この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は社宅や寮に安い値段で住むことができたが、経費削減の為なくなった。
そのため、借り上げ社宅に引っ越すことになったが割と良いマンションやアパー...続きを読む(全206文字)
アイフル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は社宅や寮に安い値段で住むことができたが、経費削減の為なくなった。
そのため、借り上げ社宅に引っ越すことになったが割と良いマンションやアパー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
カフェテリアプランでポイントを使用して、旅行や買い物など自由に使えたし、フィットネスの法人割引を利用できたり、自分の実生活に役立ったのでとても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
手厚い福利厚生には大変満足します。特にほぼ家賃の負担をしてくれたり、単身赴任者には月1回の自宅へ帰っても帰らなくても交通費を出してくれたりしま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生手厚いと思います。
毎年、健康組合からの案内で好きな薬がもらえたりしてました。
家賃手当もあり、入社と同時に部屋を借りてもらい、仕事に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時、引っ越しが必要な場合は借り上げ社宅として家賃補助を受けることが出来る。年数制限こそあるが、1か月9000円で済むことができるので、金銭...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は他の会社などと比べてもとりやすいのではないかと思います。住宅手当、持株制度、保険などもあり、出費は抑えることが出来ると思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は対象になると、すごくいいが、千差万別である。
独身の場合も、壁の薄い独身寮と広いワンルームマンションに住める人との差があったり、転勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は1分単位でついた。住宅手当があり、予算内であれば好きなところに住めて家賃は9000円だった。交通費は全額支給。夏、冬ボーナスあり。だいた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は連続取得を推奨されており、休日出勤があっても確実に振り替えさせてもらえる。また、残業代は1分から支給される。また、薬も点数内で選べる制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援が充実しており、取得費用、取得後の手当などがきちんと付く規定でした。有給休暇や福利厚生もきちんとしていましたし、交通費などは公共交...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後には3ヶ月をかけて研修を行う。マナーから実務についてしっかりとした研修があるので、安心して実務デビューができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職の場合、転居を伴う転勤の際の借上社宅制度・単身赴任制度は充実していると思います。また社員本人名義の持家に居住をしている場合は、住宅ローン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると正社員の方に自慢されます。有給も取りやすいようですし、夏休みもあって有給合わせて1週間とる社員がほとんどです。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
過払い金問題で実質経営破綻した事業再生手続きからなんとか立ち直って、教育制度なんかも、復活しつつある。破綻前は、上場企業だけに、殆どの福利厚生...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、年金制度、給料システムは、はじめに説明があった通りでした。私が在籍していたころは人手不足でしたので、残業もありましたが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みはしっかり取得できました。
有給休暇も会社から消化するよう通達もでるので、平日も用事に合わせて取得できます。
残業も1分単位でつけて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業も少なく早く帰ることができるためプライベートの時間を確保できます。経理の方は基本的に決算期の2月から6月くらいが忙しいがそれ以外はとても...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は一部上場企業なので充実してます。一ヶ月に最低でも8日は休日をとらなければならず休日を取得しないと強制的にとらされます。また社員旅行の代わりにベネ...続きを読む(全154文字)
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現在のことはわかりません、という前置きはしておきます。
朝は1時間程度早く出社(残業代はでませんでした。)
夜は1~3時間程度の残業があり(残業代は支...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はよかったです!ベルメゾンでホテルやフィットネスジムにも格安でいけましたよ。当時はポイント制度もありそのポイントがたまると、歯ブラシやいろいろなも...続きを読む(全152文字)
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部署による様ですが基本有給は月1で取れるし残業も一分単位ででます。社宅は借り上げで家賃半分以上負担、持ち家の場合は手当2.5万位、給与水準は金融業としては...続きを読む(全178文字)
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休暇制度は割と充実していた。労働時間も守られていたと思う。よくも悪くも支店長次第。体育会系の支店長、理系、文系の支店長にあたった時に自分と会うタイプであれ...続きを読む(全151文字)
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一時面接~就業までの期間が非常に速かったのをおぼえています。スピード対応に注力しているようでした。またひじょうにアットフォームではたらきやすいと思う。資格...続きを読む(全152文字)
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法律も関係してくるので土日祝は基本お休みです。
しかし管理職になると上司によっては休日に出勤させて
会議という名のつるしあげを行う場合もあります。
残...続きを読む(全152文字)
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とにかく数字のみで上司の気分しだいで方向がコロコロかわる。上場前はイケイケで何でも有りで現場は楽しく給料もうなぎのぼりだった。上場後は本社機能が現場を知ら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホワイトです。分単位で残業時間がつきます。残業時間が多いと注意が入ります。
面白さは金融が好きな人は面白いかもしれません。あとは場所によると思...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
DX化を推進させており、外注をやめて内製化したり、新しい技術などを取り入れようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・比較的若くして昇進された方は優しい方が多く接しやすい。そのため仕事も進めやすい。
・拠点毎にイベントを行っている。特にセンターが活発に行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に20日の有給+5日のリフレッシュ休暇があり、有給も部署によるが比較的取りやすい。フレックスも全部署に導入されたこともありワークバランスにお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
代表が変わり、パワハラ、体育会系の古く悪い習慣は無くなってきた。
有給も自由に取れるのでワークバランスは取れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
①昇進に妥当性がない。
ここ数年代表が変わり、若い人に昇進のチャンスをということで
若い人が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ユーデーミービジネスが導入されていたり、SMBCグループ独自の学習ツールもあり、自ら進んで勉強するには困らない環境だと思う。また、ベネフィット...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
トヨタグループと同等の福利厚生です。
40歳までは家賃補助が出て、名古屋では独は40000円、結婚していると55000円出ます。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては地域によっては違うが、東京などの都内であれば単身で23000家族持ちで48,000円くらいはもらえたと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助についてはすごく優遇してくれており単身、家族帯同でも手厚く保証してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤限定であるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
借り上げ社宅となっており、8割ほど会社負担。新卒時は人事に家を決められるが、入社後の異動は自分で決められる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋ト...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり出ます。六万円ぐらい出ていたので都内でも一人暮らしできました。有給も私がいた場所は取りやすかったです。生理休暇はありますが、無...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休を7割?消化しないといけないので、休みは多かった。他の福利厚生制度は利用したことがないのでわからない。続きを読む(全59文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,446人 |
売上高 | 1441億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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