文字)
0
0
