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株式会社バロー

【自信満々、ハキハキ!】【23卒】バローの総合職の1次面接詳細 体験記No.23719(非公開/男性)(2022/4/21公開)

2023卒の先輩がバロー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社バローのレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面での面接の際に面接官の席とこちらの席が離れていた。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
ビルの一室

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事マネージャー
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ビルのロビーで待っていると担当者が迎えに来て面接が始まる形だった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の目を見て話すように心がけたこと。自分に自信を持って話すように心がけた。ハキハキと答えるようにした。

面接の雰囲気

第一印象は温厚そうな人でこちらの言いたいことを引き出すように話してくれたため話しやすかった印象がある。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイト経験について

私は1年間ホテルの客室清掃のアルバイトをしていました。客室清掃のアルバイトは10時の始業から3時のチェックインまでの5時間で指定された部屋全ての清掃を終える必要があります。最初期は私の作業効率が悪く、共に作業をしていた方に私のやるべき箇所を手伝ってもらうこともありました。どうしたらもっと効率を上げられるだろうと分析した結果、私は同じ所を行き来していて作業効率が悪いことが分かりました。そこで私は脳内で行動の順序表を作ったところ作業の効率を上げることに成功しました。この経験から闇雲に頑張るのではなく計画を立てることの大切さを学びました。この経験を活かして職場の業務効率を上げよりよい売り場作りに貢献していきたいと考えています。

学生時代にがんばったこと。

私は学生時代にサークルの対人関係の再構築に力を入れました。私は大学1年のころに軽音楽サークルに参加しました。そこで一度同級生や先輩などの対人関係を構築しました。しかしその後一人暮らしのための書類の準備や勉強、引っ越し先の内見によってサークルに顔を出せない時期がありました。それによって私は顔を覚えてもらえていた方々から忘れられてしまいました。原因は顔を覚えてもらったばかりでまだ完全には記憶に定着していなかったためと考えました。そこで私は一人暮らしの準備などが一段落した後、再びサークルに顔を出し始めました。同級生を通じて再び同級生や先輩を紹介してもらったり、以前より積極的に私の方から演奏技術について聞きに行ったりした結果、以前より2,3人多く関係を築くことに成功しました。このことから私は切り替えの速さの重要性と諦めないことの大切さに気づくことができました。入社後もこの経験を活かし、売り上げ向上に努めていきます。

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バローの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バロー
フリガナ バロー
設立日 2015年4月
資本金 1億円
従業員数 6,501人
売上高 3218億1400万円
決算月 3月
代表者 森克幸
本社所在地 〒507-0062 岐阜県多治見市大針町661番地の1
電話番号 0572-20-0860
URL https://valor.jp/corporate/

バローの 選考対策

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