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高松信用金庫 報酬UP

【22卒】高松信用金庫の一般職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14213(大阪経済大学/女性)(2021/6/16公開)

高松信用金庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒高松信用金庫のレポート

公開日:2021年6月16日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 一般職

投稿者

大学
  • 大阪経済大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ホーライ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後まで対面で行われました。

企業研究

他の金融機関との違いを調べ、信用金庫にしかない強みをしっかりと説明できるようにすることが必要です。特に県内の金融機関を志望されている方なら、百十四銀行、香川銀行との違いについては必ず質問されると思うので、銀行と信用金庫、それぞれの役割を踏まえた上で、なぜ高松信用金庫が良いのかをアピールすることです。また、自分が入庫した際にどういった仕事をしたいのか、将来の具体的なキャリアプランも説明できると良いと思います。そのために、高松信用金庫のHPを隅々まで読み込み準備しておくこと、また、定期的に職員の方々によるWEB上での説明会や座談会があったので、それにはできるだけ多く参加し、志望動機や面接でのアピールに繋がる情報を収集していました。

志望動機

私は香川の人々の生活と地域貢献に役立ちたいという思いで御庫を志望しました。私はアルバイトなどの経験から、人とのつながりに喜びややりがいを感じており、生活に欠かせないお金を扱うからこそ、信頼関係が重要とされる金融業界に興味を持ちました。信用金庫は、より密接に地元の人々の生活や中小企業の成長に携わっているため、地元である香川の経済発展に貢献できると考えました。御庫を志望したのは、中小企業への手厚い支援や女性起業家の育成など地域経済活性化に尽くされており、何よりも会社説明会やセミナーに参加した際に実感した男女問わず生き生きと働ける雰囲気に魅力を感じたからです。入庫した際には、お客様1人1人のライフプランに寄り添った提案ができるよう、今後学んでいく自らの知識と情報を活かして、信頼に応えられるような庫員になりたいと思っています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、長所と短所、他社の選考状況

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

わかりやすい文章でありながら、自身の志望度や熱意がより伝わるように意識して書きました。

ES対策で行ったこと

同じ金融業界を志望されている方のエントリーシートや、就活会議に投稿されていた高松信用金庫を受けた先輩方のエントリーシートの書き方を参考にして書いていきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
高松信用金庫本店

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
総務部の人事担当
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから面接についての説明があり、その後すぐに面接開始、面接は25分程で終了

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

対面面接だったので、とにかく笑顔で、はきはきと話すことが重要だと思います。そして、素直に答えることで、気持ちが伝わると思います。

面接の雰囲気

面接官の方は非常に優しく、話しやすい雰囲気を作ってくださいました。最初に学校生活についての軽い雑談から始まり、緊張せずに面接に挑むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

長所と短所を教えてください。

長所は前向きなところです。物事を柔軟に考えながら、悪い点ばかりでなく良い点に要点を当て、ポジティブな思考で乗り切ることができます。たとえば、アルバイトでミスをしてしまったとき、その瞬間は落ち込むし、反省もしますが、それを学びの機会と捉えることで、すぐに気持ちを切り替え、次に活かすようにしています。反対に短所は優柔不断なところです。物事を深く考えすぎてしまうため、決断や行動に時間がかかり、チャンスを逃してしまうことがあります。たとえば新しく始めたいと思うアルバイトに応募するときや、履修する授業を決めるときなどです。そのため、期限を決めて決定を先延ばしにしないこと、また、物事のプラス面に目を向け、とにかくまず行動に移す事を心がけるようにしています。

目標に向けて頑張ったことを教えてください。

私の所属するゼミはプレゼンテーションを通して進める授業形式が特徴でした。しかし、私はそれまでプレゼンテーションをする機会がほとんど無く、大勢の人前で話すことにも苦手意識があったことから、その経験不足を克服する必要がありました。そのためにまず、事前準備を模索し、一つの事柄についても、客観的に多方面から見て疑問を発見する度に調べること、また、調べた情報をより分かりやすく伝えるために、日本語の意味も調べ、できるだけかみ砕いて話すことを意識しました。さらに、他の人のプレゼンテーションの質疑応答の時間には必ず1回以上質問すると決め、人前での発言に慣れるようにしました。その結果、教授からも褒めて頂くことが増え、自分の苦手意識を克服するという目標を達成できたと感じております。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
サンポート高松

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
専務理事、常務理事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから面接についての説明、その後30分ほど待った後、面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

一次面接と同様、質問に対してとにかく明るく素直に回答することです。金融業界は印象が最も重要なので、緊張しても笑顔だけは忘れず挑みましょう。

面接の雰囲気

一次面接に比べてかなりの緊張感はありましたが、面接官の方は優しく話を聞いてくださり、徐々に緊張を解くことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私の強みは目標達成のための方法を自分ありに模索しながら、コツコツと努力できることです。これは高校時代の3年間で、全商検定1級を達成した経験に基づきます。当時は、勉強が捗らず、点数が伸び悩んだ時期もあったのですが、1日ごとにタスクを細かく設定して毎日確実にこなすことや、一つのタスクにかかる時間と、自分に合った勉強方法を把握し、検定が重なる時期には逆算して長期のスケジュールを組むといった方法で、目標を達成することができました。この強みは大学生活の取り組みにも活きており、例えばゼミ活動では、苦手だったプレゼンテーションにも1回1回の事前準備を入念に取り組むことを心がけ、成長を実感できています。仕事においてもコツコツ継続し、日々の課題に対する成果やお客様との信頼関係の構築に繋げていきたいと思っています。

ゼミ活動で調査した企業の中で、印象に残ったことを教えてください。

私がプレゼンテーションを行った中で印象的だったのは、メルカリの評価システムです。メルカリは主に2つの評価方法を取り入れていて、まず1つ目が、企業が掲げる軸を基準にして個人単位、部署単位、企業単位でその先3ヶ月の目標を決めて、そのプロセスや達成度をもとに評価するOKRの制度です。2つ目は、「メルチップ」という、チャットアプリを使って、社員同士で「今日の仕事手伝ってくれてありがとう」や、「あのときは助かった」など、日常的に評価を送り合う制度です。このチャットは全社員が見られるようになっているので、評価した人も、された人も、人事の四半期評価の一部として反映されます。このシステムは他にも、普段関わりの無い人人柄やの仕事に対する姿勢を知ることができるというメリットもあります。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

内定を頂いた後、他に良い企業と出会ったからです。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

20名程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分かりません

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分かりません

内定後の企業のスタンス

他の企業の選考にも進んでいたため、内定承諾期間が過ぎても、連絡をすれば待ってもらえると言って頂きました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

大学名や学力はそれほど重要ではありません。人と多く関わる金融機関であり、「Face to Face」を大切にしている企業なので、何よりも人柄を見られていると思います。そのため、日常生活における人との関わり方や、地域に対する愛情、地域に尽くす姿勢をアピールできれば内定を頂けると思います。人事の方、面接官の方は非常に優しいので、業界研究・企業研究を入念に行い、リラックスして自分の強みを発揮してください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

その企業が求める人材を確認した上で、自分がやりたいことや、自分が活躍できる理由を明確にし、面接では自信を持って話すことが重要だと思います。緊張してもとにかく笑顔で、大きな声で話せたのが良かったのだと思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

やはり、高松信用金庫に内定をもらっても、百十四銀行や香川銀行に流れていくことを面接官の方は疑ってくるので、志望順位関係なく、高松信用金庫に入庫したい理由を熱意を持ってはっきりと言うことで、志望度を伝えることです。

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高松信用金庫の 会社情報

基本データ
会社名 高松信用金庫
フリガナ タカマツ
設立日 1949年5月
資本金 21億1100万円
従業員数 406人
決算月 3月
本社所在地 〒760-0052 香川県高松市瓦町1丁目9番地2
URL https://www.takashin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1565620

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