Ｅｖａｎｄの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先でいくら結果を出しても給与には反映されない。評価されても年で給与が1000〜2000円ほど上がるのみ。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収としての将来性があまりないように思える。共働きで家計をやりくりする方や実家ぐらしでやりくりする方は比較的残業な...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は日報と販売実績によって決まるが、肝心の基準がないのでモチベーションが保ちづらい。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は毎日提出する日報や販売実績によって判断されている。だがどれくらい成績で昇格できるのか曖昧というか基準がそもそ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業担当者と連絡がつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。内勤業務ではなくクライアント先へ派遣されて業務にあたるた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
上司に気に入られて頑張れば新卒でも、すぐに昇進できます。
昇進して、本社勤務になれば給与は良くなると思います。
ただ、本社勤務にならない場合、...続きを読む(全498文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が評価してるかわからないまま働くことになり、モチベを見失う。毎日に日報を書くが、なんのため...続きを読む(全183文字)

正社員と言っているが、無期雇用派遣で月給が20万と固定だったので同じ現場にいる別の派遣会社から来ている人の方が給与が3〜4万ほど高いのがざらにあります。
...続きを読む(全121文字)

年収は高くない。続きを読む(全8文字)

給与は月21万内みなし残業は2時間で3000円。
賞与有りと書いているが、実際は寸志と言われ一年目は7月に1万1月に3万のみ
評価に関して
基本的に現場で...続きを読む(全315文字)

【良い点】
販売員かコールセンターかで給料が変わる。賞与は最初の2年は寸志として頂けるが、本格的な賞与は3年目から
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

年収はまあ平均、評価制度については全く基準がない
日報というものを毎日書かされるが必要性を感じない
そもそもコールセンター業務でほぼ毎日おなじことしかしな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。稼げない。
評価基準は上司に気に入られるかどうか。
場合によっては本社勤務可能続きを読む(全76文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。社員同士のコミュニケーションがほとんどないので自分以外の環境がわからない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与を求める会社ではない。自分の目標のための経験値を積みたいという意思や自分の軸がしっかりしている人が評価されてい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどのようになっているか不明確
キャリアアップは、時が経つまで難しい印象続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が20万ほどで残業代のみ。派遣される店舗によって残業時間が全く違うので、独身であれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣先の実績やノルマがあるが直接的に関係してこない所。それよりも時間外で直属の上司にアピールを続けるとこの人頑張っていると評価されひとつ上の役...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地域によっては地域手当がついて給料が少し高くなっており、非常に助かる。
やる気がある人を評価する風潮があるため、チャット等で積極的にやる気をア...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いと思う。3年在籍でもほぼ上がらなかったのと、ボーナスもあってないようなもの。1年目はなし、2年目は3万、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
2021年より導入された人事評価制度により給与が決まる。早期入社やインターン経験者は慣れがあるので、入社1年くらいは昇進しやすい。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とく特にない特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので社員と関わる機会が無い最初の面接で仲が良いと言われたが営業担当以外...続きを読む(全196文字)

【良い点】
内勤になれば少しは変わるのかもしれない
キャリアによって見合っているかは変わってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる見込...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役職によって給与の手当が加わります。1番初めはメンバーから始まり、次にメンター（3,000円の手当）、リーダー（10,000円の手当）、SV（...続きを読む(全292文字)