この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融業界とは一見関係ないような資格をとっても、資格手当をもらえたりしましたが、自分はそんな勉強をする時間もなかったので、何も資格はとっていません。
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アイフル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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金融業界とは一見関係ないような資格をとっても、資格手当をもらえたりしましたが、自分はそんな勉強をする時間もなかったので、何も資格はとっていません。
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自身が在籍している期間・部署は人件費削減の為、ほとんど残業などは発生しませんでした。
残業が必要な時もサービス残業等は一切起こらないよう会社全体で徹底し...続きを読む(全191文字)
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完全週休二日制で祝日も総て休み、労働時間は8:00~21:00迄と長いが残業代は一部のみの支給という状況でしたが、それに対しての不満はありませんでした。
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土日祝日完全週休二日制でしたが、無人店舗の管理と大きな店舗は交代で土日祝日も出勤になりました。
ただ、代休か休日出勤手当のどちらか選べたのでそこに不満は...続きを読む(全195文字)
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社員においては、持家住宅手当2万5千円、転勤での社宅は家賃の6割から7割補助してくれます。
労働時間は、残業は1分単位で計算し月間20時間から40時間発...続きを読む(全154文字)
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営業部門が全国展開しているため会社で住宅を借りるシステムが充実している。
転勤する場所によってA~Dくらいのランクがあり許容される家賃の上限が変わる。
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住宅補助、扶養手当があります。残業代も1分単位で残業代がもらえます。
有給取得も部署にもよるが、取得が可能であり、上司、周りの社員との調整により取得は可...続きを読む(全153文字)
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土日はきちんと休めます。店舗では、朝早く来てサービス残業(回収の電話、今あるかどうかはしりませんし、店舗でやっているかどうかしりませんが・・・)が1時間程...続きを読む(全159文字)
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福利厚生ははっきり言ってさすが大手だけあって充実していました。社員旅行が廃止になると、それに代わるベネフィットのポイントを頂けたりと・・・。それを各自旅行...続きを読む(全159文字)
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●休みがきちんとある。有給も月1回程度で取得可能。
(完全土日祝日休み※コールセンターはシフト制・年末年始・夏季休暇・産休・育休)
●残業1分単位でも...続きを読む(全154文字)
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休暇制度、労働時間、住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援等、部署によるので一概に述べることはできません。友人の話を聞く限り、他の企業など...続きを読む(全153文字)
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休暇もきちんと取れて、残業もサービス等、一切ありません。また家族手当、住宅手当もあり、比較的、福利厚生は良い会社かもしれません。また、出産育児支援もありま...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は現時点では非常に充実しております
人間ドッグ・住宅補助(持ち家)・寮扱いで7千の負担のみ
さすがに保養所は現在ありませんが満足できるレベルで...続きを読む(全154文字)
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年間休日は120日以上で土日祝休みと、休暇についての不満はまったくありませんでした。食事や住宅についての補助はありませんでしたが転居を伴う転勤の場合は借り...続きを読む(全161文字)
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会社都合で退職。
私の所属していたコールセンターは、上司に気に入られるか気に入られないかで、たいぶ評価が変わる。むしろ仕事の出来る出来ないは関係なかった...続きを読む(全153文字)
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労働時間は不意な残業とかはありませんでした。
休憩時間も細かくきっちり取ることができましたし、
働きやすい環境でした。
今はわかりませんが、カフェテ...続きを読む(全178文字)
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きちんと残業代15分単位で支給されます。
資格をとればその分手当もあります。
年に1度医療品を好きなもの(血圧計とか)選択してもらえた記憶があります。...続きを読む(全202文字)
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有給など使いたい時に使いたいだけつかえる。急に伝えても嫌な顔されない。
福利厚生など充実している。産休、育児介護休暇など進んでとることが出来る。
住宅...続きを読む(全170文字)
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住宅手当、家族手当等充実していた。ベネフィットワンの会員で、年間20000ポイント(実質2万円分)が貰え、ホテル等であれば20000円までなら実質タダで泊...続きを読む(全162文字)
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残業代は1分単位で支給される。
福利厚生はかなり充実していいるほう。
改善提案制度があり、採用されると採用賞5000円が頂けます。
住宅補助もありま...続きを読む(全159文字)
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労働時間は顧客に電話出来る20時が区切りとなり残業代もでますし、仕事の効率化をあげる為に雑用1つにしても作業スピードする時間帯きっちり学ぶことが出来る会社...続きを読む(全191文字)
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会社の経営状況が悪くなるとともに、あらゆる福利厚生は廃止されてゆきました。
唯一残ったのは住宅手当でしたが、今はどうなっているのか分かりません。
教育...続きを読む(全165文字)
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・基本、営業職は週休2日制で土曜、日曜、祝日が休みです。ただ、地域の主要店舗は月一回土曜日営業があり、近隣店舗でローテーションを組んで出勤していました。午...続きを読む(全238文字)
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有休は、センターやスタッフ部署はかなりとり易い環境にあると思います。会社自体も有休50%消化を推奨していますし、繁忙具合にもよりますが有休申請が拒否される...続きを読む(全158文字)
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年間休日125日前後、一か月に一日は有給消化が義務づけられており、全員が気兼ねなく有給を消化していた。残業手当も一分単位で支給されていたが、会社としては残...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っていた会社だった。また、チームで仕事をしていた為、孤立することなく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい上司にあったおかげで仕事がしやすい環境に身をおけたかなと思っております。やはり上司次第になるのかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金融業界業界なので、まだまだ成長ができり業界ではないかなと思います。また総合金融を目指している点も魅力あると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
融資できない層に貸し付けができその中での仕事のやりがいで社会的貢献の一躍を担えるではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい環境だったと思います。確実の月に三連休が生まれ、ワークライフバランスもかなりよかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は貸金業逆風あり、経営状況も悪化。長期就労のイメージがつかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をガツガツあげたい方は不...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社後のギャップ特になく、入社前に営業所の見学もでき、ミスマッチを防いでいたように感じます。数字大事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だったのではないかと思います。女性の役職者もおり、平等に評価される環境だったと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員が多く、内勤で正社員を目指すのは難しい
会社の為に働いてる人は少ない
定年が近い人が多くどこか他...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い意味で変化が少ないので緊張感なく働ける点 希望する部署に移動することが可能 大きく問題のある社員少ない続きを読む(全59文字)
リモート・フレックスといった基本的な制度は一通りそろっていると言っていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
大手だけあって基本的なものは揃っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の企業に多いような福利厚生はない
一部のものにお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修は細かくてわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職しか給料がよくないため
地域職を会社が雑に扱っているようにしか思えない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは少なく、子供手当もない。未婚への差別をなくす、男女平等を謳って、福利厚生が削られている印象。続きを読む(全73文字)
楽天市場のポイント付与や社員割引、楽天トラベル利用時の特典など、楽天グループならではの特典がある。続きを読む(全49文字)
社宅制度もしくは住宅補助制度があり、かなりの額が補助される。まったり高給であるらしい。続きを読む(全43文字)
リモート環境も整っており、人事は週三でリモートしているらしい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月天引きされているが、福利厚生に何があるのかわからない
また天引きされる金額が高いと感じる続きを読む(全78文字)
会社独自の福利厚生制度が整っているらしい。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の土日分の休日日数と、夏期冬期の休日、希望休や有休の取りやすさは魅力。
社内通報システムもあり、上場を目指しているため様々なシステムは構築...続きを読む(全83文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,743人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。