この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属一年目から有給が取れる。基本的に土日は仕事は休みで、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始と長期間の休暇がある。
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株式会社神戸製鋼所 報酬UP
株式会社神戸製鋼所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属一年目から有給が取れる。基本的に土日は仕事は休みで、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始と長期間の休暇がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人の良さがこの会社の一番の良さだと考えている。理不尽な要求をしてくる人はほとんどいなく、関西系企業でもあるため、関西出身で明るく面白い人は多い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事業所全体で年休取得を促進しているので休暇を申請しやすいです。16年度からは年間15日以上の年休取得を推奨されているので、月1日は最低取るよう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
数年毎にローテーションで異動になるため、同じ部署でのマンネリ化が避けられる。異動になったところで再評価されるので、部下の言葉に耳を傾ける人が多...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
短期の派遣でのお仕事でしたので、契約時間どおりの勤務でした。
残業もあまりなくほとんど定時退社で、残業になった場合でもきっちり残業代が付くので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
交替勤務なので手当が付く事から給料は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は○勤○休という勤務体系もあるので休みが流動的になる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業部にもよりますが、基本的に残業代も出ますし、悪くはないと思います。海外法人担当なので、出張が多く、その場合は毎日深夜残業のようなものですが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務は半分ほどが派遣です。
何かあっても事なかれ主義で口ばかりで何もしてくれません。
社員にとってはとてもいい会社ですが派遣の扱いは悪い意味で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
面白い人が多く優秀な人が多い。また、穏和な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い人が多いがその分変わった人も多く人間関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には土日は休みです。毎週水曜日は定時退社の日になっており、特別な理由がない限り定時で帰れます。また、時間外勤務はタイムカードで管理されて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定しています。良い意味でも悪い意味でも安定。毎年少しずつ上がりますし、普通に仕事していれば下がりません。挑戦し稼ぎ重視の方はよく考えたほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前はほとんど使用出来なかった有給休暇ですが、最近は取得日数を増やそうと推奨されており、取り易い雰囲気になってきており、取得することに何か言わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定を考え、大企業を選んだ結果、この会社に入社しました。
その点では、入社してよかったと思います。
リストラやサービス残業は現在はあまりない状...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児支援、産休は非常に取りやすい。またフレックスタイムで子供の送り迎え等で融通が利きやすい。
非認可保育所に入る場合、認可保育所の差額を負担し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制については、新卒入社3年目終了まではOJT制度で仕事をしながら学んでいく。これは多くの企業でもそうかと思う。研修については、各年次で1...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業というだけあって社内の教育制度は整っていた。新人研修も約二カ月ほどあり、基礎的なビジネススキルはその研修を通して身に着けることが出来る。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給料は安い。賞与は年2回あるが、業績連動型なので、景気や他事業部門の業績に左右されやすい。ただし、勤続年数に応じて給料は上...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がとてもよい。メンバー同市の仲が良くコミュニケーションを取りやすい。仕事もていねいに教えてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員一人ひとりがやりがいを感じながら仕事をしている点。チームとしても連動していると感じることもあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本、19時までの終業、19時半までには退社が徹底されている。
どうしても19時以降の残業が必要な場合は、上長に申請することで可能となる。
朝...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列で毎年それなりに昇給していき、安定しているとは思います。個々の評価は怪我をしないことが第一で、決められたことを守っているかどうかが重要...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与はそれほど高くはないが低くもない。
福利厚生が比較的充実しているので、実際の生活水準は、おそらく同年収の人より高いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
待遇は素晴らしく、社内食堂を利用することで毎月の食費が格段に安く収まります。そのご飯がまたおいしく、私は毎日利用していました。固定給の他に手当...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は毎月の給料が年齢より高く貰えるので良いと思いたい。(残業代含む)
評価はQCやればあがるのじゃないかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
鉄鋼業界の中でも独自性があり、発電事業も手がけており安定している。倒産リスクは極めて低い会社である。鉄鋼のみならずアルミ、銅や他の事業も行なっ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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