【エンタメ業界の扉を開けよう】【24卒】バンダイナムコエンターテインメントの夏インターン体験記（文系/総合職）No.43633（非公開/非公開）（2023/9/4公開）

自社IPであるアイドルマスターのファンだったから。加えて、夏のインターンシップの参加者には早期選考の案内がなされると聞いたため、選考が有利になると思ったから。エンタメ業界最大手の会社であるため、エンタメ業界の志望者は応募するのをお勧めする。

ワンキャリアや就活会議で、選考に受かった方のエントリーシートを調べて参考にした。エンタメへの愛やIP事業への興味を伝えることを意識した。

ESとSPIが参加条件だったが、私は非言語ほぼ0点でも通過できたため、ほとんどESの評価で決まると思う。

新規事業立案型グループワーク

1日目の午前に会社説明とアイスブレイク代わりのグループワークがあった。午後からグループワークが実施され、2日目の午後のプレゼンに向けて準備した。

IPビジネスにおける市場調査や宣伝、企画の考え方。

提示された４つのIPから1つ選び、そのIPの○○周年を盛り上げる施策を提案せよ

1日目にやったこと

最初に会社説明が1時間ほどあり、アイスブレイクでチームでの自己紹介を行った。そののち、ワークショップ①として既存企画に対する分析（20分ほど）があった。お昼後、ワークショップ②が開始し、IP活用企画立案では4つのIPから1つ選択し、そのIPを過去最高に盛り上げるための企画立案を検討した。

2日目にやったこと

午前はプレゼンに向けた最終準備。午後はプレゼンがあり、現場で活躍しているプロデューサーの方々からフィードバックを頂けた。その後は、現場社員さんたちへの質問会があった。

人気IPのゲームプロデューサー2名。

特になし

各グループに1人、現場社員がついていて、企画やプレゼンに対するアドバイスをくださった。社員との座談会では、業務や就活について質問できた。「自分たち自身が楽しむことを意識する」というアドバイスが何度もなされたことが印象的だった。

本格的なグループワークに参加したのは初めてで、他の学生とのレベルの違いに落ち込んだ。また、時間が足りなくて本当に2日間で完成させることができるかずっと不安だった。現場社員の推薦で、早期選考に繋がる人事面談に案内されるため、プレッシャーも大きかった。

司会兼書記を務めた方が主体的に進めてくれた。班員に話を振り、出た意見をまとめてくれたため議論がとてもスムーズに進んだ。他の学生もとても優秀で、議論が滞ったときに突破口となるアイデアや意見を出してくれた。

地方にはエンタメ業界を志望する学生が少ないため、優秀な学生との交流はモチベーションの向上につながった。自分とのレベル差を思い知ったことで、今後の就職活動への戦略を練り直すことができた。また、広くエンタメ業界を見ていたが、自分はゲームへの関心が薄いことに早く気づけて良かった。

インターンシップで現場社員に推薦してもらえると、早期選考に繋がる人事面談に案内される。そのため、グループワークに自信のない方は他のインターンシップで練習しておくとよいと思う。

バンダイナムコエンターテインメントは音楽ライブやコラボ事業など、事業範囲が幅広い。しかし、コアにあるのは「ゲーム」であり、私はゲームへの関心が薄いため活躍できるビジョンがあまり想像できなかった。選考難易度が高いため、周りの学生と同じぐらいゲームへの熱量がないと見透かされそうだと感じた。

回答が重複してしまうが、他の就活生と同じぐらい、それ以上の「ゲーム」への熱量をアピールできないと感じたから。また、インターンシップに参加していた学生は優秀な方ばかりで、その中で自分が他の就活生よりも秀でている点をアピールできる自信がなかった。

会社に対する興味は高まった。社員の方が強いエンタメ愛と鋭いビジネスの視点を持って、IPをプロデュースしていることが分かったから。一方で、自分が興味を持っている分野はゲーム事業ではなく、映像事業であることに気づけたため、志望度は下がってしまった。

早期選考に繋がる人事面談に案内された。大学3年の秋頃は、まったく面接対策ができていなかったため結果は散々だった。逆に言えば、この時点でキャリアプランやIPの魅力を言語化できていると有利に進めるため、この企業が第一志望の方は面接対策をしておくべきだと思う。

エンタメ業界を志望していた。出版、アミューズメント、ゲーム、映像など幅広くインターンシップに参加して、業界理解を深めていた。しかし、エンタメ業界は狭い門であるため、中四国の会社も広く見ていた。会社説明会で興味を持った会社のインターンシップや説明会に参加していた。業界は絞らずに、メーカー、小売、マスコミなど幅広く探していた。

IPが大好きなオタクというよりは、IPでどのように収益を出すか理論的に考えている印象を受けた。実際に社員の方も、バンダイナムコグループの中でうちは理論で考える方だと思うとおっしゃっていた。一方で、体育会系のグループ会社もあるそうなので、自分と会社の色があっているかを重視する視点が身に付いた。また、ゲーム業界への志望度が下がったため、映像業界へ志望業界をシフトさせた。