- Q. 志望動機
- A.
株式会社NTTデータNJKの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータNJKのレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
NTTデータNJKの選考を受けるにあたって、重要な企業研究はなぜ、NJKが良いのかという点である。NTTデータグループという巨大な組織の一員である御社の魅力を理解したうえで、選考に臨む必要があると感じた。NTTデータグループの中でもNJKならではの要素を志望動機に組み込む必要がある。また、入社をしてからどんな働き方をしたいのかという点も重視されているように感じたので、対策を入念にする必要があると感じた。研究をする媒体としては企業のHPと会社説明会を隅々まで目を通し、自分の体験からNJKならではの要素を付け足すことが望ましいと感じた。私は金融のペイメント事業に携わりたいと考えていたため、そう考える理由やNJKでしか身に付けることができない技術などを研究し面接に挑んだ。
志望動機
私がNTTデータNJKを志望する理由はIT技術を用いて、社会の生活を支える業務に携わりたいと考えているからである。NTTデータNJKは多様な事業領域を持っているが、システム開発に魅力を感じた。なくてはならないペイメントのシステム開発を通じて、社会に影響を与えたい。また、NTTデータNJKの研修制度にも魅力を感じた。IT人材になるための基礎から応用まで体系的に学習できる環境である。ITパスポートを取得するなど自発的に学習をしているが、NTTデータNJKの研修制度を活用することでより専門性の高い人材になれると感じたからである。以上の理由からNTTデータNJKは私が成長する環境があるだけでなく、専門性を高めながら社会に貢献することができると考え志望に至った。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
NTTデータNJK 会社説明会
セミナーの内容
事業内容や特徴を踏まえた会社説明会だった。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備はしなかった。会社説明会を通じて、感じた疑問を質問コーナーの際に質問をしている人が多かった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須だった。事業内容に即した内容を話せるという点では魅力に感じた。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPI対策をきちんとすることができていれば問題がない試験だった。
WEBテストの内容・科目
2種類あった。SPIと性格診断のものの2つがあった。
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
覚えていない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由/職種の志望理由/自己PR/セールスポイント/アルバイト経験/趣味や性格について
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出する必要があった。
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
文系のため、IT技術に興味を持ったきっかけや目指すキャリアプランについて伝わるような書き方ができるように意識していた。
ES対策で行ったこと
OpenESを使ったので、特段新しいものを一からつくったわけではない。ただ、自己紹介シートが求められるため、それは企業に合うように書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長の方。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLに接続して、接続が確認次第、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーションがしっかりと取れるだけでなく、自身の強みを理解しているという点が評価につながったと感じている。
面接の雰囲気
とても年次の高い方ではあったが、温厚な方で、とても親切に面接をはじめてくださった。面接をはじめるまでのアイスブレイクもあり、とても参加しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
これまで頑張ってきたことの現同僚と今後に活かせる要素について。
私がこれまで頑張ってきた原動力は「人が喜んでくれることが自身のやりがいである」からです。これまでの人生を通じて、人のために行動することが多くありました。例えば、部活動の部長を経験したり、サークルの代表職を経験したりしてきた。誰かのために行動することで関わった先の人に喜んでもらえる、そんな経験が大きなやりがいになった。今後に活かせる自身の要素として、「継続して取り組めることが自身の強みである」と考えます。私が挑戦したい、やりたいと決めたことはとことん継続して取り組むことができます。部活動の毎朝の朝練習や自主練種だけでなく、自身の求める目標に向けてとことん追求できる点が自身の強みである。この強みを活かして働きたいと考えています。
ソフトウェア技術職を志望する理由
ソフトウェア技術職を志望する理由は2つある。1つ目はアルバイト先の経験からIT技術の魅力を感じたからだ。大学受験予備校にて、生徒との面談を管理するツールを紙からデジタルに変更をした際に、校舎運営の効率が向上した。2つ目はサークルの代表としてコロナ禍での運営体制を1から構築した際にやりがいを感じたからである。社会や企業の課題に対して、IT技術を活用した開発をするだけでなく、バックエンドまでワンストップで提案をすることで社会の利便性を高めたい。ITスキルを持つスペシャリストだけでなく、顧客のニーズを満たすことで社会にダイレクトに影響を与えることができるソフトウェア技術職に魅力を感じ、志望に至った。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員の方2人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLから接続し、接続ができ次第、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社したいという熱い思いやSEとしての働くイメージを持ってもらえたことが評価につながったと感じた。御社が第一志望と伝えることが大きなポイントだと感じた。
面接の雰囲気
役員の方2人との面接であったため、非常に堅い面接であった。また、一つのカメラで二人の役員の方を映していたため、お顔等がよくわからない状態だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
ゼミナール活動を選んだ理由
私がゼミナール活動を選んだり理由は2つある。1つはマーケティングの研究を行いたいと考えていたからだ。これまでの低回生の頃の勉強にて、マーケティングのおもしろさを感じていた。そのため、マーケティングが活かせるゼミナール活動にて、自身の知見を高めていきたいと考えていた。2つ目は英語を活かした勉強ができると考えたからだ。所属しているゼミナール活動が国際マーケティングという点から英語力を活かしたマーケティングの勉強ができると感じた。また、ゼミナールの先生が英語で卒業論文を書いているということもあり、これまでの英語の勉強を活かした学習ができると考えたため、所属しているゼミナールを選んだ。大きなギャップもなく学びたい勉強ができることに楽しさを感じている。
就職活動はいつまで続けようと考えているのか。
御社から内々定を頂くことができれば、就職活動を終えようと考えています。自身が考えるソフトウェア技術職になるためには御社が一番技術を身に付けることができると感じるだけでなく、自身が成長できる環境にあると感じたからです。私が求めるSEとしての理想像やキャリアアップを御社が一番実現しやすいをこれまでの選考や会社説明会で感じただけでなく、働きたいと強く感じることができました。御社以外にも選考に進ませていただいていますが、もし、御社から内定をいただくことができなければという不安から選考に参加しています。もし、御社から内定をいただくことができれば、現在参加している選考は辞退させていただき、就職活動を終えようと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
社内の風通しが良いと感じれなかったから。IT企業にらしからぬ少しアナログに感じる点があったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
選考状況を聞かれてから、承諾期限を設定された。第一志望なのかどうかをしつこく聞かれた印象で、若干のオワハラ感を感じた。
内定に必要なことは何だと思うか
NTTデータNJKで良いという気持ちで面接に臨む必要があると感じた。システム技術職採用のみだということもあり、なぜIT業界なのか、なぜNTTデータNJKなのか、なぜソフトウェア技術職なのかということを明確にする必要があると思う。他社でもソフトウェア技術職になることはできると思うが、それでもなおNTTデータNJKでないといけないという気持ちが大事だと感じた。この気持ちの面はロジカルさよりも第一志望であるという熱意のほうが重要だと感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ひとつ前の質問と被ることにはなるが、熱意の差が大きいと感じた。最終選考では「ほんとにうちでいいの?」と何度も聞かれたため、そういった質問に臆することなく堂々と第一志望であるということをはっきりと言えることが重要だと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次試験までは自分のパーソナル情報を中心に深堀される。それまでに私は面接経験を十分にしていたので、特に不安に感じることはなかったが、不安に感じる人がいれば対策をしておくべきだと思う。最終選考は気持ちの問題なので、自身の熱意が伝わる話し方を友人等に確認をして、選考に臨めば問題ないと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者イベントなど、特にイベントはない。内定式の様子をメールで送られてきた。
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NTTデータNJKの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 42億2242万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 156億843万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田武 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5117-1900 |
| URL | https://www.njk.co.jp/ |
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