【挑戦的な笑顔で差をつけろ】【22卒】さわやかの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10517（立命館大学/男性）（2020/7/13公開）

面接中に内定をいただいた。面接後、社長からは気が済むまで就活を続け、自分が納得できる会社に入社するようにというお言葉をいただいた。

仕事に対する熱意や、飲食業界ならではの笑顔の大切さをよく見ているように感じた。
そのため、他の飲食業界と区別をつけるため、決定打といえる意見を持っておくことが大事だと思う。
また、最終面接では社長からはドライな質問しかないため、逆質問でいかに話を引き出すかがコツになると感じた。
さらに、一次面接の際に話し方について指摘されたが、最終面接ではそのポイントを治すことができた。指摘されたことをすぐに行動に移して直す、という意識も評価されていたように感じた。

自分の考えがしっかりと固まっており、一貫性があるということはもちろんだが、挑戦的で色々なことにチャレンジできるという考えがこの会社には大事だと思う。
そのため、色々なことにチャレンジしたことがあるかという経験があるかどうか、といったところで内定が出る人と出ない人の差があると感じる。

面接は2回あるが、最終面接では面接後に社長から直接内定をいただいたことからも、1回目の面接で採用する人間をほぼ決めているように感じた。
保守的なイメージがある飲食業界であるが、この会社は他の会社とは違い、挑戦的でチャレンジ精神旺盛な人を求めているように感じた。

一次面接の面接官が採用部の部長であったため、その方からフォローの面談が数回あった。