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そこまで忙しくはなさそうだった。リモートワークも推進されており、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全44文字)
アストラゼネカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
そこまで忙しくはなさそうだった。リモートワークも推進されており、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量で有給休暇取得は可能。また事前の承認等も必要はなく研修など重ならなければ容易に取得できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。とる文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、実家などに帰りにくい。その点都市部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給や育児休暇などは、男女問わず取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすい一方、業務量は非常に多い為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
連休などは事前に伝えておけば問題なくとれるとおもいます。年末年始はみなさん長期休暇をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全121文字)
パイプラインも豊富である反面、仕事量が非常に多いので非常に忙しくはある続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有給休暇は中途採用者でも初年度から20日(入社時期にもよるが)あり、急な休みも取得しやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職種的にバランスは取りやすい。
講演会などがある場合は難しいが、自分のスケジュール管理で有給の連続取得も可能。
嫌味を言うかどうかは上司次第。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
課の所長によるとも思うが好きなときに有給を取れる雰囲気である。大型連休は他の業界よりも遥かに多くの日数を休めるので旅行などの予定が組みやすい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
勤務時間は個人の裁量なので調節しやすいですが、残業をしなければ仕事が終わらないくらいには内勤作業がある場合があります。休日はしっかり休めます...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。新発売や適応追加があると忙しい。
講演会があれば残業代が出るため、積極的に企画出来る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在宅勤務ができるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休暇を取らない人だったので、有給でお休みを取りずらかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。有給も取りやすく、前日の夜に取得することも可能。
連休も取りやすい。
家族のいるママさんなどはかなり働きや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自己裁量なので、自分で計画をして自分で営業できることがよい。
有給も成績に関係なく権利としてしっかり取れます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
ワークライフバランスは結果を出せば確約されます。そこは外資ならではだと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、土日の出勤は学会協賛時や全国シンポジウムくらいで、年に数回あるかないか程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
制度は整っているが、在宅勤務が月8日と業界では遅れている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対し法律順守というが改善はされない、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とても良いと思います。基本有給は100使えますし会社からも有給取ることを推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社として有給休暇を取る事を推奨しており有給休暇取得に関しては全く問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がないがお...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は過度な残業はなさそうでした。
正社員の方はフレックスなので夜遅くに海外との会議があることなどに対応して上手に利用し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給が簡単に取れるため、ワークライフバランスは非常にとりやすい。外勤社員はオフィスもないため、自宅で仕事が完結する日も多い。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績が良いだけあって、時期やタイミングにもよるか業務は多忙である。業績が良くなく暇であるよりはよいことである。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や、担当領域、担当エリア、チームの構成員によって大きく変わる。比較的若い管理職が多くなってきているが、いまだ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みもとれるし、とくに問題なし。最大20連休ぐらい取ったこともある。仕事をすれば特になにも言われない。もちろん上司によるかもしれないが、少な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
製品が良いので自身の活動で処方が広がることによって患者の予後改善に寄与できていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
最先端のオンコロジーや希少疾患開発で社会貢献性が高く達成感が強い続きを読む(全32文字)
オンコロジーとバイオ領域で収益成長中、長期のパイプライン堅調で拡張余地あり。 続きを読む(全41文字)
グローバル研修や横断プロジェクトが豊富で国際経験を積みやすい環境。続きを読む(全33文字)
患者中心のミッション志向で慎重な規制遵守を重視する保守的な実行文化。続きを読む(全34文字)
ガン領域に強みがあり、今後更なる需要が見込まれると感じる。続きを読む(全29文字)
他の業界と比較しても平均年収は高い水準だと思う。続きを読む(全24文字)
直行直帰であり、家賃補助もでるため金銭面ではあまり苦労しないと思う。続きを読む(全34文字)
女性の管理職の比率を上げる取り組みが行われていたり、産休後も復帰している女性社員が多くいるとお聞きした。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自身で裁量権をもって業務を調整できる。担当エリアや病院にもよるが、調整は付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
PCログで勤務管理しており、働き過ぎないよう管理されている。有給もしっかり取得するよう促されるので、非常に休みやすい。フレックス制度、テレワ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日に出勤する必要のある仕事はほぼなくなったので、数年前と比べて土日祝日はしっかり休めるようになりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
繁忙期でない限り自由に休みが取れます。私は残業も少ないので、プライベートの時間も十分に確保できています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
説明会で話していた社員の方は、皆趣味にも時間を割けていると言っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
営業という職種ではあるが、有給は取りやすく、上司から止められることもない。土日も基本出勤することはなく、年に2,3回程度の学会のみである。
...続きを読む(全113文字)
休む時は休む、働き方が出来ます。また、テレワークが進んでいたり社員もラフな服装で出勤されているのが印象的でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業がほぼない部署もおおく、非常にワークワイフバランスがとりやすい。
多い時で月20時間、毎日定時上がりできる月もあるため平日の充実度がたか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇は業務状況や周囲との調整を行えば、理由を問われることなく取得することができ、計画的にも突発的にも柔軟に利用できる環境が整っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給を断られたことはないです。
仕事内容も直行直帰のため、自分の時間を確保することも可能。仕事終わりにジムや友人との時間、サウナにも行くこと...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アストラゼネカ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 4172億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀井貴史 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-4802-3600 |
| URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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