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入社当時は、面接時のイメージとあまり変わりませんでした。
会社を極端に早いスピードで大きくしようとした頃から、少し違和感を覚え始めました。推奨する会社...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ほけんの窓口グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ほけんの窓口グループの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
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2.9
ほけんの窓口グループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
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ほけんの窓口グループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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元々外資系の保険会社で個人相手に営業をやってました。
当時、メインの業務は「お客様を見つけること」でした。
せっかく良い商品が有るのに、誰も話を聞い...続きを読む(全450文字)
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給与面では成績を上げると収入が上がると面接時に言っていましたが、私は一般職でしたがいつのまにか一般職の昇給の上限が決められ、総合職(転勤組)と大きな格差...続きを読む(全229文字)
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お客様に合った商品が提案できる点に魅力を感じ、入社を決めたが、実際は商品によって自分の給与が決まるため、お客様の思いに寄り添うというよりかは自己利益での...続きを読む(全175文字)
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会社説明会で離職率の低さをアピールしていましたが、事実は違いました。
1年で同期の1/3が退職いたしました。
たまたま大量出店、大量採用の時期に重な...続きを読む(全165文字)
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ほけんの窓口に入社した理由は前職が保険代理店だったこともあり、業界トップのこちらで力を試してみたいと思い入社を決意しまいした。入社後に感じたギャップとい...続きを読む(全181文字)
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公正・中立を標ぼうしながら、実際には年中キャンペーンがあって特定の保険会社の商品を売らなければならなかったほか、自分の給与を上げるためには手数料の高い保...続きを読む(全232文字)
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クリーンなイメージがあって入社したが、実態は違うように思いました。
会社で不正を行った人間がいたので、コンプライアンス部に通報したが何も起こらなかった...続きを読む(全212文字)
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完全歩合給の生保営業をしておりましたが、お客様の開拓が続かなくなり収入が減り始めたため、来店型のこちらの会社にきました。
入社前に聞いた話では、「集客が...続きを読む(全366文字)
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社内の情報共有もされておらず、システムも貧弱ですべて素人のExcelで業務をまわしています。
経営計画もなにもなく、上層部の誤った判断に対して意見を言...続きを読む(全167文字)
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ソニーをうらないとだめ。
お客さんにとっていいものではなく、会社にとっていい商品を勧める傾向がある。
プロのコミュニケーターなのに、みんなせこい。
...続きを読む(全179文字)
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現場に配属されるといかに会社説明会でグラフなどを使い、いいことばかりしか言わなかったことがわかる。
年収に関して会社説明会ではお客様の予約でいっぱいで...続きを読む(全202文字)
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入社前と入社後のギャップは特にありません。ただし、会社説明会の内容で理解できる人がどれだけいるかわかりません。私は業界出身者なのでなんとかわかりましたが...続きを読む(全185文字)
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ほけんの窓口グループのフランチャイズに務めているが、フランチャイズ間での転職(移籍)が暗黙の了解で禁じられていて、本部もそれを黙認している状態なので入社...続きを読む(全176文字)
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営業の会社なので当たり前のことですが、今まで何をしてきたかというのは直接的には役に立たず今目の前にいるお客様にいかに好感を持っていただけるかで数字が決ま...続きを読む(全171文字)
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面接のときに聞いた、いいことばかりの話。
ホントにそんな会社あるわけないし…くらいに疑いつつ入社しましたが。
毎日がんばっているうちに、いつの間にか...続きを読む(全829文字)
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求人やホームページ等では、中立公平をうたっているが、実際に入社して感じたことは、保険会社からのインセンティブや支援などがあるのか、売らなければならない商...続きを読む(全163文字)
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ほけんの窓口グループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休もありますし、復職後に時短で復帰されている方もいらっしゃります。昇進も性別は関係なく、本人のやる気次第だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。これに尽きます。お店の雰囲気もこれに尽きます。和気あいあいとしているお店もあれば、プライベートな話は一...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いです。またお店の雰囲気は店長によります。店長が気分屋だったらはすると気を遣ってそれだけで疲れます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するかどうかは自分次第なところがあります。自分が担当しているお客様の希望日が休みの日であれば出てくるスタ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全社的に有給や育休等気軽に取りやすい雰囲気が子どもがいる家庭にはとてもいいと思います。
残業時間もかなり少ないほうで、プライベートの時間も取...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業成績が伸び悩むようなら退職、転職は早めがいいです。このご時世、来店型を軸にしている保険屋は難しいと思います。退職時の対応はもれなくしてく...続きを読む(全91文字)
金融(その他保険)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
研修が手厚く大企業のグループ会社だからなのか急がせて着台させるのではなく余裕を持ったスケジュール感で、研修が終わる頃にはしっかりと知識も入っ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
就業して1年後に正社員登用が可能。タイミングによっては2年後主任まで上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験、エスカレ慣れし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップだったり、キャリアチェンジが出来ると言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジは支社によっても異な...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)
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元々海外に繋がりを持ったし方をしたい人や営業がなく参入の壁がないことから言ったら働きたい人が多いので、年収や出世など分かった上で入社している人が多いと思う。続きを読む(全78文字)
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- 想像とのギャップ
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良きことを沢山言われたが、
基本条件は変わらず履行してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。数字が落ち込んでしまった月が続くと焦りもあったが、自然と数字は回復してゆく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
それなりに勉強は必要になってくるということはあります。最初の半年くらいは分からないことだらけでした。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ほけんの窓口グループの 会社情報
| 会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,605人 |
| 売上高 | 497億7600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 猪俣礼治 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-5288-7780 |
| URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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