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西日本プラント工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全9件)

西日本プラント工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

西日本プラント工業の 本選考体験記一覧

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9件中9件表示 (全2体験記)

企業研究

電気職
22卒 | 福岡大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
この会社の「企業研究」で行ったことは事業内容、仕事について調べた上で同業他社との違いを比較しました。特に調べておいてよかったことはプラントに関連する事業を行っているためどのようなプラントがあるのか、どのプラントで働きたいのかなどの種類を明確にして下調べをしておいたこと。もっと調べておけばよかったことは、環境用プラント、産業用プラントの2通りあるがそれぞれのやりがいに違いがあるか、またどのような違いがあるのかについて調べておくとよかった。有益だった情報源に関しては技術職の社員との座談会の場が設けられるのでその際に気になることや、口コミやネットなどの信憑性の低い情報を確かめるとよい。そうすることで期待値も高まると思われる。 続きを読む
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公開日:2021年5月17日

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志望動機

電気職
22卒 | 福岡大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は大学で専攻している電気工学の知識を活かせる仕事ができること、そして九州電力のグループ会社であることから高度な技術を培って地元である福岡・九州を中心に社会インフラを支えることができると思ったからです。 私は実際に現場に出て作業をするような仕事を協力会社と集団で取り組んで達成させることにやりがいがあると考えております。また、プラント関連の事業を持っている企業は多数ある中でも御社の社風や社員の方々の印象に対して、新卒の育成にも丁寧な指導を行っているように座談会の表情から感じ取れました。それ故、私は新卒定着率も高く、皆それぞれ意欲ある日々活動しているという結果に行きついたと思ったことが御社への決め手となりました。 続きを読む
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公開日:2021年5月17日

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1次面接

電気職
22卒 | 福岡大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】採用担当者と人事部長と技術部部長【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気で不快な気持ちになることがなく、面接官の方々も愛想がよくて、会話がしやすい環境でした。【なぜ電気工学を専攻したのか。】私が電気工学科を専攻した理由は趣味で自動車に興味があり、現在普及している電気自動車の電気で走行するという技術の発展に好奇心が湧き電気工学科を志望しました。同時に私は「匠」という名前は「匠の技」からいただいて両親により命名されました。これは手に職をつけてほしいという両親からの希望から始まり私自身も工作や建設などにも興味がありました。そこで、電気工学科であれば電気自動車や自動車の部品メーカー、電気設備などの設備工事業(サブコン)として建設業に携わることが出来ると考えました。その結果、大学受験期に進路を確定させて、現在電気工学科に所属して幅広く電気分野のことにかんして学習しております。世界的に電気の需要はとても高いと思われるのでそれも動機の一つとなります。【自己PRについて教えてください。】私は継続力を強みとしております。私は高校時代3年間から現在に至るまでの計6年間筋トレを週4ペースで取り組んでいます。筋トレを始めたきっかけとしては体力面、精神面を鍛えたいと同時に将来自分が仕事をする上で自己管理が欠けていると、病気や怪我を引き起こしてしまう原因があると考えております。そのためなるべく長く仕事が出来るからだでありたいという思いもあり始めました。最近の私の目標は大学4年生に進級するまでにベンチプレスの自己記録を70gまで更新することでした。しかし、それはハードルが高いため日々のトレーニングの姿勢や・順序・食生活の栄養素管理などを見直しました。それから改善した結果、大学3年生の冬季に70kgの自己記録を更新しました。以上から私は継続力を強みとしております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接の結果通知の際に採用担当の方から「うちにピッタリだと思います。」という言葉をいただいたので、自分の意思をしっかりと表現することが重要です。

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公開日:2021年5月17日

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最終面接

電気職
22卒 | 福岡大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、交通費を支給され書類に受け取り確認として押印。その後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部長2人、役員2人【面接の雰囲気】話しにくい重い空気ではなかった。しかし、役員が面接官となると対面であることからよりオーラが伝わるため圧は感じる。それでも、面接官は全員笑顔で対応してくれていたため、圧があるのはオーラだけであった。【勤務地についての確認】面接官:「地元も大学も福岡であることから福岡・九州圏内で勤務地を志望されたいと思われるのですが、弊社は東京や大阪などの九州圏外にも勤務することがあります。その点に関してはいかかがですか?」自分:「私は九州圏外でも問題ありません。福岡・九州圏内を中心として働きたいですが、他県でも知恵として得られるものがあると思い、御社の名前を背負って事業発展へと繫ぐプラス思考で仕事に臨みます。」面接官「以前にもお聞きしたのですが、同じグループ会社のニシム電子工業と弊社の志望度にお変わりありますか?」自分:「以前は同じ程度でしたが、志望度は御社が第一志望となっております。これからも御社の志望度は変わることはありません。」自分:【もし入社された際に共に働くメンバーが困っていたらどういう処置をとるか。】自分:「それは後輩、同僚関係ないと仮定してですか?」面接官:「はい、誰に対してもです。」自分:「私は共に働くメンバーが困っていた場合は無視することなくサポートを徹底します。しかし、即座に助けるのではなくまず初めにアドバイスなどの助言を与えた上で相手に実践をしてもらいます。理由としては何事にも自らが取り組んで、失敗や成功の経験をしなければ忘れてしまうと思うからです。教えてもらうだけの受け身体制ではなく、実際に取り組んでみるというインプット・アウトプットの関係性が大事だと考えております。それでも分からなければ、口頭ではなく実際に力を貸したいと思います。ほんとの優しさは何事も短絡的に指導するのではなく成長を目指した指導であることだという自論があるからです。」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】注意したこととしては1次面接や面談と矛盾したことを話さないようにしたことです。私は嘘をついていないので、矛盾の生じるようなことは無かったですが、思ってもいないようなことを発言してしてしまうと後につじつまが合わなくなり虚偽が発覚してしまうので正直で素直な意見を持ちましょう。

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公開日:2021年5月17日

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企業研究

放射線管理職
18卒 | 山口東京理科大学 | 男性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
原子力発電所についての概要を調査することからはじめました。放射線管理職は原子力発電所内での仕事になるため原子力発電への理解は必要です。その後、原子力発電の今後の推移やメリット、デメリットなどについて深く調べていきました。調べる際に注意したのは、原子力についてはいろいろな意見があるため特定の意見に偏ることなく情報を集めるということです。特定の意見に流されることなく自分の考えを確立して表現できるようにすることが重要だと感じました。また、原子力発電所で働くことになるため、実際に原子力発電所を見学に行くことも重要な企業研究となるかもしれません。私は以前学校の体験学習で原子力発電所の見学に行ったことがあったため、再度見学にはいきませんでしたが、実際に働く人たちを見ることはいい経験になると思われます。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

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志望動機

放射線管理職
18卒 | 山口東京理科大学 | 男性   1次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
現在の生活に電力は欠かせないもとなっています。発電所によって電力は生産されていますが発電所を稼働させるためには定期的なメンテナンスや安全管理などが欠かせません。そのような保守、点検業務により現代社会を支えていくという大きな責任のある仕事に携わりたいと考えました。また、原子力発電には火力発電にはない二酸化炭素を排出しない、発電量当たりの単価が安いというメリットがある技術です。しかし残念なことに事故が発生すると甚大な被害が発生してしまいます。放射線量の厳重な管理も必要です。以上のように取り扱いに慎重になる必要のある技術ですが現代に必要な技術だと私は考えています。そこで事故が発生することがないよう日々の放射線管理業務が非常に重要なものだと考えました。放射線管理業務を責任感を持って行い、地域の人に安心とともに電力を届けたいと考え志望しました。  続きを読む
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公開日:2017年12月11日

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ES

放射線管理職
18卒 | 山口東京理科大学 | 男性   1次面接

【ESの内容・テーマ】志望動機/あなたの強みを教えてください。またその強みを当社でどう活かしますか 【ES対策で行ったこと】電力に関わる企業を受けるのは初めてだったため、1から作成した。自分の強みが伝わるように意識し、推敲を重なて書き上げた。

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公開日:2017年12月11日

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グループディスカッション

放射線管理職
18卒 | 山口東京理科大学 | 男性   1次面接

【学生の人数】5人【テーマ】色紙、はさみ、マジック、定規、セロテープ、のりなどの中から指定された数の器具を選び、指定された題にしたがって工作を行った。その際、タイムキーパー、進行役など役割分担を明確にして作業した。【評価されていると感じたことや注意したこと】グループの中で自分のするべき仕事を行えているかという点を評価されているように感じた。役割に応じて柔軟に行動することが重要だと感じた。

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公開日:2017年12月11日

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1次面接

放射線管理職
18卒 | 山口東京理科大学 | 男性   1次面接

【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】回答時間があらかじめ指定されており、時間内で回答することが求められた。自分の考えを簡潔に言語化する力が必要だと感じた。【なぜ、当社を希望したのか。】電力は現代の生活に欠かせないものとなっています。最近は自動車でさえ電気で動くものが普及し始めました。現代の豊かな生活を支えるのに電力の安定供給は非常に重要です。そして原子力発電は電力の安定供給に大きく貢献しています。しかし、原子力発電は一度事故が発生してしまうと多くの悪影響を生じさせることになってしまいます。発電のコストや温室効果ガスの排出など有利な点は多くあります。大きなメリットがありますが取り返しのつかない大きなデメリットを持つ諸刃の剣である技術を世の中で活用していくために放射線管理職として安全管理の一端を担い、安心して暮らしていける社会に少しでも貢献したいと考え私は貴社を志望いたしました。【グループワークを通じて感じたこと。】自分一人の発想では到底完成しないようなものが考えを出し合い共有した結果生まれました。いろいろな意見をまとめることは難しいこともありますがその結果より良いものが生まれるということを身をもって実感しました。細部のパーツ一つで作品がバスに見えるか電車に見えるか変わるなど、ものを印象付けるパーツの大切さを知ることもできました。役割を分担し各自が自分の仕事に注力することで個人の力も最大限発揮されるように感じました。私は作品の説明を行う役職に就きましたが、個人が注力したポイントを見逃すことなく説明することは非常に責任を感じる作業でした。複数人の合作でありどのような点が売りなのか考えながら作業に参加することで個人の内面が垣間見えたように感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の考えを的確に言葉にできるかという点と他人とのかかわり方について注目し評価されているように感じました。

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公開日:2017年12月11日

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西日本プラント工業の 会社情報

基本データ
会社名 西日本プラント工業株式会社
フリガナ ニシニッポンプラントコウギョウ
設立日 1954年5月
資本金 1億5000万円
従業員数 2,117人
決算月 3月
代表者 豊嶋直幸
本社所在地 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1丁目10番1号
電話番号 092-533-1741
URL https://www.npc21.jp/
NOKIZAL ID: 1548294

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