2024卒の先輩がハローズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ハローズのレポート
公開日:2023年8月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 中国新聞社
- バンダイナムコアミューズメント
- 大日本印刷
- セガサミーホールディングス
- TOPPANホールディングス
- バンダイナムコエンターテインメント
- セキスイハイム中四国
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 2年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
入室後、即面接。インターンシップに参加していたため、1次面接は免除でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカの深堀で「どういったトラブルがあったか。」「モチベーションは何だったのか。」などの質問がなされたが、スムーズに答えられた点を評価していただけたと思う。
面接の雰囲気
筆記試験の際に記入したエントリーシートを基に、ガクチカや自己PRなどの質問がなされた。回答に対する深堀やフィードバックがあり、会話に近い雰囲気だった。
面接後のフィードバック
面接の受け答え方と、学生時代に行ってきた活動の内容を評価していただけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私の強みは周囲に貢献しようとする姿勢です。○○のアルバイトではお客様やスタッフの様子に目を配り、フォローを行うよう意識していました。例えば、後輩が焦っているときに書類の不備を確認したり、他の時間帯のスタッフが困らないよう、引き継ぎメモを残していました。周囲に気を配ることで、トラブル回避やメンバーのサポートに貢献できたと思っています。貴社の業務においても、チーム全体をサポートできる人材になれるよう励みます。
学生時代に頑張ったことを教えてください。
サークルで食品バザーを出店し、15万円を売り上げたことです。私は責任者として約30名を率いました。3か月の準備期間で重視したことは①チームワークの向上と②他者の意見の尊重です。私はチーム内の交流を深めるため、屋台の装飾を作る会を何度も開催しました。作業を通じて、メンバーの主体性と帰属意識を高めることができました。また、意見が対立した際は、共感を持って話し合うことを意識しました。以前の私は、自分の主張を押し付けることがありましたが、そのやり方ではチームの士気を下げ、イノベーションを抑制してしまうと気づきました。この反省を踏まえ、相手を尊重する対話に切り替えた結果、建設的な折衷案にたどり着くことができました。
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ハローズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハローズ |
|---|---|
| フリガナ | ハローズ |
| 設立日 | 1958年10月 |
| 資本金 | 54億4400万円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 売上高 | 2107億5200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤 利行 |
| 本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 086-483-1011 |
| URL | https://www.halows.com/ |
