富士ソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
男女関係なくキャリア形成ができる。
女性部長や課長もいるので、相談しやすい。
また女性のキャリアを考える場も設けられているので、相談できる先...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列と実力主義が共存しており、様々な面で評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては部長クラスには話しかけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昨年TOBされたことで新しい方向に進んでいる実感が持てる。
今までは社長と話す機会はなかったが、タウンホールミーティングなど交流の機会がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
転職されている方が身近にいたため、参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する方が多いため、時期がかぶることがあり、気を遣う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様課題が解決することができると思い、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様課題を解決することではなく、数字を稼ぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スーパーフレックスを使用可能なため、プライベートの用事にも対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部フレックス＝サボりと考...続きを読む(全85文字)

【良い点】
こまめに研修を受けることができる。
また定期的にe-learingの受講が義務付けられているため、社内外の勉強をすることもできる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は決して高くはないが、程よくいただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京でも地方でも基本給が同じなので、東京勤務だと余...続きを読む(全83文字)

【良い点】
SIerとして幅広い業界のお客様を相手にしているため、勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化や縦割りな社風。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休日の数も多く、さほど残業がない。有休もとりやすく、ホワイトだなと感じた。リモートワークが浸透しているので楽。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は過不足なく整っており安心して働くことができます。残業代なども適切に支払われます。過度な残業が発生しないように管理されている...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。住宅手当もないが、現場からの帰りは遅くなるため、家賃が安いエリアに住むことも難しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
auを使っているならキャンペーンのメールがたまにきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に知ったのですが、事前にキャンペ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
割引がおおく、オンライン英会話、ダイビング、レンタカー割引など様々な福利厚生があり充実しているのでとても良いです続きを読む(全62文字)

【良い点】
リモートワークは所属する部署による部分もあるものの、ほとんどの社員が利用可能であり、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じました。加えて、リノベ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談したことを上に挙げてもらえず対応をしてくれませんでした。何度も伝えてや上の方が出てくるのですが「あの人は何言...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助はさすがの金額が出ていた。また、当時コロナ禍だったため、サテライトオフィスを複数契約し、自由に使えていたのもいい点であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
図書の購入を補助する制度があり、たいへん活用させてもらった。
自身は利用しなかったが、自社株を購入できる制度も存在する。
退職金が存在しない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
副業は申請すれば許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
単身者には住宅手当がでるようで、持ち家者には補助はない。転勤者は社宅手当出る。充実はしていないが極端に不足もしていない。続きを読む(全66文字)