【未来への昇降】【20卒】フジテックの冬インターン体験記（理系/総合職）No.5965（龍谷大学/女性）（2019/7/12公開）

関西にゆかりのある企業であり、独自の技術で社会になくてはならないエレベーター、エスカレーターに特化した商品を作り続けていることに非常に興味を持ったから。また、商品をどのようにして提案しているのか気になったため。

特に何も準備はしていません。インターン参加前には事業内容をサイトで少し拝見し、ある程度頭にいれておきました。

応募

新しい商業施設に設置するエレベーターの企画営業

1日目にやったこと

エレベーターの業界についての説明があったあと、架空の商業施設にエレベーターを導入する際の企画提案体験を行った。実際に現場のゼネコン役を社員の方が演じ、学生たちで提案を行った。

人事・営業部署の社員

なし

最後に模造紙に提案内容を記載して発表しましたが、ただ提案内容をまとめるのではなく相手がその提案内容にのってもらえるようなレイアウトにするべきというフィードバックを受けました。「見せ方」というのも非常に大切であるということがよくわかりました。

エレベーターの専門的な構造を理解することに非常に苦戦しました。社員の方に提案する際も一筋縄ではいかず突然予算が削られたりなど実際の営業体験に近い内容を経験し営業の大変さを痛感しました。また、提案先の要望の何に優先をつけて応えるかがとても難しかったです。

エレベーターの奥深さを知ることが出来ました。また、要望に完璧に答えてしまうと予算が超えてしまったりするということに「優先順位」の大切さを学びました。また、日々何気なく使用しているエレベーター、エスカレーターの機能に関しても深い知識を身につけることが出来たので参加してよかったです。

日々何気なく使用しているエレベーター、エスカレーターを意識してみておくと参加した際に非常に面白いと思います。導入されている施設によって内装・機能が異なるということを知ったのでもう少し意識してみておけばよかったと思った。

働いている自分は想像つきやすかったです。予算を細かく分析することが社員の方に提案するときに役立つこともあり、自分の強みを発揮できるやりがいのある仕事であるのだろうなとイメージしやすかったです。また、仕事の流れについても把握できたので入社後の働き方がある程度イメージできた。

インターンでの社員の方に提案する際には班を代表して、ニーズの優先順位の考え方、予算の計算など積極的に行動することが出来ていたと感じた。エレベーターなどの知識の部分ではほかの人に劣る部分があるが、説得力のあるデータを作ることが出来る力はフジテックの営業で役立てると感じたから。

関西圏の勤務を希望していたが、全国転勤という条件であったため自分の就活の軸に合わないと思った。営業のスタイルは非常に私がやりがいを感じるようなものであったためより残念であった。全国転勤でも大丈夫という人にとってはとても良い企業であると思います。

有利になるといったことはありません。ですがエレベーターの知識は多く得られます。なかなか体験できないインターンだと思いますので実際に本選考でも活かすことはできると思います。

特にフォローはありません。多くの社員の方がインターンには参加してくださいますが実際にインターン参加後はフォローはありません。

負けず嫌いな性格でもあり、自社の価値を多くの人に提供したいという思いがあるためメーカー志望でした。分野は非常に多岐に渡り、機械系や製薬系、食品系など多くの企業に手あたり次第応募していました。また関西に本社がある企業を志望しておりました。自分のこれから得ていく知識で戦える環境がある企業も探しておりました。

営業もやりがいのある仕事だと感じましたが、データや多くの資料を分析し提案に活かすということに非常にやりがいを感じたため、営業のサポートができる事務系の職種にも興味が出てきました。事務系の中でも、企画などの次々今までにないものを新しく作り上げる形ではなく、既存の今ある価値をさらに大きくできる仕事がしたいと思いました。