この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大手企業なので十分によかったとです。現場は最低年間で5日は有給取ることが義務付けられ部署によっては5日以上取得できます。
【気になる...続きを読む(全182文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
株式会社神戸製鋼所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大手企業なので十分によかったとです。現場は最低年間で5日は有給取ることが義務付けられ部署によっては5日以上取得できます。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年、8万円分のポイントが付き、旅行費や養育費等幅広く使える。
社宅や寮も完備されている。
有休も年5日は必須で15日は取るような制度が導入さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここ数年で女性社員の働き方が良い方向へ変化していると感じる。
産休に関しても部署にはよると思うが普通に取れる。また職場復帰もしている人も見かけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年、昇給がある点
OJTリーダーより昨年の評価や振り返りがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
30中頃までは年功序列で年収が上が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大卒以上ならほとんどの人は15年目ぐらいで管理職になり年収1000万は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒8年目、院卒6年目...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、人間関係のストレスはほとんどない。また年次に関係なく正しいことを言えば聞き入れてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は月45時間を超えないよう管理されている。入退場のタイムカードで就業時間が記録されるのでサービス残業はない。有給休暇も取りやすい。事前に休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員であれ、非正規であれ、事務職はほとんど残業はないです。残業に対しては厳しいので、営業部員も、早めに仕事を切り上げ、退社していました。終業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まず、年収は、第二新卒の割には、派遣社員の時給はいい方でした。正社員と登用後の評価制度についでは、事務職は特になく、一年で数千円変動していきま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初めは派遣社員として採用され、協力的な上司のおかげて、1年半で正社員になりました。
環境に恵まれていれば、淡々と待遇が良くなります。男社会ゆえ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
鉄鋼事業部門の事業所へ技術職として配属される場合、関西(兵庫県)で勤務できるため、関西で働き続けたい鉄鋼業界志望の人にとっては良い点だと思う。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給などの取得は事業部門によると思いますが、私の所属してる溶接事業部門は比較的簡単に取得できます。
朝休みたいなと思った時に電話一本で休めます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本は年功序列。ただし、入社8年目で試験を受けてなる係長級以上になると加点がつく、つかないで賞与に割りと差がつく。また係長以上になると残業代の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テーマパークのチケットなどが
格安で手に入る。
応募さえすればサッカーや
ラグビーの観戦チケットも
もらえたりもする。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスその他の企業並みにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数をコツコツと伸ばさない限り給料はほとんど上がらない。
定...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は意外と取りやすいが
上司によっては認めてくれない場合がある。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大企業だけあって給与水準は悪くない。昇級もある程度年次に従って上がっていくので、よっぽどの事でない限り管理職手前までは行ける。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
素材屋ではあるが、自動車メーカーなどと直接やり取りして開発を進めていくため、最終製品に直結した業務が出来るので、その分やりがいはある。
自動車...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所、部署、人によってかなりの差がある。自分の部署は、やるべき業務内容に対して慢性的に人が足りていないので、きち...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
大企業であるため、充実している。特に心配する点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生に問題はない。ただ、加古川の寮...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
〜部長、〜課長など、役職名で呼ばす、さん付けで呼び合う雰囲気は良い。
社員同士が無理矢理交流したりしたければなら無いタイミングなどなく、わりと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
それまでは、ただの部長秘書どまりで役員秘書を経験したことがなかったので、役員秘書募集という募集記事をインターネットで見つけたので即座にポチって...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性は楽できる。女性には難しい仕事を与えられない。すべて男性社員が処理する。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社のお嬢様しか事務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休については社内報や周囲の話に基づくと取得しやすく復帰後も第一線で働ける。日数など課題はあると考えるが見直しを行っている。
転勤につい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しており、勤務時間に余裕がある。突発的な送り迎えといったことにもスムーズに対応できる。休日に電話がかかることもよほど緊急でな...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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