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株式会社SCREENホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全77件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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4.9

SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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SCREENホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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77件中26〜50件表示

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体業界での高い技術力により将来性は明るい。しかし、急速な技術革新と市場競争が激しく、柔軟な対応が必要です。続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    複数取り組んでいる事業の中でも特に半導体関連の事業が好調で、将来性の心配はないと思われる。続きを読む(全45文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    半導体洗浄装置において高い技術力を持ち、利益率も高いため事業の将来性は高いと思います。続きを読む(全43文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体業界において洗浄装置は不可欠なため、将来性が高い。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    口コミサイトによると新規事業への注力に不安が残るが、5GやDXが続く間は安静ではないかという意見を書いていた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    これからも需要が高まる半導体製造装置で世界トップ規模の事業を行っているので、安定性はあると感じた。しかし、座談会で社員が半導体製造装置のみなので、売上が需...続きを読む(全100文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    現在は上手くいっているが、半導体が全体に占める割合が大きいため、今後は心配。続きを読む(全38文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半導体洗浄装置の売り上げにほとんど依存している。現在は世界シェア1位であるが、その座を奪われると一気に経営が傾く恐れがある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    世の中に欠かせない半導体の洗浄装置において世界トップクラスであるため、今後も将来性は高いと感じた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    新規事業で水素事業を行っているが、水素の需要が伸びていくうちは、事業も伸びていくと思う。続きを読む(全44文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    洗浄装置一本での売上なので、もし他社のメーカーに追い抜かれたときが懸念点続きを読む(全36文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    半導体製造装置の業績は良いが、その他の事業に不安がある。また、半導体製造装置についても日本最大手に勝っているところはあまり見当たらない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    半導体製造装置の開発を行っており、今後も成長していく企業であると感じた。続きを読む(全36文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    これからも半導体の需要は増えていくので将来性はある続きを読む(全25文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    半導体の需要が高く、半導体製造装置以外の新技術にも挑戦しており、良いと思う。続きを読む(全38文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半導体はこれから需要がとてつもなくなるので、将来性は多いにあると思います。続きを読む(全37文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    老舗の企業であり、技術力を持ち合わせているため半導体事業において今後も成長を続ける可能性は高い。続きを読む(全48文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    海外の学会などに出場しているらしく、さらに海外の顧客を入れたいという。続きを読む(全35文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    半導体製造装置の技術が非常に細かい為、外国の企業に技術を盗まれる心配がなく、将来性のある分野だと聞きました。その一方で半導体製造装置の一本足打法なので、今...続きを読む(全105文字)

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    5.0

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    世界トップシェアの半導体用の洗浄装置メーカーであり、洗浄方式によって差があるが、45~70%を誇る。産業用と電気自動車の需要により半導体が増える為、その洗...続きを読む(全97文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】半導体業界のため10年前後は安泰であると言っていた.
    まだ読めない業界だと言っていた.

    【本・サイトで調べた】半導体洗浄装置では...続きを読む(全193文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】一つ一つの装置をオーダーメイドで設計・開発している点が強みだと感じた。しかし、業績に大部分を担っている洗浄装置事業が、今後他社に抜かれな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】半導体装置事業は世界的にも需要が高いので、売上も3期連続過去最高を記録しているという。特に強い顧客志向をモットーに装置開発を行い、顧客を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【本・サイトで調べた】半導体分野なので、この先しばらくは需要が尽きることはないと思う。続きを読む(全43文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】半導体事業がメインであるため、将来性はかなりある一方で、売上に占める半導体事業の割合が大きすぎる点が懸念材料であるとおっしゃっていた。そ...続きを読む(全120文字)

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    77件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SCREENホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    グローバルに活躍されている企業で,世界シェアナンバーワンの装置を複数製造する企業なので,社会貢献を感じることができ,やりがいにつながると思います.続きを読む(全73文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    半導体装置企業は最近軒並み年収は高い水準にあると思います.続きを読む(全29文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    滋賀県に工場があるので,都会からのアクセスは少し悪いなと思います.続きを読む(全33文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    半導体装置の会社として、いろいろな分野出身の人が活躍していた。続きを読む(全31文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    最初は、借り上げ社宅に格安で住むことができ、休みも多い。続きを読む(全28文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業は月20時間程度で、有給や使いやすい環境のため、バランスはとりやすいと思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    女性も積極採用しており、これから環境が作られていくと思う。続きを読む(全29文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    需要が高まり、案件を多く貰っていると思うので、スキル取得ややりがいは十分に可能な会社だと感じる。続きを読む(全48文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療業界なので無くなることはないかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殿様商売なので他の企業にどんどん市場が取られていっていた。な...続きを読む(全108文字)

    株式会社アタゴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社が少なく、国内シェア率8割を超えているため国内外での売り上げも安定して出ていて黒字の経営に見える。続きを読む(全59文字)

    株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル企業であるため、多くの商材、ソリューションを持っており、グローバルとしては、成長し続けている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

    テルモ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    戦略が練られて、戦略に沿って良い製品がでている感じがする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外で売り上げを出しているのに対して、日...続きを読む(全94文字)

    ジャスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合は大なり小なり、多数あり。
    強みを生かせる顧客にはとことん強気で販促を行えるのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が...続きを読む(全139文字)

    株式会社精研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性も新規性もないので、閉塞感が強い。いままでの顧客にいままでの商品を供給することしかでき...続きを読む(全179文字)

    アルケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は誰の目にも見えていなさそうだ、そのせいか人がどんどん辞めているようであるが当然に思う続きを読む(全77文字)

    株式会社トーショーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調剤機器メーカーは少なく競合相手も少ないので安定していると思われる。半面、急成長はしないのかな。業界内では名前も通っており、商売はしやすいと...続きを読む(全133文字)

    カンタツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2019年の頃から出社すれば給料が貰える。仕事がほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年まで内部の派閥争いが絶えな...続きを読む(全260文字)

    島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    社会インフラをになっているので将来性として心配なことはない。続きを読む(全30文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SCREENホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SCREENホールディングス
    フリガナ スクリーンホールディングス
    設立日 1943年10月
    資本金 540億4400万円
    従業員数 6,909人
    売上高 6252億6900万円
    決算月 3月
    代表者 後藤 正人
    本社所在地 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1
    平均年齢 41.4歳
    平均給与 1062万円
    電話番号 075-414-7111
    URL https://www.screen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569667

    SCREENホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。