2022卒の福岡大学の先輩が西日本プラント工業電気職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒西日本プラント工業株式会社のレポート
公開日：2021年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 電気職
投稿者
- 大学
-
- 福岡大学
- インターン
-
- 正興電機製作所
- 九電工
- ＱＴｎｅｔ
- 住友電設
- 奥村組
- 三菱電機システムサービス
- 東急建設
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接、1次面接通過後の面談のみ対面形式。
それ以外は全てオンラインでした。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接官の肩書
- 採用担当者、人事部長、人事部
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 実施場所
- 本社
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
1次面接合格の通知後
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着後、交通費の支給確認として書類に押印する。
その後、人事部長などの方々を交えて面談
面接の雰囲気
面接ではなく面談であるため、気楽に取り組むことが大事である。緊張感を抱くと、思ったことを発言できない。雰囲気は笑いの多い雰囲気であった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どの様な仕事をしたいのかについてその場で詳細を伝えて強い意志を持っていることが評価されたポイントだと思われる。
注意点としては面接の際にも志望度を聞かれるが、嘘はよろしくないが志望度が高まったことを伝えると、期待されるためそのあたりは心理的に深く考慮するべきである。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
西日本プラント工業株式会社の選考体験記
メーカー (建設・設備)の他のリクルーター面談・人事面談詳細を見る
25卒 | 東北学院大学 | 男性
西日本プラント工業の 会社情報
| 会社名 | 西日本プラント工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンプラントコウギョウ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 2,117人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊嶋直幸 |
| 本社所在地 | 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 092-533-1741 |
| URL | https://www.npc21.jp/ |
西日本プラント工業の 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
