この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的自由にとれるし、むしろ取得を推奨する方向になってきている。連休を利用した長期休暇も事前申請さえ怠りさえしなければ可能であり、海...続きを読む(全187文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的自由にとれるし、むしろ取得を推奨する方向になってきている。連休を利用した長期休暇も事前申請さえ怠りさえしなければ可能であり、海...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みたいときに休みは取れたし、まわりも自己的に有給休暇を取得していた。
上司は比較的忙しそうにしていたが、自己管理で休んで良いと言う考えであっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本土日祝は休みのため、休日のプライベートの予定は立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰の日が多い為、自宅で事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は業界の中でもいい方だと思う。
休日の社用車の使用、家賃補助、日当は特に魅力。駐車場も自宅に会社が借りてくれるので、直行直帰がしやすい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有休消化に関して、非常に寛大な企業です。部署や上長によってそれぞれ個々に少しの差異はあると思いますが、全社的に寛容であると思います。
特に近年...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
土日の講演会は昔に比べるとだいぶ減ったためよくなった。また夜は営業所に帰ってくるなということなので何もない日は平日の夜に予定をいれることも可能...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
どの製薬会社でも同じだと思いますが、自己管理次第であるという事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から求められる1日の面会数が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは他社に比べて非常に良いと思われます。年間の休みも120日以上ありますし、ゴールデンウィークや正月などではまとまった休みが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務委託として働いてましたが、社員の方はとても気さくで接しやすい方が多かったです。IT業界で初めて働いた経験となりましたが、初めて就業した場所...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇は個人の意思によって自由に取得ができる。
また、支店・分室で18時以降の内勤は行わない方針となっている。良し悪しはあるが夕方は直帰が推...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与体系はよいと思います。
また、有給休暇は基本的には非常にとりやすい。
残業代はフルで申請できますので、頑張って働けば毎年車が買えるくらいの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを良くしようと取り組みが行われている。
基本的に18時以降は営業所への入室をしないように指示が出ている。
18時以降に営業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
直属の上司にもよるかと思いますが、有給休暇は非常に取りやすいかと思います。1週間まとめて休暇を取ることが出来たので、海外旅行にも行く事が出来ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
直行直帰が認められており、なおかつ18時以降の営業所への帰社はできるだけ避けるよう指導されているので、営業活動後は自由がきく。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を比較的取りやすいが、社内の上司次第で取りにくい雰囲気のところもある。上層部が有給を取ることをアピールしていた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給の取得率は低いですが撮りやすい環境でした。1、2週間ほど休みを海外旅行など行かれる方もまれですがおられました。残業は配属部署やチームにより...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
産休育休について、とても手厚い。前後どちらかに1か月半の特別休暇がもらえるので、育休後のならし保育にも使えるし、体調がすぐれない人は早めに休み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平日にきっちり仕事をすれば、休日に上司から指示が飛んでくることは少ない。また有給や半休は理由を書かず取得することができるので、旅行は安い時期に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給も取りやすいので、普段からしっかり訪問計画を立てて目標も達成している人はお休みも取りやすいと思います。
最近では接待などもないので、講演会...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、また18時以降は会社への立ち入りが制限されています。そのため自分次第でライフワークバランスをとることは可能だと思います。勿論...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業部にもよりますが、基本的には内勤を減らす方向になっており提出物を減らしているため 全国的には以前よりは自分の時間をもてると言う意見が増えて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すべては個人の裁量に任せられており、上司の了承を得られれば、フレックスで出社や退社、休暇も問題なく取得することができます。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤務地や上司によって大きく影響を受けるかと思いますが、私の場合は有給休暇については割りと取りやすかったです(さすがにコプロメーカーとの共同会議...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
外資系なのでワークライフバランスについては真剣に取り組んでいる。会社として、在宅勤務を月4回まで取得可能だったり、フレックスタイムをうまく活用...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
実力主義で、若手にもチャンスがあるのでやりがいがあります。待遇もよく、有給も取れるのでワークライフバランスを取りやすい。女性であることで優遇さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性MRが増えていることもあり、理解は進んできているように感じる。
キャリアについても男性と同じテーブルで考えてもらえているように思う。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育児補助制度など子育て家庭にとって助かるものは多いように思う。
リラクラブにも加入しているので、福利厚生を利用できる場面は多いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富な点。
担当製品の特許切れに不安になり過ぎることがないことは精神的な働きやすさに繋がっているように感じる。会社としての将来性...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
製薬業界全般に言えることかもしれないが、優しいひとがおおく中途入社でもなんとかキャッチアップできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般的な製薬大手とあまり違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で人をとると言いつつ外から取ってることが多い印象。単身赴...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社全体は業績が良く従業員に還元されているかは別として安定感がある。パイプラインも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
担当製品で医療に貢献できる。
知名度のある会社なので面談も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画数値が高く目標達成に向け...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に参加しないと悪いような風潮が少し感じられる。
土曜日に全社会議(首都圏営業所を含む)が定期的に行われるが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ってから働くのが難しいと感じます。子供がいても働いている人の多くは、祖父母がサポートしていることが多く、核...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇については直前、前日に申請しても問題ないことが多い。上司によるところもあるが、かなり融通の効く方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は担当都道府県に駐在するので、駐在で客と会うことがあり、プライベートがバレてしまうことがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本の休日が多く、有休もシステムから登録すればいいので対面でわざわざ言う必要はなく、理由も私用の為の一言でとることが可能。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。土日出勤はほとんど無かった。
残業も申請制なので無駄に残ったりすることもない。
夜勤もあったが強制では無かった。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人の売り上げ及び営業所の売り上げが良い時は、定時で帰れる事がある。
営業所によるが、直行直帰が可能なので、その点は楽であると思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がほぼないため、ワークライフバランスは非常に良いと感じます。仕事とプライベートをしっかり分けて過ごすことができ、家族との時間や趣味の時間を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックス制度を比較的早く導入した会社である為、運用面は慣れており必要性がある時に使う程度であまり権利を主張する社員もいない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年休も積極的に取りやすい環境であるため、休日の予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で異なりますが...続きを読む(全99文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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