2023卒の先輩がアクセル・モードシステムエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アクセル・モードのレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターン、会社説明〜最終面接まで全てオンライン対応でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 5年目以上の役員/5年目以上の役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので自宅から受けました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、基本的な質問に対する受け答えはもちろん入社後に何をしたいのか、将来のキャリアパスを明確にし説明できるようにすることが大事だと思います。あとは学生時代の経験や身につけた知識が入社後にどう生かせるかを上手く伝えられるかが重要でこれらを踏まえて説明出来れば面接官からの評価は良くなると思います。
面接の雰囲気
少し堅苦しい雰囲気がありました。一次面接と比べアイスブレイクを行う時間が無くそのまま面接が始まり緊張しましたが、全ての質問に答え逆質問の時間では面接官の表情が柔らかくなり温厚な方だなと思いました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
沢山のIT企業があると思いますが、その中でなぜ弊社を選んだのか。
IT系の競合他社も調べて就活をする上での企業候補は幾つかあるんですけど、競合他社にはない強みや制度が御社にはあると考えているからです。
具体的に理由は2つあります。「一つ目がチーム活動について」、「二つ目が取り組んでいる事業について」です。
一つ目のチーム活動についてですが、御社では人事部がなく、その代わりにチーム活動といったものがある とのことですが、このチーム活動では上の階級の人でなくても新卒1年目から積極的に参加することができ、
チーム活動を経て企業を動かし成長させるといった点が他社と比べて無い取り組みでそこに魅力を感じたからです。
二つ目が取り組んでいる事業についてですが、御社ではシステム開発事業がメインでWeb開発事業やデザインプロモーション事業、自社開発サービスのクラウドサービス事業など
その他にも在宅ワークや珍しい制度など働き方にも注力しており、働きやすい環境が整っている点も御社の魅力だと感じたからです。
学生時代でどんな研究活動をしてきたのか教えてください。エピソードも含めて教えてください。
私が学生時代に力を注いだことは、大学3年生の時に配属された研究室での活動です。
研究内容は音声認識の家電制御システムをテーマにやっており、言葉を発することで電気の消灯やテレビを付けるためのリモコン操作などを実現するために、同じ研究テーマのメンバー同士で知識を得るための技術者資料動画を見て学び、実際にパソコンを使ってプログラムを打ち込んで動作確認をする活動を行なってきました。
なぜこのテーマをやろうとしたのかという理由は、私が大学1年生の時に教授達が取り扱っている研究テーマの話を聞く機会があって、その際に教授の1人がという方が家電制御を専門にやっている紹介がとても興味深く、難しい分野であるのですが世の中で当たり前になっている家電制御システムを身近に研究しチャレンジしてみたいと思い活動してきました。
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アクセル・モードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アクセル・モード |
|---|---|
| フリガナ | アクセルモード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 2740万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 戸村久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階 |
| 電話番号 | 03-5643-8272 |
| URL | https://www.axcel-mode.co.jp/ |
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