この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間は自由が利く部分が多く、有給消化率も高めだったと思います。業務によっては在宅勤務も認められていました。子育て中の女性で活躍されている方も多くおられ...続きを読む(全162文字)
P&Gジャパン合同会社 報酬UP
P&Gジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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勤務時間は自由が利く部分が多く、有給消化率も高めだったと思います。業務によっては在宅勤務も認められていました。子育て中の女性で活躍されている方も多くおられ...続きを読む(全162文字)
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在宅勤務や、フレックスワーク、電話会議、ネット会議のシステムなど、社員の勤務環境をサポートするは他社のことは知りませんが、他社を見渡してもなかなか無いので...続きを読む(全150文字)
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現在は分かりませんが、当時は日本の消費者を徹底して研究しながらマーケティング戦略やプランを立案しており、この時の経験は10年以上たった今でも全ての基礎にな...続きを読む(全207文字)
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P&Gにとってアジア全体は非常に重要なマーケットになっていて、その分海外転勤や出張など、ダイナミズムを感じるような仕事をすることができる。
日本の市場で...続きを読む(全157文字)
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‐責任範囲が広いと思う。自分がリーダーシップをとって、決断していく点にやりがいと面白みを感じると思う。
しかし、これはたくさんの仕事量を、効率よくこなし...続きを読む(全175文字)
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‐常に優秀なサクセスモデルとなる上級管理職が各部署にいて、他部門の管理職でも社内研修において直接アドバイスをもらえること。
‐論理的な話の仕方だけでなく...続きを読む(全150文字)
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出産育児支援は、しっかりしているほうではないかと思う。
上司・部署・担当業務にもよると思うが、産休育休はとりやすく、1年きっちりとってる女性は多いと思う...続きを読む(全167文字)
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アメリカに本社を構えている企業ではありますが、日本では主にアジア中心にビジネスを展開しています。
中国系、韓国系、インドネシア、インドなど様々な多国籍の...続きを読む(全174文字)
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非正規で働いている人にとっては、雇用条件が厳しいと思います。
給与面が低いのは当然ですが、正規雇用とはかなり待遇が劣悪です。
正規雇用を目指すにはそれ...続きを読む(全201文字)
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自由に仕事ができるので、時間調整がしやすい。
急な有給取得も可能なので、身体的精神的に仕事はしやすかった。
また有志団体でマラソンチームもあったので、...続きを読む(全152文字)
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職位によって給与上限が決まっているので、上限に達してしまうとそれ以上給与が上がらない。給与を上げるためには職位レベルを上げるしかない。ただ、他の企業と比較...続きを読む(全171文字)
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福利厚生がしっかりしている。また、賞与や給料は他の企業に比べて高くもらえていると思う。
また、女性が働きやすい職場環境が整っている。産休後に職場に戻って...続きを読む(全242文字)
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独身で就業していましたが、周りのお子さんがいらっしゃる同僚を見ていた感想は、子育てしながら仕事をする環境が整っていると思いました。子育てのステージに合わせ...続きを読む(全180文字)
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日本で女性管理職の登用が言われる以前から、女性の管理職が他社に比較してそれなりにいた会社。男女の差別なく、能力で評価される風土はいかにも外資系企業といえ...続きを読む(全309文字)
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外資系企業であるということよりも、大企業であるということは入社前からちゃんと認識しておいたほうが良い。責任のある仕事は任せてもらえるが別に自分に決定権があ...続きを読む(全150文字)
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・ママが活躍する会社
女性にとって非常に働きやすい職場環境が整備されていると感じます。
産休・育休を取ることは当たり前になっていますし、復帰後のポジシ...続きを読む(全161文字)
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・事業の将来性について
手がけているビジネスの多くは一般消費財のため、需要が大きく落ち込むということは考えづらいです。
しかし、日本の市場のみを見てみ...続きを読む(全166文字)
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・世界中どこでも通用するコミュニケーションスキル
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社では、世界中どこでも通用するコミュニケーションスキルが...続きを読む(全198文字)
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3交代だったので、ほぼ残業なし、年齢にしては給料は良かったと思います
ただ、工場の新設、廃止などがあった時期でもあり、県外への移動(転勤)は結構ありまし...続きを読む(全153文字)
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成果主義が徹底されているため、結果さえ出していれば、定時に帰ったり長期休暇を取ったりしても何も言われません。私がいた当時、在宅勤務制度が始まり、週に1度家...続きを読む(全165文字)
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やはりP&Gのプロセスはしっかりしていた。ほかの企業のCompetency ModelやProcess flowをみたがP&GのものはFlowだけでなくト...続きを読む(全166文字)
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年収(賞与はマネジャーになるまではない)には、総額では満足している。
キャリアパスは、社員の中でも大切なトピックであり、自分で考え、上司と相談し、実力が...続きを読む(全195文字)
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グローバル企業として今後も発展が期待されるが、こと日本市場に関して言えば、競合がひしめくなか、如何に消費者のニーズをいち早くキャッチして商品開発を行い、素...続きを読む(全232文字)
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とても仕事がしやすい会社です。 多くの裁量が与えられ、ゴールを決めそれぞれのやり方で仕事を進捗できる環境です。 外資企業で、研究所はアメリカやヨーロッパに...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスは比較的取りやすいと思われる。
なぜなら、勤務時間に対する柔軟性が高いからである。
有給休暇をとることに関して、ためらうことはまっ...続きを読む(全153文字)
会社名 | P&Gジャパン合同会社 |
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フリガナ | ピーアンドジージャパン |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 232億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 2848億9400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
電話番号 | 078-336-6000 |
URL | https://jp.pg.com/profile/ |
採用URL | https://japan.pgcareers.com/recent-grads |
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