- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
ビズリーチキャンパスからの応募で、早期選考が確約されているという点。
またES提出などの選考が無く、気軽に参加できる。
希望の業界ではないが、3時間程度で理解を深められることや、参加者には早期選考が約束されているという点で応募した。続きを読む(全118文字)
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【ビジネスの魅力を体感】【26卒】帝人フロンティアの夏インターン体験記（理系/【せんいの「商社×メーカー」を知る、事務系2Daysインターンシップ】）No.73679（非公開/非公開）（2025/3/3公開）
帝人フロンティア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 帝人フロンティアのレポート
公開日：2025年3月3日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2024年9月 下旬
- コース
-
- 【せんいの「商社×メーカー」を知る、事務系2Daysインターンシップ】
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2024年07月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年07月 下旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
エントリーシートを書く際には、結論を最初に述べることを意識した。採用担当者が短時間で内容を理解できるよう、冒頭で「自分が伝えたいポイント」を明確に示し、そ...
ES対策で行ったこと
帝人フロンティアの公式サイトやIR資料を読み、事業内容や強み、競合との違いを理解した。ワンキャリアで過去のESを参考に文章構成を論理的なものにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2024年07月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事（年次不明）
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
撮影後、マイページから投稿
面接の雰囲気
簡潔かつ論理的に伝えることを意識した。動画面接では、長々と話すと聞き手の集中力が切れやすいため、「結論→理由→具体的なエピソード→締めくくり」の流れで簡潔...
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接では、明るくはきはきと話し、簡潔に伝えられたことが評価されたと感じた。特に、結論ファーストで話し、具体的なエピソードを交えて説明したことで、分かり...
1次面接で聞かれた質問と回答
動画選考では質問は1つでした。
動画面接では、第一印象が重要であるため、表情と話し方を意識することを心がけた。カメラ越しでは表情が伝わりにくいため、適度な笑顔を保ち、明るくはきはきとした...
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年08月 下旬
- 実施場所
- ZOOM
- 形式
- 学生30 面接官2
- 1グループの人数
- 7人
- 時間
- 180分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 指定はなかったが、スーツ（ビジネスカジュアル可）で参加した学生が多かった。清潔感があり、落ち着いた印象を与える服装が望ましいと感じた。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付・説明（30分）
グループディスカッション（60分）
発表・質疑応答（30分）
社員からのフィードバック・総評（30分）
テーマ
「新しい機能性繊維の市場展開を考えよ」という内容で、帝人フロンティアの事業に関わる課題を解決する形式だった。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
最初にテーマ説明があり、その後、各グループでアイデアを出し合い、プレゼン資料を作成する流れだった。雰囲気は比較的落ち着いており、発言しやすい環境だったが、...
採点者に何を評価されていると感じましたか？
論理的思考力が求められた。単にアイデアを出すだけでなく、意見が明確で筋が通っているか、結論が整理されているかが重要だった。限られた時間の中で論点を絞り、根...
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 帝人フロンティア大阪本社
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 理系・文系問わず、論理的思考力と協調性を重視する学生が多かった。また、グループワークやプレゼン経験のある学生が多く、積極的に議論に参加する姿勢が見られた。
- 参加学生の特徴
- 参加学生の多くは関関同立や旧帝大、早慶、MARCHなどの大学に所属し、論理的思考力やチームワークを重視する姿勢が見られた。また、グループワークやディスカッションの経験がある学生が多く、積極的に意見を交わしながらワークを進めていた。プレゼン経験のある学生も多く、発表の際は論理的かつ分かりやすい説明を意識していたのが印象的だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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帝人フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 帝人フロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジンフロンティア |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 878人 |
| 売上高 | 2099億6400万円 |
| 代表者 | 鎌田 進 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-6233-2600 |
| URL | https://www2.teijin-frontier.com/ |
NOKIZAL ID: 1570939
