【未来のキャッシュレスを創る】【23卒】楽天カードの冬インターン体験記（文系/1Day Wlnter Camp）No.26309（非公開/男性）（2022/5/23公開）

楽天カード株式会社が実施している事業内容に興味を持っていたから参加しようと考えた。大学3年生時から所属しているゼミナール活動での研究テーマがキャッシュレスだということから、研究テーマに沿った内容が学べると考えたから。

キャッシュレス事業の詳細を研究していた。キャッシュレス普及率や事業内容を事前に調べて、どんなことができるのかということを調べた。

面接選考がなく、ESのみで参加できたので、キャッシュレス決済事業に興味があることを伝える必要があると感じた。

楽天カードを使った、新規マーケティング企画の立案

最初に会社紹介や自己紹介をする。昼からがメインのインターンシップである、新規事業の立案を考えるという流れであった。

どうやって、顧客にアプローチをするのかという考え方。
広告バナーのデザインの考え方。

楽天カードを使った、新しいマーケティング企画の立案

1日目にやったこと

会社の事業内容や特徴を説明してくれた。その後、アイスブレイクやセミナーを実施してくれた。ランチ休憩を挟み、午後の部ではインターンシップのメインである楽天カードを持っている人にどうやって利用促進を行うのかアプローチを考える流れだった。最後に発表の機会があり、FBをもらえる。

人事部の社員/マーケティング企画立案に携わっている社員

なし

グループにつき社員さんが一人つくという形であったので、グループワークを進めていく中で、困ったことがあれば、随時確認が取れる状態であった。その社員からインターンシップ最後にフィードバックがあった。

事前課題に苦労をした。最初のアイスブレイクの段階で自己紹介をする際にスライドを作成した。自分を話せる時間、グループワークでの立ち位置などが決まる自己紹介だったので、重要だと感じた。自分らしさが伝わるようにすることと頼れる人であることを伝えれるように意識した。

同じチームとしてグループワークを通じて、関りがあった。主体性をもって取り組む必要性を感じた。

実際の業務内容や社員の様子を理解することができた。実際に利用者として使っているサービスがどういったプロセスで物事が決められていくのかを理解することができた。業務内容がわかることで業界研究ができるだけでなく、楽天カードがどんな雰囲気なのか理解することが学べたことだと感じた。

楽天カード事業部がどんあ歴史があって、どんな事業部やサービスが展開されているのかということを理解することがより有効なものになると感じた。

実際の業務内容を理解することができたことが働いている自分を想像することができた結果につながったと考えている。働いている自分を想像し、どんな事業部があるのか、どんなキャリアアップがしたいのかまで想像することができたため、インターンシップに参加することができてよかったと感じた。

これまでの研究結果より、キャッシュレス業界に精通していることや実際の業務内容を深く理解することができたことが内定が出るのではないかと考えている。インターンシップに参加するかどうかが業務内容の詳細やキャリアアップのイメージができるかどうかに関係するので、参加した自分は有利に働いていると感じたから。

志望度が上がった理由は業務内容に魅力を感じたことと社員さんが魅力に感じたからである。HPや業界研究などを通じて、楽天カードの良さや魅力を感じることができていてが、社員さんと関わる機会を得て、より自分が成長できる環境であることや自分がやりたいことが実現できる環境であることを実感したから。

早期選考ではインターンシップ参加者にしかわからない話があったり、少し優遇された選考だと感じたため、選考に有利に働いたと感じている。また、企業研究ができているという点で有利に働いていると感じた。

参加前はカード業界やFintech業界に魅力を感じていた。そのため、金融×IT業界やキャッシュレス決済に関われる業界を志望していた。これはこれまでのゼミナール活動による研究成果や自己分析をした結果からである。生活になくてはならない決済手段を変えたいという思いから、金融×IT分野に絞って就職活動をしていた。

志望業界を絞っていた中で、最有力候補が楽天カードだった。その楽天カードで働く自分のイメージがついたことやどんな働き方をしたいなどを想像することができた。自身が考えていた楽天らしさがありつつもどの社員さんも主体的に意欲的に業務に携わっておられるのだと感じることができた。こういった社員さんと一緒に働きたいと思うようになっただけでなく、志望度が上がったと感じた。