【笑顔と熱意が鍵】【23卒】コスモス薬品の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27103（立命館大学/男性）（2022/5/24公開）

その後のフェローが悪く辞退することに決めた。きめ細やかなフォローがほしかった。

内定者課題はありませんでした。交流会が2022年の1月頃に1回ありました。

内定をいただいたあとも納得がいくまで就活を続けさせてもらった。
期限は6月末までということになっていたが、相談をすれば延長をさせてもらえるとのことです。

大事だと感じたことは2つあります。
1つめは接客業に対する姿勢です。意欲的に接客業をしたいと思うのか、といいう観点が見られていたと感じました。接客経験がある方が望ましいと思いますし、経験がある人はどういった時にやりがいを感じるのかの対策が必要だと思います。
2つめは企業研究です。ドラッグストア業界の中では少し独自路線を取っているので、そういった戦略を魅力を感じたなど、御社ならではの要素がある方が望ましいと感じました。

自分がやりたいことをはっきりしているかどうかだと思います。特に企業が取っている戦略や事業内容を調べてから、実際に自分がどういった働きをしたいのか戦略に乗って、イメージできているのかが大事だと思います。

とにかく笑顔が大事だと思います。あと、熱意があるということをしっかりと伝えることが選考において重要だと思います。話すときの表情や論理性を意識して話をすることが相手にも接客しているときの様子がイメージしやすくなると思うので、それを大事にしていくべきだと思う。

特にフォローアップはありませんが、内定者懇親会があったくらいです。それからはなにも連絡がありません。